主要应用性技术推广成果.doc

（二）主要应用性技术推广成果该所根据赣州市烟草产业现状，该所围绕生产的各环节，广泛跟踪国内外先进产区的技术动态，引进新技术十余项进行消化、吸收，针对性地开展研究。1、赣南一季稻区烟稻轮作配套技术推广:经二年予试、三年六试点定点研究，在海拔290-750米一季稻实行烟稻轮作, 创新耕作制度。单季改双季，充分利用光温资源增加复种指数，每亩新增产值1306.99元；赣南高海拔一季稻区植烟，突出解决了南岭地域高温逼熟弊端，有利于烟叶的充分发育与营养积累，提高产量2.8%，上等烟提高7.12个百分点，比双季稻区植烟亩增值181.18元。2、烤烟新品种选育及新技术应用性研究与推广：选育出新品系28份，推广新品种2个，漂浮育苗技术推广9.13万亩，平衡施肥技术推广4万亩，热风循环烘烤技术推广11.4万亩，总结出一套国内领先、适合我市的烤烟优质适产高效栽培、调制模式，推广面积20万亩，累计新增产值5740万元，新增利税1200万元，节本2626万元。3、烟草直播漂浮育苗技术推广：示范推广面积91326亩，共节本566万元，增收640万元，两项合计烟农实际增收1206万元，新增税利约196万元。4、密集式烤房的推广与热风循环烤房的电子化改造：我市农业重点推广项目之一，全年推广密集烤房539座，热风循环烤房电子化改造1865座，该项目的推广降低了烟农劳动强度，节约了能源，提高了烤烟质量，促进了农业产业化进程。5、烟草主要病虫害综合防治技术集成与示范推广：进行了烟草主要病虫害的普查与发生流行规律研究，在我省建设了主要病虫害综合防治技术集成与推广示范点1.2万亩。另外，该所还承担了花生、大豆的南方省区新品种区域实验和生产示范，为我市筛选出一批高产、适应性广的花生品种，其中花生新品种粤油79、粤油13、粤油7号及汕油21得到广泛应用，共推广面积54万亩，为社会新增产值540万元。三、靠大靠强，服务生产、服务企业、服务烟农1、与省、市烟草公司合作搞好技术推广。省、市烟草公司聘用该所20余人次到产烟县长年驻点指导烟叶生产，有四位技术人员为我省烟叶生产专家组成员。为全省产烟县累计培训烟农达8万多人次，烟技人员达8000多人次，编写技术资料220期，有效地提高了烟农种植水平。2、与企业合作搞好技术成果转化。为更好的服务企业，充分发挥该所的技术优势，加大技术开发力度。同时，把技术转变为生产力，该所与赣州全盛农资有限公司签订了为期十年的项目开发合作协议，就烟用物资的研制与技术开发开展合作。3、利用自身科技优势，搞好技术培训。2006年，该所承办了全省烟草系统后备烟技员培训班，对116名后备烟技员进行了为期八个月的系统培训，达到了理论上相当中等专业水平、实践上能自主操作、技术上能指导烟农种烟懂理论、会操作、能任教的合格烟技员的教学目标。今年，该所将继续为省烟草公司搞好技术培训工作，开设技术、管理等课程培训全省烟技站长等，以提高全省烟草系统基层管理人员的管理水平和领导能力。该所在新机遇和新挑战的新形势下，必将进一步解放思想、深化内部改革，与时俱进，以开拓创新的精神面貌、求真务实的工作态度，抓基础、上水平、创特色，为我省烟草产业的发展做出新的贡献。2007年第6期（总第18期） 2007年6月30日工作动态黄林海院长分别到市农业科学研究所和市水产研究所调研月日上午，黄院长在市农科所所长郭林生、所工会主席李建新的陪同下先到试验田了解今年的科研项目落实情况，然后到实地了解农科所引进企业的生产、经营情况，最后听取了郭林生所长对市农科所的现状、科研情况和今后设想的汇报后，黄院长充分肯定了该所多年来的工作成绩，指出了当前存在的一些问题和困境以及解决办法，并对今后的科研工作提出了希望。期间黄院长还专程看望了全国劳模、著名水稻育种专家张瑞祥，并详细询问了他近期的身体、生活和工作情况。