大学后勤开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 9 大学后勤开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结 大学后勤开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结提要：认真做好学习实践活动的前期准备工作学校党委先进性教育活动二级单位书记工作会议后，我们做了充分的前期准备和宣传发动工作 于 大学后勤开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结 后勤服务集团党总支按照学校党委 *石油化工大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的部署，迅速启动，精心组织，周密部署，突出特色，力求实效，把先进性教育活动摆上重要位置，作为当前一项重大 政治任务来抓，坚持两手抓，两手硬，两不误，两促进。目前，后勤集团正按照校党委要求把学习实践活动不断推向深入。现将后勤集团学习实践活动第一阶段工作开展情况汇报如下： 一、认真做好学习实践活动的前期准备工作 学校党委先进性教育活动二级单位书记工作会议后，我们做了充分的前期准备和宣传发动工作。 1、认真制定了第一阶段活动的工作安排。 在学校动员大会召开前，集团党总支一班人召开会议，传达贯彻学校二级单位书记工作会议精神，研究贯彻落实学精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 9 校党委辽宁石油化工大学开展深入学习实践科学发展观 活动实施方案文件，统一思想，迅速把领导精力转到科学发展观教育活动上来，把开展学习实践活动当作后勤服务集团党的建设头等大事来抓，摆上重要议事日程。并按照校党委要求，详细制订了后勤服务集团党总支开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作安排的文件，对第一阶段学习实践活动进行了科学计划，周密安排，奠定了后勤集团学习实践活动的坚实基础。 2、成立了学习实践科学发展观活动领导小组。 为了把学习实践活动落到实处。后勤集团成立了“开展深入学习实践科学发展观活动领导小组”，后勤集团党总支副书记、总经理 孟凡伟任组长，党总支委员、副总经理李明勇任副组长，党总支委员和各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由党总支委员、办公室副主任刘芳兼任，同时兼任学校联络员。明确了后勤集团党总支书记和基层党支部书记为集团学习实践活动的第一责任人。学习实践活动领导小组的组建为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了组织保障。 3、召开支部书记会议认真部署开展科学发展观教育活动。 为更好地发挥集团各党支部书记在教育活动中的作用，4 月 1 日上午集团党总支召开支部书记会议。首先，学习传精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 9 达了学校党委辽宁石油化工 大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案；其次，部署了后勤服务集团党总支开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作安排；最后，对学习实践科学发展观第一阶段活动提出严格要求，一是学习内容落实。重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编、深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编三本书；二是学习时间落实。每周三科以上干部集中学习，普通党员以自学为主，无论党员干部还是普通党员，每天工作之余都要坚持自学；三是学习人员落实。中央确定参加学习的重点人员是处级以上党员领导干 部，集团扩大到全体党员、入党积极分子和班组长；四是学习成效落实。一要确保完成上级规定动作不走样；二要确保党员干部参加学习率 100%；三要确保集中学习时间不少于规定时间；四要确保全体党员有完整的学习材料、学习记录、学习心得。处级党员领导干部每人要撰写 3000字以上的论文或调研报告。集团给每名党员购买了学习笔记本。 4、加强学习实践活动的宣传报道。 为宣传后勤集团学习实践活动开展情况，交流学习实践活动的做法和经验，报道集团党总支和各党支部通过学习实践活动促进后勤工作的典型实例，后勤服务集团党总支 印发了后勤服务集团学习实践科学发展观活动简报，目前已精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 9 印发五期，除在后勤网站刊登外，同时通过办公自动化网站发送到集团全体职工，并向学校有关部门及时报送，起到了很好的宣传报道作用，形成了浓厚的宣传氛围，促进了学习实践活动的开展。 二、学习实践活动第一阶段的基本做法 1、层层宣传动员，努力提高对学习实践活动的认识。 4 月 3 日学校党委在图书馆报告厅召开了“辽宁石油化工大学开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”，后勤集团党总支组织党政班子成员和党支部书记参加了动员大会。认真听取了党委臧书 记的动员报告，聆听了省委巡视组领导的讲话。在学校动员大会后，后勤集团按照党委的统一安排，于 4 月 8 日下午 3 点召开了有后勤集团全体党员、入党积极分子和班组长参加的“后勤服务集团深入学习实践科学发展观活动动员大会”，党委常委、副校长唐伟做了动员报告，后勤集团党总支副书记、总经理孟凡伟对开展学习实践科学发展观活动进行了认真部署，动员大会使广大党员、干部、职工认识到开展学习实践科学发展观活动的重要性，进一步增强了搞好学习实践活动的自觉性和坚定性。 2、按照规定动作，认真组织好党员干部的学习活动。 一是 在学习的要求上求实效。开展学习实践活动以来，集团党总支先后组织了 10 次集中学习，其中，集团自己组织科以上干部集中学习了 5 次，参加学校组织的动员大会 1精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 9 次，专题辅导报告会 4 次。