资源目录
压缩包内文档预览:(预览前20页/共21页)
编号:16219940
类型:共享资源
大小:42.10MB
格式:RAR
上传时间:2019-03-12
上传人:hon****an
认证信息
个人认证
丁**(实名认证)
江苏
IP属地:江苏
2.4
积分
- 关 键 词:
-
大连理工大学化工原理
大连理工大学
大连理工大学 - 化工原理
大连理工大学-化工原理
- 资源描述:
-
大连理工大学-化工原理,大连理工大学化工原理,大连理工大学,大连理工大学 - 化工原理,大连理工大学-化工原理
- 内容简介:
-
2019/3/13,第六章 吸收,一、气体的溶解度 二、亨利定律 三、用气液平衡关系分析吸收过程,第二节 气液相平衡,2019/3/13,一、气体的溶解度,1、气体在液体中溶解度的概念 气体在液相中的溶解度 :,表明一定条件下吸收过程可能达到的极限程度。,2、溶解度曲线,气体在液体中的饱和浓度,对于单组分物理吸收,由相律知,2019/3/13,在总压不高,P5atm时,一定温度下液相组成是气相组成的单值函数,同理,,2019/3/13,2019/3/13,2019/3/13,2019/3/13,吸收剂、温度T、P 一定时,不同物质的溶解度不同。 温度、溶液的浓度一定时,溶液上方分压越大的物质越难溶。 对于同一种气体,分压一定时,温度T越高,溶解度越小。 对于同一种气体,温度T一定时,分压P越大,溶解度越大。 加压和降温对吸收操作有利。,2019/3/13,二、亨利定律,1、亨利定律,E亨利常数,单位与压强单位一致 。 E值取决于物系的特性及温度;温度T上升,E值增大; 在同一溶剂中,E值越大的气体越难溶。 2、亨利定律的其他表示形式 1)用溶质A在溶液中的摩尔浓度和气相中的分压表示的亨利定律,2019/3/13,H溶解度系数 ,单位:kmol/m3Pa或kmol/m3atm。 H是温度的函数,H值随温度升高而减小。 易溶气体H值大,难溶气体H值小。 H与E的关系,设溶液的密度为,,浓度为,,则,2019/3/13,对于稀溶液,,2) 气液相中溶质的摩尔分数表示的亨利定律,m相平衡常数 ,是温度和压强的函数。 温度升高、总压下降则m值变大, m值越大,表明气体的溶解度越小。,2019/3/13,m与E的关系:,由分压定律知 :,由亨利定律:,即:,2019/3/13,3)用摩尔比Y和X分别表示气液两相组成的亨利定律 a) 摩尔比定义:,由,2019/3/13,当溶液浓度很低时,X0, 上式简化为:,亨利定律的几种表达形式也可改写为,2019/3/13,例:在常压及20下,测得氨在水中的平衡数据为:0.5gNH3/100gH2O浓度为的稀氨水上方的平衡分压为400Pa,在该浓度范围下相平衡关系可用亨利定律表示,试求亨利系数E,溶解度系数H,及相平衡常数m。(氨水密度可取为1000kg/m3) 解:,由亨利定律表达式知:,2019/3/13,亨利系数为,又,,而,相平衡常数,2019/3/13,溶解度系数为:,或由各系数间的关系求出其它系数,2019/3/13,三、用气液平衡关系分析吸收过程,1、判断过程的方向,例:在101.3kPa,20下,稀氨水的气液相平衡关系为 :,,若含氨0.094摩尔分数的混合气和组成,的氨水接触,确定过程的方向。 解:,2019/3/13,将其与实际组成比较 :,气液相接触时,氨将从气相转入液相,发生吸收过程。 或者利用相平衡关系确定与实际液相组成成平衡的气相组成,将其与实际组成比较:,氨从气相转入液相,发生吸收过程。,若含氨0.02摩尔分数的混合气和 x=0.05的氨水接触,则,2019/3/13,气液相接触时,氨由液相转入气相,发生解吸过程。 此外,用气液相平衡曲线图也可判断两相接触时的传质方向 具体方法: 已知相互接触的气液相的 实际组成y和x,在x-y坐标 图中确定状态点,若点在 平衡曲线上方,则发生吸 收过程;若点在平衡曲线 下方,则发生解吸过程。,2019/3/13,2、计算过程的推动力,当气液相的组成均用摩尔分数表示时,吸收的推动力可表示为:,以气相组成差表示的吸收推动力;,以液相组成差表示的吸收推动力。,3、确定过程的极限,所谓过程的极限
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。