工作满意度和员工敬业度调查问卷(中文版).docx_第1页
工作满意度和员工敬业度调查问卷(中文版).docx_第2页
工作满意度和员工敬业度调查问卷(中文版).docx_第3页
工作满意度和员工敬业度调查问卷(中文版).docx_第4页
工作满意度和员工敬业度调查问卷(中文版).docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工作满意度和员工敬业度调查问卷这项调查主要是仅用于研究员工工作满意度和敬业度与绩效之间关系的数据分析。在数据收集和分析过程中,问卷数据的收集为匿名不会被单独识别,并且您的答复将仅用于统计目的。请放心真实填写,感谢您的参与与配合。如果您对自己作为一个参与者在这次调查中有任何疑问,或者是不满意。欢迎联系我们邮箱:1. 性别: 男 女 是 2. 年纪: 35 3. 在目前公司工作的时间 一个月以内 下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述,确定你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意。然后圈出与你的满意程度一致的数字。请问一下自己:我对工作这一方面的满意度如何?5非常满意(对我工作的这一方面非常满意)4满意(对我工作的这一方面满意)3不确定 (不能确定对我工作的这个方面是满意还是不满意)2不满意(对我工作的这个方面不满意)1非常不满意(对我工作的这个方面非常不满意)非常满意满意不确定非常不满意不满意 1、能够一直保持忙碌的状态 1 2 3 4 52、独立工作的机会 1 2 3 4 53、时不时地能有做一些不同事情的机会 1 2 3 4 54、在团体中成为重要角色的机会 1 2 3 4 55、我的老板对待他/她的下属的方式 1 2 3 4 56、我的上司做决策的能力 1 2 3 4 57、能够做一些不违背我良心的事情 1 2 3 4 58、我的工作的稳定性 1 2 3 4 59、能够为其他人做些事情的机会 1 2 3 4 510、告诉他人该做些什么的机会 1 2 3 4 511、能够充分发挥我能力的机会 1 2 3 4 512、公司政策实施的方式 1 2 3 4 513、我的收入与我的工作量 1 2 3 4 5非常不满意不满意不确定满意非常满意14、职位晋升的机会 1 2 3 4 515、能自己作出判断的自由 1 2 3 4 516、自主决定如何完成工作的机会 1 2 3 4 517、工作条件 1 2 3 4 518、同事之间相处的方式 1 2 3 4 519、工作表现出色时,所获得的奖励 1 2 3 4 520、我能够从工作中获得的成就感 1 2 3 4 5以下17个陈述是关于你在工作中的感受。请仔细阅读每一条语句充分理解,并决定在工作中你是否曾经有这样的感觉。如果你从未有过这种感觉,请选择0。如果你有过这样的感觉,用1到6 来表明你的感觉频率程度。很多时候几乎没有总是经常有时很少从未有 0 1 2 3 4 5 6 一周几次一周一次一个月几次每天一个月一次或更少一年有几次一次也没有 1,在我的工作,我感到活力十足。 5 2,我发现我做的工作充满意义。 5 3,当我工作时我觉得时间过得真快。 6 4,在我的工作,我觉得自己精力充沛。 5 5,我对我的工作充满热情。 5 6,当我的工作,我会忘记了周围的一切。 6 7,我的工作激励着我。 5 8,当我早上起来,我觉得自己想去上班。 5 9,当我的工作认真时我感觉很高兴。 6 10,我为我所做的工作感到自豪。 5 11,我沉浸(忘情)于我的工作。 6 12,我能一次性的持续工作非常长的时间。 6 13,对我来说,我的工作是具有挑战性的。 5 14,我工作时会忘乎所以。 6 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论