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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 专家指导面试需注意的十二个得分细节是什么 在求职中,除了简历外,面试是重要的一环,为帮助大家提供面试的成功率,今天为大家整理了专家指导面试需注意的十二个得分细节是什么,望内容对您有参考作用。 一、完整、充分表达自己的简历 不必刻意为简历加太多修饰的东西,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象,请记住:用人单位用的是人,脚踏实地做事做人的人,太多的装饰有时反而适得其反。 二、寻找适合你的职位 熟悉或是适合的职位,能让你信 心十足,增加成功的机率。 三、适当的礼仪、充分的重视 在接到面试通知的时候,不论你是否决定前往面试,都要认真记录下对方告知的地址和可联系电话,让对方感到你重视这个面试通知,并且诚恳地向对方道谢。 (或许,有时通知你面试的人,就是即将面试你的 四、要有时间观念 记住守时记住要在通知面试的时间提前十分钟到达,不要迟到或是太早到。迟到会给对方留下不好的印象,也显得对面试不太重视,如果你不熟悉路程地点,就预留更多的时间在路上 ;太早到会打乱别人的计划,因为在约定时间前,精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 对方 的 能有其它安排,也或许正在面试别的求职者。 五、一颗平常心、谦和的态度助你赢得印象分 对招唿你的前台小姐,或是助理秘书,记住报以谢意和礼貌,不要盛气凌人。或许有些人以为,负责招唿的人都是职位不高、无关紧要的人物,但是很多时候, 常会在面试过后,询问这些人一些相关意见,有时她们一句话,就足以致你以死地了。 六、细节看个人素养 喝完水后的一次性杯,要记得自己扔了 ;在等待面试的过程中,不要乱碰面试单位的办公用品或是文件 ;进门或离开的时候记得随手关门 ;坐过的椅子记得 放回原位。 七、仪态定成败 在面试过程中,注意坐姿端正,面部表情平和,眼神不要游离,不要有太多的肢体动作和不必要的附加表达,比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。如果确是紧张,可通过深唿吸或是心理暗示缓解情绪。心理暗示:在心里对自己说 “ 我很出色,我很好,我一定可以表现优秀,面试成功 !” 多说几遍,就能增强信心。 八、感恩之心待往昔 在面试过程中,考官经常会提问你在旧单位离职的原因,并且对这个问题的答案较为重视。请注意尽量不要评击或是抵毁你的旧任职单位,更不 能泄露一些商业秘密,因为精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 这关系你的素质和人品。离职的原因,尽量合情合理,不论是否面试成功,都要记得给对方留下一个良好的形象。 九、工作也需一定的执着 一些求职者通常以为工作经验越是丰富越是受用人单位青睐,其实未必。作为我来说,如果看到求职者的工作简历上有长长的一串公司名单,任职时间都不长,我会怀疑此人的工作稳定性,如果对方不是特别优秀,我会放弃选择此人。想来,没有任何用人单位愿意成为一个培训场所,为社会不停输送人才。所以切记不要在工作简历上填写太多的工作经历,有些只工作了一个月或是半个月 ,与面试工作无关的工作经验,可省还是省了吧,工作也需一定的执着。 十、待遇薪金 适可而止如何适当提出自己的待遇要求,对于求职者来说,这通常是一个难题,提得少了,怕吃亏 ;提得高了,怕错失机会。每一份工作,都有一个范围内的相关行业待遇,在面试前,最好通过一些渠道了解清楚,提出较为适中的要求,而不至于因为 “ 狮子开大口 ” 吓怕用人单位。最适中的价钱是行业的中间价,当然,如果你足够自信,也可适当要求更高。 十一、细节定运程 面试完毕,记得对考官司诚恳地表达你的谢意,感谢他(她 )给 了一个机会让你表达自己。离开之时,记得把椅子摆精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 4 回原位,随手把门带上,收腹挺胸地离开,挺直的背影代表着你坚定的意志和足够的自信,更代表着你优良的素质。 十二、最后印象分 如果情况允许 (比如你有对方 电子邮箱 ),不论你是否有意到该公司任职,都不妨再写信给对方,诚恳地表达你在面试中一些表达不足的补充或是表达你的谢意。此举不
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