合川区2011年三考简章.doc

合川区“三考”选拔区管副职领导干部工作简章 来源：单位公告 字号 大 中 小 打印本页 关闭本页 为深入推进干部人事制度改革，进一步加大竞争性选拔干部工作力度，经区委研究决定，在镇街和区级部门领导班子考察中实施以“考试考才、考察考德、考核考绩”为主要内容的“三考”选拔工作。根据区委关于开展“一推三考”干部培养选拔机制试点工作的实施意见等有关规定，制定本简章。一、“三考”的职位“三考”的职位为区管副职领导职位。二、“三考”的范围和条件（一）参考范围2010年12月推荐确定的区管副职后备干部。报名参加选调生、大学生“村官”等优秀年轻干部公开选拔和参加“三考”的人员不得交叉报名，两类考试同时进行。 （二）基本条件报考人员应符合干部任用条例规定的基本条件和任职资格条件，特别优秀的可适当放宽。（三）资格条件1有5年以上工龄，具有与区管副职领导职位相适应的政策理论水平和业务工作能力，有较强的组织协调能力； 2年龄在45岁以下（年龄计算时间截止到2011年12月31日）；3大专及以上学历； 4须担任正科级或对应正科级职务3年以上，或具有正高级专业技术职称，或副高级专业技术职称满2年。 三、有下列情形之一者不得报考1正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；2正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；3受过司法机关刑事处罚的；4近3年年度考核有不称职或基本称职的；5其他不适宜提任处级领导职务的情况。四、“三考”选拔的程序（一）报名时间：2011年9月5日7日（截止9月7日12:00）；地点：区委组织部干部一科，联系电话：42756603。1现场报名所需材料：现场报名的需提供身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书原件及复印件；任职证明材料；近3年年度考核结果和获得区委区政府及重庆市级部门以上表彰的证明材料，报名登记表（标准格式的纸质件、电子件各1份）。2网络报名报名时在合川党建网（）上下载合川区“三考”选拔区管副职领导干部报名登记表，按要求填写后传至工作人员邮箱（地址：）。（二）资格审查2011年9月7日进行资格初审。报考人员于2011年9月9日在合川党建网查询资格初审结果。资格审查贯穿选拔工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。（三）领取准考证报名人员于2011年9月9日14:0017:00到区委组织部干部一科领取准考证，于考试当天持本人准考证和身份证原件参加考试。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任自负。资格确认不合格的，不能参加考试。通过网络报名的，领取准考证时还须提供现场报名所需材料。 （四）考试考才1笔试：采取闭卷方式进行。由市委组织部统一命题，统一判卷，所有职位均为一套试题，时间安排在9月11日进行。笔试成绩以报考人员现工作单位，按区级部门、街道、边远镇（香龙、土场、沙鱼、二郎、龙凤、肖家）、其他镇等分片进行排名。2笔试具体时间和地点请登录合川党建网查询；3面试：根据笔试成绩，结合镇领导班子换届和街道及区级部门领导班子回访考察中的情况确定面试人选，通过竞职演讲、集体面谈等方式进行，面试时间由区委干部考察组根据考察工作进度确定，面试人员与选拔职位比例不低于6:1，笔试成绩应不低于60分。面试题由重庆市委组织部统一命题。（五）考察考德对考察对象德的表现情况进行正向测评和反向调查，同时，征求有关部门对考察对象党风廉政、遵纪守法方面的意见，形成对考察对象德的综合考察评价意见。（六）考核考绩通过实绩公示、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，深入了解考察对象的工作表现，并进行累加式评价。（七）集体讨论根据考试、考察、考核的情况，由考察组提出意见，区委集体研究，择优确定拟任人选。（八）公示对拟任人选，在有关媒体及拟任人选所在工作单位予以公示。（九）任职对公示无异议者，按照干部管理权限履行任职手续。（十）试用对委任制和聘用制干部，实行1年的试用期，试用期满合格予以正式任用。对选任制干部按有关规定进行提名。五、工作监督本次“三考”选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督。在“三考”选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。六、本简章由中共重庆市合川区委干部选