下午，黄林海院长到市水产研究所进行了调研。他在良种繁育中心的鮰鱼孵化车间，了解鮰鱼苗种生产情况，并同在此从事课题研究的南昌大学师生进行了交谈，认真地察看了斑点叉尾鮰亲鱼培育池和鱼苗培育池，了解了鮰鱼亲鱼培育和鱼苗培育的相关状况。当听到朱恩华所长谈到今年该所的鮰鱼苗种生产势头良好，科研工作进展顺利时。黄院长指出：条件允许的话，要适当扩大基地规模，要把科研、生产和休闲渔业结合起来，做到科学规划。赣南科学院召开大会 学习贯彻全市科技大会精神6月12日上午，我院召开会议学习贯彻全市科技大会精神，院机关和直属科研所中层以上干部参加了大会。党委书记黄德辉主持会议，郭林生、吕小林副院长出席会议。黄林海院长传达了省委常委、市委潘逸阳书记的重要讲话精神，学习了蔡晓明市长的工作报告和市委、市政府关于实施赣州市“十一五”及中长期科学技术发展规划纲要，增强自主创新能力的决定、关于印发赣州市“十一五”及中长期科学技术发展规划纲要的通知、关于实施的若干配套政策的通知的文件。黄院长指出：这次大会规模之大、规格之高充分体现市委、市政府对科技事业的高度重视，我们要抓住机遇，紧紧围绕纵深推进“对接长珠闽，建设新赣州”发展战略的要求，大力开展科技攻关，建立起与市场化运作相结合的应用、推广体系；要紧紧围绕我市经济建设，以科技创新为突破口，加强我市主导产业、特色产业和优势产业服务的重点实验室和工程技术研究中心建设，把我院建成我市自主科技创新的主要基地。 黄德辉书记就如何学习贯彻好科技大会精神时着重强调，这次大会精神是我们今后一个时期科研工作的指导方针，各所要将大会精神结合到本单位、本部门的实际中，认真回顾总结上半年的工作，按照大会的要求找准符合自身发展的突破点，加快科学技术的推广应用工作，为赣州经济发展提供强有力的科技支撑。 江西省科学院院长金志农到我院考察6月13日，省科学院院长金志农一行到我院考察调研。院党委书记黄德辉组织召开座谈会，院长黄林海介绍了赣南科学院的组建和运行情况，金院长在听取介绍后，认为赣州的科技体制改革已走在全省的前列，科技资源的整合是深化科技体制改革的必由之路，是科研院所做大做强的关键举措，值得省院借鉴。座谈会上，两院还就开门办院，进一步加强科技合作与交流，共同申报科研项目等问题进行了交流。随后金院长一行在黄书记、黄院长的陪同下实地考察了市林科所。赣南科学院召开党员大会庆祝中国共产党成立86周年6月26日上午，我院召开全体党员大会庆祝中国共产党成立86周年，郭林生副院长主持会议，吕小林副院长出席会议。党委书记黄德辉传达了中共中央纪律检查委员会关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的文件精神, 他指出这充分反映了中央对新形势下反腐倡廉工作的高度重视，也体现了解决新出现腐败问题的重要性和紧迫性，对于加强对领导干部的教育、管理和监督，对于完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范、深入推进领导干部廉洁自律工作，具有十分重要的作用。为此，我们一定要增强紧迫性，严密组织，自查自纠，认真对待，做到思想上、措施上、组织上三个到位。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，加强学习，争做五型党员，为我院的发展作出新的贡献。黄林海院长根据当前情况作了以扎实工作、锐意进取 争取赣南科学院更大发展的讲话来隆重庆祝中国共产党成立86周年，黄院长强调一是要振奋精神，坚定信心，书写我院发展新的篇章；二是要实现一个突破，把握三个重点，扎实推进各项工作的展开；三是要以科学发展观为统领，正确处理改革、发展、稳定的关系；四是要爱岗敬业，锐意进取，努力构建和谐的赣南科学院。