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- 关 键 词：
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精品
vb
人事管理系统
源代码
论文
- 资源描述：
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【精品】VB人事管理系统(源代码+论文),精品,vb,人事管理系统,源代码,论文
- 内容简介：
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数学与计算机学院人事管理系统 目录 一 1 1 3 1. 4系统软硬件环境 4 二建立关系数据库 三 6 四 五 5 1系统流程图 5 2各功能具体实现方法 概述 产生背景 ： 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，越来越多地改善着代人的观念。网络办公自动化系统是计 算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段 ,提高办公的效率 ,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。 现在我国的 许多的机关单位的人事 管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制 已 经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 本套人事解决方案，完全从用户的角度着手考虑，而且完全符合我们中国人的思维方式，让用户能轻而易举的实现人事的管理。 配以朴实、大方的界面， 以浏览器风格贯穿始末，给人耳目一新的感觉，而且简单适用，操作方便。 用解决方案简述： 1. 一、实现了人事、工资、统计、报表、文档与办公自动化系统进行无缝连接的一体化解决方案，避免了数据的重复采集，保证了数据的一致性和准确性。 2. 面向对象的设计和实现方法，保证了软件操作的一致性，方便了用户的学习。加上选择式的录入方式、向导式的操作界面，也提高了软件操作的标准化和易用性。 3. 通用灵活的查询、统计功能，方便了对入库人员信息的有效管理，用户可以方便地从库中提取各类信息，提高了数据的利用率，为领导决策提 供了科学的依据。 4. 开放的数据库结构设计为满足各类人事系统的使用提供了技术基础。 1 4系统软硬件环境： 1 4 1服务器运行环境： 服务器运行在 0000操作系统上。由于服务器有多个用户共享，因此，它需要的一定容量的内存和硬盘。 内存： 64硬盘： 10网卡： 10M/100M 其他：调制解调器（可选） 安装 000 操作系统。 1 4 2工作站的运行环境： 上 对 0486 或奔腾处理器 内存： 32硬盘： 1200M 以上空间 选件：打印机、调制解调器（通过拨号连接服务器时使用） 3. 网络系统软件： 网络操作系统选用网络维护简单，具有高级容错功能、容易扩充、可靠、保密性好的 000 文版，美国国家安全检查 网络数据库软件是信息系统的心脏，是信息资源开发和利用的基础。目前流行的主要数据库有 于 用 在 000平台上， 系统的结合比较完美 ，能够与 000、现无缝联结， 持分布式事务处理，相对于其它系统，具有较好的易用性， 因此我们选用的网络数据库为 000，本地数据库为 000 中文版 5. 软件开发工具：软件开发工具选用 本功能说明： 3 1数据录入 提供两种信息录入 方式：列表录入、模板录入 ,用以满足不同用户的需要 。 3 2数据的删除修改 ： 对数据的最基本的操作 ,保证数据正确性和完整性 ,为其他操作打好基础 。 3 3数据的查询 ： 用户可以直接快速地查阅和打印系统中的 员 工个人信息（如人员情况、工资情况、 职称评定 、保险福利和决策支持等信息）； 也可以做出各种复杂的查询 , 为了领导作出准确判断 提供数据的支持 。 3 4账号的管理： 实现了对用户分组管理，并且可对用户的数据访问权限、功能操作权限进行设置，大地保证了操作的安全性、严谨性及保密性。 3 5日志的管理 使用人员把自己 使用过程记录下来。 系统安全性 每个用户均有自己的权限，由系统管理员统一设定，同时针对同一权限，每个用户有自己的口令、密码，输入口令不正确，将无法进入相应的模块。 同时文件的传递过程中可以对文件进行加密、签名等，不允许看的用户将无法阅读该文档。 系统详细说明 5 1系统流程图 、 数据的查询 基本信息模块 部门信息模块 科室信息模块 登陆系统，根据用户名设置权限 人事管理系统 编制信息模块 日志信息模块 保存用户对数据库所作的操作，并且写入日志表中 退出人事管理系统 人事管理系统流程图 数据的增加 数据的 删除 数据的修改 数据的统计 日志的管理 账号信息模块 基本信息录入模块 账号的管理 数据的录入 5 2各功能具体实现方法 5 2 1数据的录入。通过数据窗口的 )函数，先插入一条空记录，然后往空记录中输入数据，保存到数据库中即可。对于不同的表，保存方式不同。人员基本信息表的 输入界面如图，此表的新记录保存使用数据窗口的 函数完成。在保存之前做安全性检测，以防不合理数据入库。 部门信息表的输入界面如下图，此表的新记录保存使用数据窗口的函数完成。在保存之前做安全性检测，以防不合理数据入库。 其它表的输入界面与部门信息表类似。其中科室表的新记录 保存使用数据窗口的 函数完成。