社会保障学(简答18个).doc

社会保障学期末复习简答18个(20091221)第一章1、简述社会保障的特点（5点）（1）强制性；（2）社会性；（3）福利性；（4）互济性；（5）不可逆性。2、简述社会保障的功能（3点）（1）补偿功能；（2）稳定功能；（3）调节功能。3、简述社会保障的方式（4点）（1）社会保障对受保人提供的保护，通常有两种方法：现金补助和提供服务。（2）针对收入损失提供现金补助的措施，通常称为“收入维持”方案；对受保人提供特种商品或直接服务的方案，通常称为“实物补助”。（3）“收入维持”方案有3种方法：一是就业关联制度。二是普遍保障制度。三是经济状况调查制度。（4）世界上还有其他2种保障方式：一是公营的“储蓄保险基金”制度。二是雇主责任保险制度。4、简述社会保障体系的组成部分（3点）（1）社会救助：是国家及社会对遭受自然灾害、不幸事故等和生活在贫困线或最低生活标准下的个人和家庭进行救济和援助，以维护这些社会成员的基本生活权利的一项社会保障制度；（2）社会福利：是在保障全体社会成员享受基本生存权的基础上，能够随着社会经济的不断发展而提高生活水平，增进社会成员个人福利的一项社会保障制度；（3）社会保险：是社会保障体系最核心的部分，是国家通过立法而建立的旨在保障劳动者在因年老、疾病、伤残、生育、失业等暂时或永久失去劳动力而减少或失去工资收入的情况下，仍能享有和在业期间相差不大的基本生活权利的一项社会保障制度。5、简述我国新型的社会保障体系的组成部分（5点）（1）社会保险：包括职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险，公务员养老保险、农民养老保险；（2）社会救助：包括自然灾害救济、最低生活保险制度、乡村五保制度；（3）社会福利：包括全民保健、残疾人福利、老年人福利、妇女儿童福利、教育福利、住房福利；（4）军人保障：包括军人社会保障、军人抚恤、退伍军人安置、军人福利、军人优待；（5）其他制度：包括公务员医疗补助、住房公积金。6、简述社会保障制度理论的主要内容包括：社会保障制度的概念、构成要素及构成内容，建立社会保障制度的原则，社会保障制度的历史、现状和目标模式，各国社会保障制度的评价和比较等。第三章7、简述社会保障的再分配关系（5点）（1）国家与企业、个人之间的再分配关系；（2）劳动者之间的再分配关系；（3）企业与劳动者之间的再分配关系；（4）企业与企业之间的再分配关系；（5）地区与地区之间的再分配关系。8、简述社会保障的筹资渠道和方式有5条渠道：（1）中央和地方财政安排的预算拨款（2）企业（用人单位）按制度规定的交费（3）个人交费（4）社会保障基金的结存和增值（5）国内外各界的社会保障捐赠。有3种方式：（1）现收现付式（2）完全积累式（3）部分积累式第四章9、简述美国社会保障制度的特点（4点）（1）保障制度内容丰富，项目繁多，但保障程度不高；（2）资金来源多渠道，有政府、非营利组织、雇主、雇员，还有政府、雇主和个人三方共同分担的；（3）多层次的保障管理体系，是一个由中央、地方、企业、社会团体、私人机构、个人等多层次的体系，各层次各司其职，相互配合，形成庞大的社会保障管理网；（4）强制和自愿相结合。第五章10、社会救助对象有哪些？（3点）（1）无依无靠无生活来源的人；（2）各种自然灾害造成的生活暂时困难的人；（3）城乡贫困者。11、简述划分贫困线的方法（4点）有4种方法：（1）以恩格尔系数为依据确定贫困。食物支出家庭支出的比例就是恩格尔系数。一般认为，恩格尔系数超过59%，属于生活绝对贫困的家庭。（2）一些发达国家用相对的方法来衡量贫困，最常用的是将贫困标准和一个地区人均收入水平保持一定比例。（3）市场菜篮子方法。即以人们日常最起码消费支出的总费用作为划定贫困的标准，具体包括人们的食品、生活必需品和参与社会日常生活的费用。（4）生活形态式方法。以当地大多数人的主观判断来确定哪些人生活形态上是属于贫困的，并在此基础上作进一步的调查，进行有关救助。12、简述我国传统社会救济制度存在的不足（3点）（1）救济范围窄（2）救济标准低（3）救济工作随意性大第六章13、简述社会养老保险的类型（4点）（1）自保公助型社会保险制度（2）福利国家型的“全民保险”（3）国家保障型养老保险制度（4）强制储蓄型养老保险制度第九章14、简述生育社会保险的特点（3点）（1）生育社会保险的对象较少，覆盖面较窄。生育保险的对象是已婚并即将生育的劳动妇女。一般必须具备两个条件：已婚且有工作的妇女和参加保险。我国的条件是达到法定结婚年龄的已婚职业妇女，而且符合计划生育政策。（2）生育保险的原因是由于生育行为而暂时失去劳动能力，是正常的生理现象，一般无需特殊治疗，只需营养和休息得当就能自然恢复体力。（3）生育社会保险具有双重性质，它同时保障劳动力自身的简单再生产和扩大再生产，在社会保险体系中又具有唯一性。生育社会保险从保险对象和筹集基金规模而言，是“小”险，从支付期限来看，是“短”险，从承担的重大责任来看，则是“重”险。15、简述工伤社会保险的特点（5点）（1）实施保险的强制性（2）二是保险内容的丰富性。项目多，包括工伤津贴、工伤医疗、职业康复、伤残抚恤、丧葬费补助和遗属抚恤等项目；技术性强，需要制定一系列技术标准；（3）工伤保险的雇主完全责任制和无过失补偿原则。把工伤原因和保险赔偿相区别，雇主承担工伤保险的全部费用，雇员无须缴纳工伤保险费；（4）工伤赔付与工伤预防相结合。采取工伤保险的风险差别费率和浮动费率；（5）保障水平的差异性和多层次性。一般而言，工伤保险的待遇比医院保险、养老保险、失业保险的待遇水平要优厚得多。16、简述我国传统工伤保险制度的不足（4点）（1）覆盖范围窄：外商投资企业、私营企业和乡镇企业并未实行工伤保险制度。（2）保险方式落后：是“企业保险”，是典型的“雇主责任制”。（3）待遇标准偏低：基本上是50、60年代制定的，没有建立该待遇的正常调整机制。（4）缺乏工伤预防机制：工伤保险局限于善后。第八章17、简述失业的社会影响（3点）失业无论对整个社会还是对社会成员个人或其家庭，都有一定负面影响：（1）对整个社会：失业浪费了劳动力资源；（2）对劳动者个人及家庭：使其失去了收入和生活来源；（3）失业的存在，必然影响到一国经济的发展和社会稳定。第十一章18、简述社会优抚安置保障的特点（4点）（1）保障内容的综合性：兼有社会救助、社会保险和社会福利的