行政单位追赶超越实施方案2017

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 11 行政单位追赶超越实施方案 2017 行政单位追赶超越实施方案 2017 一、指导思想 坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以 “ 两区开发创先争优，追赶超越加快转型 ” 为主题，以 “ 六个翻番 ，再造一个新滨州 ” 为追求 ,以党员干部特别是领导干部为重点，紧密结合 “ 两区 ” 开发和追赶超越实际，针对在思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面影响和制约发展的突出问题，摆现象、找差距、查原因、学先进、转观念、变思路、提境界，引导市社党员干部不断解放思想，转变发展观念，突破思想瓶颈，提 升境界标准，增强发展能力，为促进全市供销事业跨越发展提供强有力的思想保障。 二、主要任务 结合市供销社工作实际，立足于适应新形势、新任务，着眼于解决新问题、新矛盾，落脚于提升新境界、新标准，在查找差距、解决问题上下功夫，在理清思路、改进工作上出实招，在提升水平、推动发展上见成效，重点围绕以下五个方面展开讨论： 1、认清形势，强化赶超意识。组织广大党员干部认真学习中央和省委、省政府大政方针，深入学习贯彻市第八次党代会、省市 “ 两会 ” 精神，科学全面地分析形势，牢牢把握发展大势、主题主线、市情特征、系统特点，不跟风 、不摇摆、不折腾，把市社上下的思想和行动统一到市第八次党代会、省市 “ 两会 ” 精神上来，不断强化科学发展的意识，进一步坚精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 11 定追赶超越的信心，着力解决好 “ 自卑自馁、信心不足、思想僵化、片面求稳 ” 等问题。 2、把握机遇，强化责任意识。引导广大党员干部进一步深化 “ 两区 ” 开发对滨州发展重大战略意识的认识，强化把握机遇的责任意识、时不我待的忧患意识、不进则退的危机意识，增强深度开发、加快发展的使命感、紧迫感。深化对 “ 两区 ” 规划和相关政策的学习理解，提高广大党员干部把握机遇的能力、项目动作的能力、政策运用的能力、运筹资金 的能力、合作对接的能力，切实把 “ 两区 ” 开发战略机遇带来的政策优势、利好因素落实到科学发展上、体现在追赶超越中，着力解决好 “ 封闭保守、反应迟钝、不懂政策、争取不够 ” 等问题。 3、创先争优，强化进取意识。深化 “ 创先争优 ” 活动，开展多种形势的 “ 比学赶超 ” 活动，激发广大党员干部职工争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲，始终保持奋发有为的精神状态。采取 “ 走出去、请进来 ” 等各种形势，引导党员干部职工以振兴滨州为己任，走出滨州看发展，跳出滨州看滨州，横向对照找差距、内外对比看不足，与强者比，向高处攀，瞄准先进定 目标、着眼超越提标尺，树立勇于争先、敢打必胜的信心，着力解决好 “ 盲目自满、得过且过、不思进取、甘于平庸 ” 等问题。 4、提升境界，强化创新意识。把党代会确定的 “ 实现 六个翻番 ，再造一个新滨州 ” 目标，作为提升境界的新标尺，广大党员干部要结精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 11 合工作实际，把个人追求和价值目标融入 “ 六个翻番 ” 的具体实践中，进一步提高发展境界、提升发展标尺，创新发展思路、创新机制方法，高标准落实各项任务，高水平破解各种难题。准确把握政策，灵活运用政策中，特别是针对制约发展的一些关键问题和瓶颈制约，大胆探索，勇于创新，敢闯敢试，敢于突破 ，着力解决好 “ 悟性不强、境界不高、创新不够、能力不足 ” 等问题。 5、转变作风，强化落实意识。广大党员干部要求真务实、崇尚实干，时刻以事业为要、责任为重、执行为要、落实为重，争当勇于负责、高效落实的表率，争做敢于担当、刚性落实的榜样。特别是要与 “ 效能提升工程 ” 紧密结合，切实解决当前党员干部作风和机关效能建设等方面存在的各种问题，重点解决好作风上“ 庸 ” 、 “ 惰 ” 、 “ 散 ” ，执行力上的 “ 懈 ” 、 “ 梗 ”“ 软 ” ，工作效能上 “ 浮 ” 、 “ 拖 ” 、 “ 乱 ” 等问题。 三、方法步骤 按照市委、市府提出的要把解放思想作为一项经常性、常态化任 务的要求，这次大讨论活动自 3 月上旬开始，年底结束。大体划分为三个阶段。 (一 )宣传发动阶段 (3 月上旬下旬 ) 市社党委成立解放思想大讨论活动领导小组和办公室，印发活动方案，召开动员大会，对活动进行全面部署。市直各单位要结合实际制定实施方案，组建领导小组和工作机构，精心筹划本单位的活动。要统一思想、提高认识，增强开展大讨论活动的积极性、主动性。要利用简报、板报精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 11 等形式，广泛进行宣传发动，为大讨论活动顺利开展营造强大舆论和良好氛围。 (二 )集中活动阶段 (3 月下旬 下旬 ) 根据市大讨论活动领导小组的总体要 求，结合我单位工作实际，在集中活动阶段重点做好以下工作。 1、认真抓好学习。要紧紧围绕 “ 两区 ” 开发、转型升级和破解难题的需要，科学规划学习内容，精心组织学习活动。采取集中学习、分散自学、专题辅导、主题报告、参观学习、座谈讨论等有效方式抓好学习培训活动，学习重点是中央、省和市委、市政府的重大工作部署， “ 两区 ” 规划及相关政策，市第八次党代会精神、省市 “ 两会 ” 精神，党的十八大和省第十次党代会精神以及科学发展的前沿理论、发达地区的先进经验等。 2、深入查摆问题。结合供销社工作实际，通过召开专题会议、赴各县区社调 查研究、发放征求意见表等形式，广泛征求广大干部职工的意见和建议，及时发现干部队伍建设中存在的问题，努力拓展大讨论活动的深度和广度。针对查找出来的突出问题，研究制定切实可行的整改方案和措施，列出整改的责任人、时间表、承诺书等，确保整改落实到位，解决好党员干部队伍危机意识不强、精神状态不佳、创新意识不强、工作效率不高、工作作风飘浮、措施办法不多等问题，把思想解放的活力转化为服务发展、推动发展的强大动力。 3、落实整改措施。把大讨论活动与解决我单位实际问题结合起来，针对查摆出的问题，本着 “ 从精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 11 群众满意的事做起，从群 众不满意的事改起 ” 的原则，着力解决一批事关全局、影响发展的突出问题，确保大讨论活动的过程转化为解决问题、促进工作的过程。力戒脱离实际，防止形式主义。 (三 )总结提高阶段 (12 月份 )。 全面回顾、认真总结大讨论活动，建立完善规章制度，探索形成长效机制，形成书面总结材料，报市大讨论领导小组办公室。 四、组织领导 (一 )加强组织领导。为确保活动的顺利开展，市社成立活动领导小组。任晓明同志任组长，王晓民、于新民同志任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在人事科，具体负责大讨论活动的组织、指导、督查工作。 (二 )强 化督促指导。为推动大讨论活动取得实效，活动领导小组将定期督导，保证各段各项任务按时保质完成，避免形式主义走过场，避免脱离实际空议论，避免工作学习“ 两张皮 ” ，做到学习讨论、日常工作两手抓、两不误、两促进。 (三 )做好结合文章。大讨论活动要取得成效，做到思想有触动、工作有推动，必须与机关 “ 效能提升工程 ” 以及开展 “ 基层组织建设年 ” 等活动紧密结合起来，积极探索供销社事业发展的新路子，真正把解放思想的成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。 (四 )注重突出实效。要坚持从实际出发，注重活动开展的针对性，以切实维护干部职工合法权益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐为目标，紧紧围绕市委、市政府的总体部署要求，加快构建农村现代精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 11 经营服务体系和新时期供销社组织体系建设，全力推动全市供销社经济又好又快发展，不断开创供销社工作的新局面。 行政单位追赶超越实施方案 2017 为全面贯彻落实市第八次党代会精神，不断把 “ 两区 ” 开发推向纵深，再掀科学发展追赶超越新高潮，按照市委、市政府关于开展 “ 两区开发创先争优，追赶超越加快转型 ” 解放思想大讨论活动的要求，结合我办实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导 ，深入贯彻落实科学发展观，以 “ 两区开发创先争优，追赶超越加快转型 ” 为主题，以 “ 实现 六个翻番 ，再造一个新滨州 ”为追求，针对在思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面影响和制约发展的突出问题，摆现象、找差距、查原因、学先进、穿观念、变思路、提境界，引导各级不断解放思想，转变发展观念，突破思维瓶颈，提升境界标准，增强发展能力，为追赶超越提供坚实的思 想基础和强大的精神动力。 二、主要任务 根据市第八次党代会确定的战略目标和市 “ 两会 ” 提出的工作任务，立足于适应新形势、新任务，着眼于解决新问题、新矛盾，落脚于提升新境界、新标准，在查找差距、解决问题上下功夫，在理清思路、改进工作上出实招，在提升水平、推动发展上见成效，重点围绕以下五个方面展开讨论： 化赶超意识。组织全体干部职工认真学习中央和省委、省政府精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 11 大政方针，深入学习贯彻市第八次党代会、省市 “ 两会 ” 精神，科学全面地分析形势，牢牢把握发展大势、主题主线、市情特征，不跟风、不摇摆、不折 腾，想滨州的事，走滨州的路，把全体干部职工的思想和行动统一到市第八次党代会、省市 “ 两会 ” 精神上来，统一到 “ 实现 六个翻番 ，再造一个新滨州 ” 的奋斗目标上来，不断强化科学发展的意识，进一步坚定追赶超越的信心，着力解决好 “ 自卑自馁、信心不足、思想僵化、片面求稳 ” 等问题。 