剩余的表由于它们的主键都是行号(，在数据库中把它们的 以这些表的新记录保存只能用 名（） 语句来完成。 5 2 2数据的删除 通过数据窗口的 数，删除一条当前记录，保存到数据库中 即可 其关联的其他表中的信息也将被删除， 这一目的是为了保证数据的一致性和完整性，此表的记录保存使用数据窗口的 函数完成。其他表中的相关信息被删除是通过 ” 名 件 ” 句完成的。人员基本信息表的删除操作如下图，其他表的删除操作与其相同。 5 2 3数据的修改 如果 修改一条当前记录，先检查一下数据是否合法，然后通过数据窗口的 函数保存到数据库中即可。如果人员信息的人员编号被修改，其他关联表中的人员编号也作相应的修改，其目的是为了保证数据的一致性和完整性。人员信息的修改如下图，其他的表的修改与其操作类似，只是显示风格不同而已 5 2 4数据的查询 数据的查询是通过下图实现的，单击“增加”可以在条件框中增加一个空条件，然后按照用户的要求添加合适的条件，其中“名称”字段可选择，包括了基本信息表中的所有字段，“匹配”字段可选择，包括“ ,=,”，“数值”字段可根据“名称”字段添加不同的值，“条件”字段是为了做多条件查询设置的，包括“ r” 。当用户做了一次查询之后，可以修改“数值”字段的值做下一次查询，也可以单击上面的“删除”一个查询条件，以适应不同的查询，或者单击“全删”删除所有的查询条件重新安排查询。当查询条件输入完毕以后，单击“确定”就可按照相应的条件进行查询了，查询的结果显示在右上方的基本信息框中。基本信息框中显示了基本信息表中的所有字段，可以根据用户的要求选择要显示的字段。在查询图下面有具体的实现方法。 动态显示用户选 择字段的实现方法： 字段选择框是一个数据窗口，连接了一个扩展的表，表的字段为“表中的列名，是否显示，数据窗口中的列名，数据窗口中的坐标”，在打开程序之前先把基本信息表中字段名称写入到字段选择窗口中，代码如下： /*从表中检索列的名称放到 */ i,j, ) IF OR i=1 TO #+i)+ ) IF 要保存的数据窗口 /( 要保存的数据窗口 /(, if 0 误 ,法连接，请返回重试！ ) if if i, j, k ，列标题 /数组记录各显示列的值，取各列 , /以数组记录非隐藏列的列标题 ) /记录总列数 /得到显示字段的列标题和坐标 i = 1 to # + i) + if ? # + i) + + _t k+ k = /记录其列标题 k = # + i) + k = if (- 1 j = i + 1 to if i) j) i i = j j = i i = j j = i i = j j = if ( 0 i = 1 to , i) i , i) 1 if () 1 i = 1 to + i / 正在生成数据，请稍等 .) j = 1 to + j + ), + i) + ) /取列的值 j = j 1 (1:1) 1 15 () 用户单击数据窗口的列名可以实现排序功能并且显示升降序标志，界面如下图： 得单击数据窗口的列名，根据列名判断是否做了排序操作，如果做过，就将升序标志转化为降序标志，或者将降序标志转化为升序；设置列标题检查其他列是否进行过排序，如果进行过先去掉标示； 根据设置的排序条件设计排序函数；最后进行排序。 具体代码： /= / (, i /*如果数据窗口中没有数据就不进行排序操作 */ /if = 0 *获得数据对象的列名 */ _t) If 0 *设置排序 */ 1) f A D A D A D D A f /*设置列标题检查其他列是否进行过排序，如果进行过先去掉标示 */ 1 to *得到列名 */ = # + + + if ) = or ) = *去掉标示 */ 2)/2) if + + ) *去掉 ( if ) = or ) = 2)/2) *在点击的列中显示升降序的标示 (三角 )*/ if ) = A + ) ) = D + ) *进行排序 */ f 附录：系统表的模式定义 /* = 000 2002by 新更新 : 20029:25 by = */ _*人事基本信息表 */ ( 0) /*人员编号 */ /*人事处现有字段 */ 0) *人员代码 */ /*人事处现有字段 */ 0) /*人员姓名 */ /*人事处现有字段 */ ) , /*性别 */ /*人事处现有字段*/ , /*出生年月 */ /*人事处现有字段*/ ) , /*婚姻状况 */ , /*照片 (图片 )*/ 6) , /*民族 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*政治面貌 */ /*人事处现有字段 */ , /*加入时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*籍贯 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*户口所在地 */ 0) , /*身份证号 */ 0) , /*医疗保险号 */ 0) , /*家庭住址 */ 0) /*部门名称 */ /*人事处现有字段 */ 0) , /*部门类别 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*部门编号 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*具体科室 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*科室编号 