学习内容严格按照规定的要求学习，重点学习好中央规定的三本书和学校党委指定的学习和领导讲话； 二是在学习方式上求实效。根据后勤集团运转岗位不能离人的情况和自身的特点，采取集中学习与自学相结合、专题辅导与调查研究相结合、集体研讨与个别交流相结合等“弹性”学习方式，建立了严格的学习考勤制度，用严格考核来保证理论学习的时间和学习效果。确保 学时、确保参学率，力求学深学透，融会贯通。 三是在学习重点上求实效。紧紧围绕学校中心工作和后勤改革的主题，深入学习必读、文件和讲话，展开调研活动和解放思想大讨论，积极主动地查找思想观念、机制体制方面与科学发展观不适应、不符合的突出问题，边学边改，学用结合，确保把科学发展观的理论转化为指导工作的世界观和方法论，转化为党员干部的政治信仰和价值追求，转化为工作能力和促进发展的自觉行动。 3、认真开展调研，结合集团工作实际确定调研题目。 为 大学后勤开展深入学习实践科学发展观 活动第一阶段工作总结提要：认真做好学习实践活动的前期准备工作学校党委先进性教育活动二级单位书记工作会议后，我们做了充分的前期准备和宣传发动工作 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 9 于 增强先进性教育活动的针对性和实效性，按照学校学习实践活动领导小组的安排，集团党总支召开党支部书记会议，要求以党支部为单位深入到所在单位党员群众中，针对后勤集团改革发展、党员思想现状、基层组织建设等问题进行了深入细致的调研和征求意见，掌握第一手资料。党支部根据调研情况进行汇总。集团党总支在党支部调研的基础上，确定了两个调研课题：一是坚持勤俭办学，建设节约型校园；二是深化后勤改革，建设和谐后勤。落实了调研责任，集团现职两名处级干部每人承担一个调研题目，并按照规定时间完成。 4、督促检查交流，促进学习实践科学发展观活动。 首先，开展了党支部交流。第一阶段集团党总支召开了科级以上干部会议，在学习调研环节的基础上，由各党支部书记汇报开展学习实践活动情况，其目的：一是对各党支部开展活动情况进行检查；二是进行党支部之间的相互交流；三是达到促进学习实践活动的开展。其次，强化检查验收手段。集团党总支对科级以上领导干部和部分党员的学习笔记进行了检查验收。查阅了 9 名正科 级、 7 名副科级和 12 名普通党员，共 28 人的学习笔记，并作了批示。推动了后勤集团党员干部学习实践活动的健康发展。 5、深化后勤改革，组织开展了解放思想大讨论。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 9 解放思想大讨论是学习实践科学发展观活动第一阶段的第二个环节。后勤集团组织广大党员干部职工紧密围绕“深化后勤改革；管理上水平，服务上质量；集团干部职工队伍建设；师生员工得实惠以及后勤职工关心关注的热点问题”，开展解放思想大讨论， 4 月 5 日集团党总支以党支部为单位组织党员干部职工开展了大讨论。在此基础上， 4 月 6日党总支组织科级以上领导干部集中 开展解放思想大讨论，党委常委、副校长唐伟到后勤集团与大家一起参加讨论。大家畅所欲言，思想解放、开阔眼界、理清思路，就推动深化后勤改革，实现后勤又好又快发展形成了共识。 6、请进来走出去，学习兄弟院校开展实践活动经验。 为更好地促进学习实践活动的开展，加强省内高校后勤之间学习实践活动的交流， 4 月 24 日后勤集团接待了沈阳体育学院后勤科级以上干部共计 15 人的来访。唐伟副校长、后勤集团班子成员和部分科室的主要领导参加了接待和交流。沈阳体育学院主管后勤武国栋副院长带队，双方就各自关心的后勤保障问题进行 了集中和对口座谈交流。重点对解决集体职工就业和相应福利待遇问题双方各自介绍了基本做法，以及存在的问题。 4 月 25 日后勤集团接待了大连交通大学后勤科级以上干部共计 18 人的来访。后勤集团班子成员和部分科室的主要领导参加了接待和交流。大连交通大学后勤集团王志江处长和郭书记带队，双方就学习实践科学发精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 9 展观、深化后勤改革、加强管理、提供服务等方面进行了广泛的交流。座谈会后组织参观了学校新校园和雷锋纪念馆园区。 4 月 28 日集团班子成员到本溪华兴供暖公司参观学习，华兴供暖公司袁经理介绍了公司从原本溪冶专供暖开始发展壮大的历程， 双方就关心的供暖、收费、技改、维修等问题进行了广泛的交流，随后参观了新建的锅炉厂房、办公和职工生活休息环境，大开眼界，深受启发。 三、学习实践活动有力地促进了集团工作的开展 通过一个多月的学习实践活动，后勤集团广大党员特别是各级领导干部思想认识进一步提高，工作责任心进一步增强，学习实践活动给后勤集团广大干部职工注入了新的生机与活力，大家精神振奋，面貌一新，坚持两手抓，两手硬，两促进，两不误，有力地促进了集团各方面工作的开展。 1、后勤管理加强了。绿化环卫服务公司加强了校园绿化带的春季 防火的夜间值班、安全防火巡视和责任区的划分，防止了今春火灾的发生；根据春天风大尘土多的情况，绿化公司每天一早在全校主要道路进行喷水降尘，为职工上班创造良好环节；后勤集团从 4 月 1 日开始改变了集体职工在后勤集团上岗的管理模式，使校园环境和更守岗位面貌大为改观；供暖服务公司制订了职工行为规范，使职工言行更加规范化。 2、服务质量提高了。水电服务公司主动走访校内二级精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 9 单位，征求意见，查找问题，保修及时了，跑冒滴漏减少了；大学生公寓服务公司建立了服务公示版，管理人员照片、服务职责和服务电话进行公示；经营服务 公司招商引资引进了校园小公交，方便了师生员工在校内的通勤；供暖服务公司冬季早供暖，春季晚停炉，保证了校园楼宇和职工住宅的温暖环境；教室管理科根据学校教代会提案，投资一万元对教师准备室进行文化建设，满足教师课间休息需要。 3、后勤形象提升了。规范管理服务行为，服务学校发展大局，提高办事效率、落实服务承诺、确保管理服务到位。以领导满意、师生员工满意为标准，作为后勤改进工作作风的出发点和落脚点。