




已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,社区卫生与 环境管理,1,目录,01,社区医疗卫生,03,社区计划生育管理,02,社区医疗卫生管理,04,社区环境建设与管理,05,社会卫生与环境管理创新,2,社区医疗卫生,3,社区医疗卫生是指社区卫生机构及相关部门向社区居民提供的范围广泛的促进健康、预防疾病的医疗和康复服务、健康教育,以及保护和改善居民健康等综合性卫生保健活动的总称,社区医疗卫生的概念,4,社区医疗卫生服务机构提供的公共卫生服务 1.卫生信息管理 2.健康教育 3.传染病、地方病、寄生虫病预防控制 4.慢性病预防控制 5.精神卫生服务 6.妇女保健 7.儿童保健 8.老年保健 9.残疾康复指导和康复训练 10.计划生育技术咨询指导,发放避孕药具 11.协助处置辖区内的突发公共卫生事件 12.政府卫生行政部门规定的其他公共卫生服务,社区医疗卫生服务的内容,5,社区医疗卫生存在的问题 1.很多人不在社区卫生服务中心看病 2.预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导六位一体的社区卫生服务难以深入,社区医疗卫生现状,6,社区医疗卫生管理,7,1.大力推进城市社区建设,改善社区居民的卫生条件,必须把城市卫生工作的重点放到社区,积极发展社区卫生服务。 2. 设置社区卫生服务机构由地市级政府卫生行政部门审批。 3. 社区卫生服务中心的命名原则是:区名+所在街道名+识别名(可选)+社区卫生服务中心; 社区卫生服务站的命名原则是:所在街道名+所在居民小区名+社区卫生服务站。 4. 社区卫生服务机构属非营利性医疗机构,是为社区居民提供服务的综合性基层卫生服务机构 。 5. 社区卫生服务机构以社区卫生服务中心为主体。 6. 社区卫生服务机构的设立、运行应引入竞争机制。 7. 社区卫生服务是社区建设的重要组成部分,充分利用中医和西医卫生资源。 8. 社区卫生服务机构的建设要坚持社区参与的原则。 9. 社区卫生服务机构业务根据社区卫生服务的功能、居民需求配置;卫生人力应按适宜比例配置。,。,社区医疗卫生服务机构的设置原则,8,各类人员职业道德规范与行为准则。 各类人员岗位责任制。 各类人员培训、管理、考核与奖惩制度。 健康教育、计划生育技术指导、等各项技术服务工作规范。 家庭卫生保健服务技术操作常规。 服务差错及事故防范制度。 会诊及双向转诊制度。 医疗废弃物管理制度。 财务、药品、设备管理制度。 档案、信息资料管理制度。 社区卫生服务质量管理与考核评价制度。 社会民主监督制度。,社区医疗卫生服务机构的管理制度,9,社区医疗卫生服务人员管理,改革人员管理制度,提高城市社区卫生服务中心卫生技术队伍的水平,加强社区医疗卫生服务队伍建设,10,服务对象:社区、家庭、居民 重点:妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民 服务方式:以主动服务、上门服务为主 诊疗服务:健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务、一般常见病、多发病,社区医疗卫生服务对象管理,11,社区计划生育管理,03,12,加强对人口和计划生育资金的监督检查,严肃查处专项资金在发放、管理、使用环节上的违法违纪行为,逐年增加计划生育经费投入,建立稳定的财政投入保障机制,人口和计划生育财政投入的增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度,把计划生育的财务管理服务纳入社区建设,认真贯彻计划生育政策和法规,坚持依照法律程序办事。,社区计划生育财务管理,13,01:居住在本社区的纯居民 02:户口不在本社区、夫妻双方均下岗,但居住在本社区的育龄对象 03:户口在本社区、夫妻双方均已下岗,并居住在本社区的育龄对象 04:户口不在本社区,但已在本社区范围内构、建房居住的外来无工作单位的育龄对象 05:外来流动人口中的育龄对象,社区计划生育服务对象管理,14,社区环境建设与管理,15,社区环境的含义,社区环境是社区成员在一定的地域内所面对和感受的一切客观事物的总和,是物质环境和精神环境的综合体。,社区物质环境:社区环境卫生、绿化美化、 道路和市政设施建设、自然环境等,社区精神环境:社区风尚、人际关系、 邻里关系、社区成员的社区归属感等,16,社区卫生与环境管理创新,17,社会管理创新是指在现有社会管理条件下,社会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交口县2025山西吕梁市交口县农业类校园招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 东莞市2025广东东莞市文学艺术界联合会招聘聘用人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西中烟工业有限责任公司应届高校毕业生招聘96人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河北沧州海发产业发展有限公司招聘48人笔试参考题库附带答案详解
- 2025春季福建三钢集团三明本部校园招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广东广州市花都区恒悦房地产开发有限公司招聘项目用工人员16人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国电信新疆公司春季校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东济南环球采暖设备制造有限公司招聘21人笔试参考题库附带答案详解
- 2025天津经济技术开发区管理委员会招聘雇员(30人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹置业有限公司招聘核算会计等岗位2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中学生法治素养竞赛题库及答案
- 《“高效办成一件事”2025年度第二批重点事项清单》知识解读
- 2025年飞行器设计与工程师考试试卷及答案
- 2025年三级律师试题题库及答案
- 智能化系统施工方案及技术措施
- 收费员考试题库及答案
- 计算机视觉技术 课件全套 第1-5章 计算机视觉概述-图像噪声
- 智能课件自动生成技术解析
- 2025至2030全球及中国汽车外饰件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 酒店运营管理权委托合同
- 移动公司干部管理制度
评论
0/150
提交评论