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文档简介

学习课程：共赢领导力-提升领导力五种技术单选题1.如果希望说服领导者接受自己的建议，最好采取下面哪种权力？ 回答：正确 1. A 规范的约束 2. B 结盟 3. C 友情的方式 4. D 合理化的方式 2.我们常说“小企业做事，大企业做人”，从这句话中领导者必须具备哪项能力 回答：正确 1. A 技术能力 2. B 人际技能 3. C 思维能力 4. D 应变能力 3.环境因素当中的最重要的组成部分是 回答：正确 1. A 领导关系 2. B 企业制度 3. C 企业文化 4. D 服务或产品特征 4.下面关于智商与情商说法错误的是 回答：正确 1. A 记忆能力、消化能力属于智商 2. B 情商包括有对自己感情的调控能力 3. C 情商在决定了一个领导者能否成功的比例最大 4. D 情商要通过智商才可能起作用 5.下面哪种领导者最具有发展前途 回答：正确 1. A 智商高，情商也高 2. B 智商高，情商低 3. C 智商低，情商也低 4. D 智商低，情商高 6.给上司提意见时，下面哪种方式不对 回答：正确 1. A 先否定，后肯定 2. B 用请教的方式 3. C 迂回进言 4. D 提问题时加上自己的解决方案 7.一般而言，企业运行的关键年是 回答：正确 1. A 第一年 2. B 第五年 3. C 第十年 4. D 第二十年 8.公司的哪种人最渴望得到口头表扬 回答：正确 1. A 人财 2. B 人在 3. C 人害 4. D 后两种 9.支持式的领导方式最适合于员工的哪个发展阶段 回答：正确 1. A 能力低，意愿较高 2. B 能力高一些，意愿非常低 3. C 能力较高，意愿或高或低 4. D 能力高，意愿也高 10.激励手段对于哪类的员工最为有效果 回答：正确 1. A 能力高而意愿低的员工 2. B 能力和意愿都低的员工 3. C 能力和意愿都高的员工 4. D 能力低而意愿高的员工 11.教练的四个步骤中，最后是 回答：正确 1. A 准备 2. B 追踪 3. C 试做 4. D 呈现 12.在激励过程之中，在产生动力之前是哪个状态 回答：正确 1. A 满足 2. B 紧张 3. C 行为 4. D 没有满足的需要 13.下面哪种行为对应的是管理者 回答：正确 1. A 运用制度而不是强调价值观和理念 2. B 强调的是结果而不是效率 3. C 强调一种适当的冒险 4. D 完全是用一种个人的、积极的态度来面对目标 14.下面关于领导的特质说法错误的是 回答：正确 1. A 具备使企业经营取得长期和短期的平衡的能力 2. B 经常给自己加压，以不停地前进 3. C 要注重的是效率，而不是最终的效果 4. D 充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债 15.平级之间，甚至下属对
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