化责任意识。引导全体干部职工进一步深化 “ 两区 ” 开发对滨州发展重大战略意义的认识，强化把握机遇的责任意识、时不我待的忧患意识、不进则退的危机意识，增强深度开发、加快发展的使命感、紧迫感。深化对 “ 两区 ”规划和相关政策的学 习理解，提高把握机遇的能力、项目运作的能力、政策运用的能力、运筹资金的能力、合作对接的能力，引导全体干部职工切实把 “ 两区 ” 开发战略机遇带来的政策优势、利好因素落实到科学发展上、体现在追赶超越中，着力解决好 “ 封闭保守、反应迟钝、不懂政策、争取不够 ” 等问题。 化进取意识。深化 “ 创先争优 ” 活动，开展多种形式的 “ 比学赶超 ” 活动，激发全体干部职工争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲，始终保持奋发有为的精神状态。采取 “ 走出去、请进来 ” 等各种形式， 市内树标杆，市外学先进，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 11 引导全体干部职 工以振兴滨州为己任，走出滨州看发展，跳出滨州看滨州，横向对照找差距，内外对比看不足，与强者比，向高处攀，瞄准先进定目标，着眼超越提标尺，树立勇于争先、敢打必胜的信心，着力解决好 “ 盲目自满、得过且过、不思进取、甘于平庸 ” 等问题。 化创新意识。把党代会确定的 “ 实现 六个翻番 ，再造一个新滨州 ” 目标，作为提升境界的新标尺，引导全体干部职工结合本单位工作实际，把个人追求和价值目标融入 “ 六个翻番 ” 的具体实践中，进一步提高发展境界、提升发展标尺，创新发展思路、创新机制方法，高标准落实各项任务，高 水平破解各种难题。准确把握政策，灵活运用政策，特别是针对制约发展的一些关键问题和瓶颈制约，大胆探索，勇于创新，敢闯敢试，敢于突破，着力解决好 “ 悟性不强、境界不高、创新不够、能力不足 ” 等问题。 化落实意识。引导全体干部职工求真务实、崇尚实干，时刻以事业为重、责任为重，执行为要、落实为重，争当勇于负责、高效落实的表率，争做敢于担当、刚性落实的榜样。特别是要与 “ 效能提升工程 ” 紧密结合，切实解决当前干部作风和机关效能建设等方面存在的各种问题，重点解决好作风上 “ 庸 ” 、 “ 惰 ” 、 “ 散 ” ，执行力上 “ 懈 ” 、“ 梗 ” 、 “ 软 ” ，工作效能上 “ 浮 ” 、 “ 拖 ” 、 “ 乱 ” 等问题。 三、方法步骤 按照市委、市政府统一部署，本次解精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 11 放思想大讨论活动自 3 月上旬开始，年底结束，分三个阶段进行。 (一 )宣传发动阶段 (3 月上旬 3 月下旬 ) 一是史志办成立解放思想大讨论活动领导小组，由史志办主任柴德杰同志任组长，副主任孟庆永、马宝祥同志任副组长，办公室设在秘书科，由吕红英同志任办公室主任，负责大讨论活动的组织协调和推动落实等工作。二是制定符合史志办实际、切实可行、指导性强的实施方案。三是召开动员大会，对大讨论活动进行安排部署，提高各科室和 全体干部参与开展大讨论活动的积极性和主动性。四是做好舆论宣传工作，利用山东省情网、滨州市情网、滨州史志等媒体进行对外宣传和交流，并加强与各新闻媒体的沟通衔接，营造良好的活动氛围。 (二 )集中活动阶段 (3 月下旬 11 月下旬 ) 一是紧紧围绕 “ 两区 ” 开发、转型升级和破解难题的需要，充分发挥理论学习中心组的带动作用，采取集中学习、分散自学、参观学习、座谈讨论会等多种形式抓好学习培训活动，组织全体干部职工认真学习市第八次党代会和省市 “ 两会 ” 精神， “ 两区 ” 规划和相关政策以及科学发展的前沿理论和发达地区的先进经验。二是 通过召开专题会议、赴重点企业和项目调查研究、向群众发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界对加快史志事业发展的意见和建议，广泛征求史志办干部队伍建设中存在的问题，努力拓展大讨论活动的深度和广度。针对查找出来的突出问题，研究制定切实可行的整改精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 11 方案和措施，列出整改的责任人、时间表、承诺书等，确保整改落实到位，解决好干部队伍危机意识不强、精神状态不佳、创新意识不强、工作效率不高、工作作风飘浮、措施办法不多等问题，把思想解放的活力转化为服务发展、推动发展的强大动力。三是有计划地组织党员干部赴先进地区参观学习，学习借鉴 外地发展文化产业的先进理念和典型经验，研究确立自身追赶超越的目标。 (三 )总结提高阶段 (12 月份 ) 全面总结、提炼大讨论活动的成果，按照继续解放思想的要求，健全完善规章制度，探索立转变观念、改进作风、促进发展的长效工作机制，督促全体干