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*人员职别 */ /*人事处现有字段 */ , /*定岗时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*职别编号 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*原岗 */ /*人事处现有字段 */ , /*原岗时间 */ /*人事处现有字段*/ , /*聘干时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*党政职务 */ /*人事处现有字段 */ , /*任命时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*职务级别 */ /*人事处现有字段*/ , /*级别时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*职务编号 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*职称编号 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*职称系列 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*技术职务 */ /*人事处现有字段 */ , /*聘任时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*职称级别 */ /*人事处现有字段*/ 00) , /*任职资格 */ /*人事处现有字段 */ , /*定职时间 */ /*人事处现有字段*/ , /*参加工作时间 */*人事处现有字段*/ , /*连续工龄 */ /*人事处现有字段*/ , /*入校工作时间 */*人事处现有字段 */ 0) , /*是否合同制工人 */*人事处现有字段 */ 0) , /*原来单位 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*原单位地域 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*调入原因 */ /*人事处现有字段*/ /*包括 :引进 ,需要 ,分居 ,家困 ,分配 ,专业 ,复员 ,招工 ,*/ 0) , /*原来学历 */ /*人事处现有字段*/ , /*原毕业时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*最高学历 */ /*人事处现有字段 */ , /*学制年限 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*毕业院校 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*所学专业 */ /*人 事处现有字段*/ , /*毕业时间 */ /*人事处现有字段 */ 0) , /*外语水平 */ 0) , /*电脑水平 */ 0) , /*最高学位 */ /*人事处现有字段 */ 0) , /*学位编号 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*学位类别 */ /*人事处现有字段*/ , /*授学位时间 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*授学位院校 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*导师情况 */ 0) , /*从事专业 */ /*人事处现有字段 */ 0) , /*专业类别 */ /*人事处现有字段*/ 0) , /*研究方向 */ , /*科研业绩 */ 0) , /*在学状态 ,在职读中专 ,大专 ,本科 ,硕士 ,博士 ,博士 */ 0) , /*联系电话 */ 0) , /*联系传呼 */ 0) , /*联系手机 */ 0) , /*电子邮件 0) , /*个人主页 */ 0) , /*邮政编码 */ 0) , /*联系地址 */ , /*个人简介 */ , /*健康状况 */ , /*奖惩状况 */ 0) /*当前状况 (上岗 ,二线 ,待岗 ,离休 ,内退 ,退休 ,死亡 ,调离 )*/ , /*备注信息 */ /*人事处现有字段 */ )/*人事基本信息表 */ _*部门表 */ ( 0) *部门编号 */ 0) *部门名称 */ 0) *部门类别 */ ) _*科室表 */ ( 0) *科室编号 */ 0) *科室名称 */ 0) /*所属部门编号 */ ) _ /*职称变动表 */ ( *当前行号 */ 0) *人员编号 */ , /*开始时间 */ , /*结束时间 */ 0) *职称名称 */ ) _ /*职务变动表 */ ( *当前行号 */ 0) *人员编号 */ , /*开始时间 */ , /*结束时间 */ 0) , /*所属部门编号 */ 0) , /*所属科室编号 */ 0) *职务名称 */ ) _ /*职别变动表 */ ( *当前行号 */ 0) *人员编号 */ , /*开始时间 */
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