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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 突出特色 勇于创新 推动卫生事业科学发展 (卫生局党委创造争优事迹材料 ) 突出特色 勇于创新 推动卫生事业科学发展 中共 卫生局委员会 ( 2010 年 10 月 日) 今年以来,在开展创先争优活动中,我局坚持 “ 三个代表 ” 重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三、四中全会精神,突出行业特色,努力探索创新,着力完善制度,加强了基层组织建设,推动了卫生事业的科学发展。 一、突出行业特点,创建工作特色 在开展创先争优活动中,如何使活动更利于推动卫生工作任务的完成,有利于实现卫生事 业科学发展,我们立足卫生实际,从加强队伍建设,提高服务水平等方面入手,确保活动取得实实在在的效果。 一是抓住为群众服务这一关键,强化党员意识,切实转变党员干部作风。为了彰显共产党员的先进性,我们进一步深化 “ 三示范 ” (党员示范日、党员示范科室、党员示范岗)活动,努力促使党员干部对群众深怀感情,对工作充满激情。各单位纷纷建立党员示范岗、示范科室,挂起共产党员胸牌。通过挂牌亮身份,广大党员在服务态度、服务内容、业务素精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 质等方面真正起到领头雁作用,从而在全系统形成学先进、赶先进、超先进热潮,涌现出县妇幼保健院儿 科副主任、共产党员 一大批先进典型。其次,为了壮大党员队伍,我们在发展党员工作中,进一步深化 “ 三培养 ” (把党员培养成专业技术人才、把专业技术人才培养成党员、把党员专业技术人才培养成中层以上干部)机制,实行 “ 双联系双评议双促进 ” 活动, “ 双联系 ” 是指:局党委班子成员分别联系县直各医疗卫生单位党组织、县直各医疗卫生单位党组织成员分别联系 “ 双高 ” (高学历、高职称)人员,对其进行培养教育。 “ 双评议 ” 是指:在吸收积极分子入党时,分别由党员表决表态和群众测评相结合。 “ 双促进 ” :促进党员队伍素质提高,促进基层党组织战 斗力和凝聚力的提升。今年 1,局党委共培养入党积极分子 14 名,发展党员 8名,都分别比去年有所增加。 二是抓住组织用人满意度工作这一关键,创新干部培养任用机制,增强队伍活力。今年以来,通过积极配合县委开展关于对事业单位领导干部进行公开选拔工作,鼓励本系统干部参加县人民医院、县中医院、县妇幼保健院正、副职领导岗位的竞选,有一名已被提拔到正科级领导岗位,有三名被列入科级领导岗位任职公示。同时,为进一步增强队伍活力,在县直医疗卫生单位部分重要中层岗位中实行竞争上岗制度。在县委组织部的精心指导下,我们对县 直三大医院中精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 的办公室主任、财务科长、药剂科长、护理部主任、县消毒中心主任等共 16 个职位进行公开竞聘,共有 13 名干部被提拔到县三大医院中层领导干部岗位,确保党组织和党员、群众三满意。 再次是抓好后备干部队伍的培养。将向县委推荐的 15名科级后备干部、 17 名优秀年轻干部纳入干部教育培训总体计划,建档并实行动态管理,定期举办后备干部培训班,还选送他们到上级进修深造,注意给他们交任务、压担子,使他们在实践中锻炼成长。 二、创新活动载体,努力谋求发展 在整个创先争优活动中,我们不仅完成好上级要求的 规定动作,还结合实际,创出工作特色,推动工作的开展。 一是抓学习提高,争做学习先锋。我局以深化和拓展学习型卫生系统建设为基础,大力开展 “ 创建学习型组织、学习型党员,争做知识型干部、争当人民满意健康使者 ” 活动。各单位将该活动与党内的 “ 创先争优 ” 活动结合起来,形成科学有效的推进机制,营造高效、和谐的机关文化氛围。县疾控中心深化活动主题,以 “ 五个一 ” 为抓手,即开展读一本好书、学习一位先进人物、召开一场座谈会、撰写一篇心得体会、举办一次演讲比赛等活动,凝心聚力,振奋了精神,干部职工面貌焕然一新。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 二是抓勤政为民,争做创优先锋。今年三月以来,我县发生了手足口病疫情,形势十分严峻。为了控制疫情的蔓延,各单位创新工作机制,科学防控,实行网络疫情直报,分级治疗,广大共产党员奋勇当先冲在第一线,有效地遏制了疫情的蔓延,取得了抗击手足口病魔的胜利,保障了人们群众的身体健康。 三是抓廉洁自律,争做敬业先锋。在加强对党员干部的教育管理中,我们建立局机关工作人员联系基层党组织制度,及时掌握和了解基层情况,为基层排忧解难。此外,加强卫生行风整顿,推进医院廉政文化建设,开展创建 “ 群众满意医院 ” 和 “ 加强党风廉政建 设,反腐败拒贿赂 ” 活动,建立财务公开、院务公开监督制度,加强对医务人员执业行为的监督,切实解决为政不廉、效率不高等影响行业形象的突出问题。 三、加强制度建设,形成长效机制 针对新时期党建工作的新任务和新要求,我们积极探索党建工作的运行机制,推动卫生工作的有效开展。 一是围绕病人需要,构建和谐关系,努力提高群众满意度。提高病人满意度是医改的落脚点,为了加强医德医风建设,我局下发关于进一步加强医德医风建设意见的通知和关于进一步加强医患沟通的通知,开展医德医风集中整顿活动。在活动中,各单 位有针对性地加强处理患者的投精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 诉。坚持核心制度,特别是首诊负责三级查房制,确保病人满意。 二是围绕职工满意,切实转变作风,推动工作开展。我们健全了医药采购、医疗器械采购等相关制度,对药品采购等重点岗位进行轮岗。此外,积极组织开展谈心活动,各单位领导在难点问题上,着重解决职工交通和食宿问题,不能彻底解决的尽力改善,对经济困难、残疾多病的家庭予以特殊关照。今年 4 月份以来,局领导领导共找干部谈心 150 多人次,收集整理谈心意见 30 多条,内容涉及党建、卫生监管、卫生改革和管理、安全生产、 “ 三农 ” 、项目建设、为民办实事等方面,并努力进行整改,取得了初步成效。 三是围绕群众满意,广泛开展主题活动,努力改善就医环境。在全县卫生系统开展 “ 党员带头献爱心,医药改革惠农民 ” 活动。通过实施共建结对和服务基地的志愿服务活动,让党的惠民政策和扶贫政策落到实处,真正起到关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难
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