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文档简介

优化“五率”和降本增效工作经验交流材料为深入开展优化“五率”和降本增效工作,我们通过公开栏、板报等形式加强宣传,使厂内职工深刻认识到此次活动对于企业发展的重要性,全身心的投入到优化“五率”和降本增效的热潮中。我们成立了领导小组,划分责任区,专项工作专人负责。每月月初制定计划,月底厂部组织召开优化“五率”和成本分析会,总结经验、查摆问题,鼓励广大职工开动脑筋,提出合理化建议,采取有效措施不断完善、提高,今年上半年共征集采纳合理化建议13条,取得了不错的成效。一、开展优化“五率”和降本增效工作的的具体做法:在优化“五率”方面,主要采取了以下措施:1、添加外购矿石时,提前通知浮选工做好准备,适当增加捕收剂用量,随时观察泡沫颜色及泡沫层厚度,及时调整,保持浮选过程的稳定,并根据当天的报表结果总结分析,查找不足,不断提高操作水平和应变能力。2、技术员每周采样,对磨矿产品进行粒度分析,以此为依据合理调整钢球配比,使磨矿产品质量提高,粒度组成更加均匀,有利于浮选指标,尽管处理量提高了,但没有对尾矿指标造成太大影响。 3、磨浮车间增设矿浆回收池,每周对浮选机下地沟、回收池进行集中处理,避免金属流失,预计每月可回收30克黄金。4、技术员对各种性质的矿石进行配矿试验,选出指标最好的配矿方案,地表氧化矿和多硫化矿按2:1的比例;高品位和低品位矿石混匀后加入,尽量保证入选品位不超过2克/吨。5、为提高浸出率,将一段浸出作业浓度进行了调整,由原来的35%40%调整为30%35%;处理氧化矿含泥较多时,将浸出浓度降至27%30%,取得了很好的效果。6、将一段双层洗涤浓密机底流输送设备进行更换,用软管泵代替了渣浆泵。使用渣浆泵时,矿浆浓度波动较大,很不稳定;使用软管泵后,矿浆浓度一直稳定在42%43%,提高了洗涤效果,同时也稳定了二段浸出浓度。7、各班浸出工每天疏通三根风管,技术组每周检测一次浸出作业矿浆溶解氧浓度,保证溶氧量在67ppm。8、置换工由原来的每4小时缩短到每2小时做一次贫液快速分析,保证贫液品位0.02g/t以下,不合格不外排,避免金属流失。9、每季度用生产水替换贫液做为浸出作业的补加水,消除因长期积累,贫液中杂质离子浓度过高给浸出带来的负面影响,得到了较好的浸出效果。10、技术员每天下车间检查各项工艺参数,根据每天的生产指标绘制折线图,月底进行总结分析,根据现场实际情况不断调整、优化工艺参数,确保生产过程的稳定。采取上述措施后,指标的变化情况如下:项 目2013年二季度2014年二季度今年比去年处理量(T)114339.06126273.98+11934.92原矿品位(g/t)1.401.400尾矿品位(g/t)0.1670.166-0.001浮选回收率(%)88.2488.32+0.08氰原品位(g/t)86.1082.32-3.78氰渣品位(g/t)1.801.47-0.33浸出率(%)97.9198.21+0.3洗涤率(%)99.7999.88+0.09置换率(%)99.9099.91+0.01氰化回收率(%)97.6198.00+0.39冶炼回收率(%)99.9599.950选冶总回收率(%)86.0986.51+0.42从以上数据可以看出,与去年二季度相比,选冶总回收率提高了0.42个百分点,增加效益939.543克黄金,增加处理量11934.92吨。在降本增效方面,主要采取了以下措施:1、碎矿车间减小检查帅筛孔尺寸,适当延长开车时间,通过“多碎少磨”减小入磨粒度等有效措施,使处理量与去年上半年相比提高了2378吨。2、碎矿工段预先筛筛面由钢筋筛面更换成聚胺脂筛面,钢筋筛面使用周期为20天,聚胺脂筛面自使用以来只更换过两片筛面.此外,使用聚胺脂筛面大大减少了维修次数和劳动强度,半年来延长约3个班次的开车时间,节约成本12000元。3、为了降低成本,C80压板全部打调使用,经过两年多的使用,造成C80下支架磨损严重。后来用旧压条经过焊接达到了C80的使用效果,大概可节省修理费用10000多元。4、为了满足处理量增加后的尾矿输送能力,我们自行计算、设计出图,玛泵更换为大直径皮带轮,保证了尾矿的正常输送。5、磨浮工段3#搅拌槽已经烂透,无法焊补本应更换。为节约成本,我们在搅拌槽内侧用铁板焊上,中间留100mm缝隙浇灌混凝土继续使用,节约了一个新搅拌槽,估计8000元。7、以前1#搅拌槽溢流管2个月更换一次,现改用钢丝管,1年没有更换,预计节约2000元。8、以前磨浮工段2寸立泵泵壳4-5个月更换一次,现改用衬胶泵壳,1年没有更换,预计节约2000元。9、3#球磨机衬板使用7个月左右更换一次磨损严重的压条、门框和短条衬,延长衬板使用周期尽2个月,减少了停车时间,提高了磨机处理量3000多吨,创造经济效益30000元。10、电工组对低能效的老旧线路进行改进,增加无功补偿,减少线路损耗,预计年可节约电费4000元。自开展降本增效工作以来,今年上半年累计节约成本、人工费约15万元。二、工作中的难点和困难之处:1、通过不断的改进和强化现场管理,现有工艺和工人的操作水平都已趋于成熟,如果原矿品位不提高,选冶总回收率的提高空间非常有限。2、设备老化严重,使得故障频发,且操作不灵活,限制了各项生产指标的提高。三、下一步的工作安排:1、坚持上半年取得明显成效的措施,不断完善,积累经验。2、每月组织一次修旧利废评比活动,按修复备件金额的5%对当事人或班组进行奖励,鼓励全厂职工开动脑筋,集思广益,积极的

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