机关事务管理局2014年上半年述职报告

1 / 5 机关事务管理局 2014 年上半年述职报告 014 年上半年，我局坚决贯彻县委、县政府的工作部署，在县直相关部门的大力支持帮助下，认真学习贯彻党的十八大精神，全面深入贯彻落实科学发展观和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令，紧紧围绕县委、县政府的中心工作部署和年初确定的工作目标，以贯彻落实机关事务管理条例为抓手，积极履行职能，探索创新，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，机关后勤管理、保障、服务工作得到了机关干部职工的认可。现将 2014 年上半年工 作情况及下半年工作思路作如下汇报： 一、上半年工作总结 1、班子和干部队伍建设进一步加强。严格执行中央 “ 八项规定 ” ，加强干部职工思想作风建设，不断提升机关后勤队伍的素质。认真扎实开展 “ 党的群众路线 ” 教育实践活动。进一步完善岗位责任制、责任追究制等长效机制，明确管理职责和责任，提高后勤服务人员的责任感和荣誉感，激发了工作积极性，促使机关后勤各项工作的顺利开展。 、扎实抓好安全维稳工作。加强对办公区域和住宿小区的安全巡查，积极开展安全监管工作，完善消防设备，狠抓消防、电梯等安全工作，切实有效地保障了干部职工办公 及生活环境的安全。加强办公大楼机动车辆的管理，严格控制2 / 5 车辆进入，规范停放，完成了电子监控系统的改造工程。 、做好公共机构节能工作。进一步加强区公共机构节能监督管理工作，认真组织开展全国节能宣传周活动，转发省、市相关文件，对节能宣传、节能体验日活动等提出了要求，推动了全县公共机构节能工作的全面深入开展。大力抓好节约用电、用水工作，积极推行政府节能采购，减少公务费用支出，积极推广和应用节能降耗新产品，降低行政成本。完成了全县 364 个公共机构 2013 年能耗数据统计汇总、复核、对比和分析工作，并形成了分析报告。 4、公务用车管理工作得到进一步加强。认真落实政府车队公务用车管理规定，严格执行公务车辆管理制度，深入落实 “ 八项规定 ” ，切实提高公务用车管理水平，做到程序规范、管理严格。全面落实公务用车 “ 定点加油、定点维修、定点保险 ” 工作。 、做好机关饭堂保障服务工作。确保为机关干部职工提供科学搭配的安心工作餐，并在五月份我县部分乡镇遭受到洪水灾害期间，为一线的武警官兵和领导干部提供了盒饭6300 多人次，有效地保障了抗洪救灾工作的顺利进行。大力宣传文明餐桌行动，按有关要求做好文明餐桌工作，使文明餐桌行动落实到机关食堂的每个 角落，机关就餐秩序大为好转，人人自觉遵守节约用餐要求，文明用餐、节约用餐蔚然成风。 3 / 5 、办公用房清理工作稳步推进，取得实效。自 2013 年 9月起，我县办公用房清理工作在县委办、县府办的带领和工作指导下，通过县纪委、编办、发改局、财政局、公资办、机关事务局等单位的共同努力，至今，全县已百分百完成办公用房腾退任务，整改总面积 方米。清理整改后，办公用房实际建筑面积 方米，人均办公用房面积从原来的 方米下降到 方米。 、提高后勤保障能力。加强会场台椅、音响等各种设备的管 理，做好会议室卫生清洁，积极创造良好的会务环境。进一步优化宾客接送、食宿安排等方面的工作，保障重大活动和领导公务用车。 、做好扶贫 “ 双到 ” 工作。今年上半年，我局继续积极开展扶贫帮扶工作，与挂扶村委做好帮扶对象发展规划，提供经费支持，制定致富项目，争取帮扶户尽快脱贫致富。 、抓好工作督查整改。不断改进后勤督查工作流程，形成更加科学、合理的工作模式，将督查工作中发现的需要整改的问题以书面形式反馈给局领导和相关科室，各科室对存问题明确整改期限，并采取跟踪督查，确保整改及时到位，形成了发现问题、反馈问题、跟踪督查的 工作机制，使后勤服务更加细致到位。 总之，半年来，我们虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和薄弱环节：一是思想解放程度还不够4 / 5 高，创造性开展工作的意识还不够强，思维方式、工作方法还不适应新形势、新任务的要求；二是工作标准、工作质量不够高，要求不够严格；三是工作的积极性、主动性不够强，个别党员的模范带头作用发挥得不够好等等。对此，今后我们决心按照县委、县府的统一部署，围绕全县的中心工作，齐心协力，克服缺点，发扬优点，迎难而上，不断努力，使下步各项工作再上一个新台阶。 二、下半年工作安排 1、进一步加 强公务用车管理和节能工作。继续加强车辆编制管理，严格按照省、市要求核定事业单位车辆编制数，严格按规定开展公务用车购置报废工作。强化公务用车日常管理工作，积极推进公务用车改革。大力推进节能减排，提高节能减排意识，强化目标管理，确保完成节能减排任务。 、进一步优化办公用房管理。继续做好各种日常修缮和保养工作，保障机关正常的运行。 、进一步推进安全保卫工作。继续加强保安队伍的建设，做好队员的日常训练工作，提高队伍的服务水准，熟练掌握监控系统使用方法，维持机关大院正常办公秩序。 、进一步精细各项后勤服务工作。继续围 绕服务型机关建设工作，坚持以人为本，提升服务质量，进一步提高机关单位人员满意度。进一步优化膳食服务，提升统一会务服务水平，进一步提升保洁卫生、美化绿化工作。建立与机关各5 / 5 部门的沟通协调平台，及时收集各类信息，整改服务工作中的问题，不断提高服务质量和水平。加强管理人员和服务人员岗位培训工作，确保圆满完成各项重要会议及重要接待的会务服务及保障工作。 、进一步强化队伍建设，提升干部职工能力素质。以建设学习型机关建设为总抓手，在全局掀