大会还举行了为困难党员扶助金捐款仪式，全体党员踊跃捐款共计962元。会议在嘹亮的国际歌声中结束。庆“七一” 市农科所党委组织参观赣州科技馆6月27日，市农业科学研究所党委组织党员和科技人员共40多人参观了赣州科技馆。这是该所为庆祝建党86周年举行的一项活动。近期，该所党委还表彰了一批在科研和开发、创业活动中表现突出的先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员。南昌大学虞鹏程教授率课题组在市水产研究所进行课题研究5月2日-6月18日，以南昌大学生命科学院虞鹏程教授为主的课题组一行5人在市水产研究所进行了40多天的课题研究。他们与该所科技人员一同先后进行了封闭式循环水孵化斑点叉尾鮰鱼苗试验、斑点叉尾鮰受精卵水霉病防治技术研究、斑点叉尾鮰鱼苗开口饵料试验等多个项目的研究，获取了一系列实验数据，取得了较好的研究成果。科技改革编者按随着我国社会主义市场经济的建立健全，地方农业科研院所已经不能很好适应市场经济和科学研究自身规律，“平均主义”、“等、靠、要”的思想现象严重存在，职、责、权、利不够明确，参与改革、参与竞争意识不强等。因此，地方农业科研单位普遍现状不佳：一方面基础条件简陋，科研设施落后；经费投入不足，远不及国家和地区GDP增长速度；加之农业科技成果推广应用难度大，产业化进程慢。另一方面，农业科研单位国有资产营运效率低下，未能充分利用研究成果、地、人、物优势，并合理配置，研究院所经济实力差，很大程度上还靠国家拨款保持单位运行，完全自立或有能力自己养活的少；学科设置分散，研究领域重叠，研究方向面向市场、经济建设和社会发展不够，面向农业、农村和农户不够，科研与生产还存在脱节、科研成果转化不快。由于这些状况的存在，地方农业科研单位的生存和发展受到严重的制约。为此，赣南科学院自组建以来根据市委、市政府的要求，积极探索内部科研体制改革。两年来，院属科研所在探索内部科研体制改革方面已初步显现成效，这里将对院属科研所内部改革探索成果分期报道，以推进赣南科学院整体改革的步伐，为赣南经济社会的跨越式发展提供重要的科技支撑。创新机制出效益记改革发展中的赣州市烟草科学研究所赣州市烟草科学研究所为副县级差额拨款事业单位，现有在编人员13人，其中高级农艺师6人，年财政拨款10万元左右。由于该所基础条件简陋，科研设施落后，年资金缺口20余万元。为了生存和发展，该所本着研究与推广并重，应用性研究与创新研究相结合，紧紧围绕我市烟草产业的发展，大力探索内部机制改革，取得了显著的成绩，2006年该所通过科技服务为单位创收30余万元，有效地弥补了财政投入不足的问题。目前，该所已发展成为我省烟草产业发展重要的技术支撑单位。一、转换内部用人机制，调动科研人员积极性1、进行职务聘任，实行以岗定酬。坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，对职工进行岗位责任制管理，实行工资与岗位津贴相结合，根据贡献分配收入。2、推行科研项目责任制。实施科研改革，专业技术人员可自行主持项目，实行项目经费预决算制，由财务审核，过程检查，年底决算。3、严格考核制度。所有人员按所聘职务，根据岗位性质进行考核，提交工作日记。同时要求科研人员每两年须发表一篇以上科技论文或科普文章，没有的考核为基本称职，三年没有的考核定为不称职。二、大力开展应用性技术研究与推广，注重技术引进创新该所围绕烟叶生产的各个环节，积极争取科研项目，“十五”以来争取到省重点攻关、推广、星火项目23项次，省烟叶科技协作项目20余项次，并开展自选项目30余项次。获得奖励16项次，其中获省部级奖励一项，地市级奖励8项，其他奖励7项。（一）主要科研成果1、烤烟新品种选育及优质适产规范化栽培技术研究：通过品种间、烤烟与晾晒烟间的杂交系统选育，获得低世代品系