企业校园招聘计划方案

1 / 3 企业校园招聘计划方案 企业校园招聘计划方案 一、招聘会举办目的： 1、 通过招聘会，寻找到符合公司要求的人才；满足企业目前的人员的需求； 2、 将其作为宣传 业的窗口，以及在青年群众中树立很好的企业形象。 二、 招聘会时间： 2012 年 4 月 10 日（星期二）下午 13:30 开始 三、 招聘会地点：包设楼 219（大型会议室）和 218教室 四、 实施方案： 第一准备阶段（ 3 月 14 24 日）； 1、成立招聘会项目小组； 2、联系好公司其他和 招聘相关的部门； 3、确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求； 4、确定提炼好公司的绝对的竞争优势； 5、做好费用测算及费用申请； 6、联系好做宣传的单位，并制作宣传材料； 7：跟学校取得联系，与学校协商，取得校方的支持； 8：了解在招聘会即将开始的这段时间会有哪些企业，特别是相竞争的企业会到该校进行宣传和召开招聘会。 第二宣传造势阶段（ 3 月 25 日 4 日）（清明节假三天）； 1、派发招聘宣传单主要是宣传企业的有别于竞争对手的优势； 2、刊登各类报纸招聘会信息；如湖南工业大学2 / 3 校报，湖南工业大学广播站， 过 毕业班辅导员在毕业班群上宣传等等； 3、引发简易宣传单 主要发放给各种行人和各种街道； 4、张贴宣传海报 在人口密集处，如食堂，教学楼等地； 5、刊登网络招聘会信息 同城、前程、智联、英才等各类招聘网和点击量比较高的行业网站；6、横幅 悬挂在人群主要过路口； 7、宣讲材料准备； a、制作好公司宣讲方面的资料（ 像材料等）； b、确定一位富有感召力的招聘现场讲解人员； 第三现场布置阶段（ 4 月 5 日 9 日）；招聘现场分为填表区、宣讲区、洽谈区； 1、填表区的布置，准备好桌子和笔，好 让进入招聘会现场人员填表； 2、现场宣传区的布置，悬挂公司各种宣传图片和宣传横幅； 3、洽谈室布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求； 4、宣传台的布置，投影仪、主讲台、音箱、话题等； 第四招聘活动阶段（ 4 月 10 日下午 13： 30 开始到期望人员招满）； 1、现场流程安排； a、 每隔五分钟，填表区放入一部分人； b、 进填表区人员首先在填表区填写应聘部门、个人简历等； c、 填写完毕，由现场接待人员引导至宣讲区听公司的宣讲； d、宣讲完毕由引导人员按照应聘的职位引入洽谈区，进行面试； e、完成面 试后，由引导人员引导至出口，离开。 3 / 3 2、现场人流安排； a、参与应聘人员自制简历无效，现场必须在现场填写 司的正式面试表格； b、应聘人员整体划分两大类别 职能体类别和业务体系类别； c、限定每人的应聘面试时间不超过五分钟； d、面试完毕，应聘者必须带离现场； 3、现场安全安排； a、 招聘现场入口配置两名接待人员，两名保安，负责咨询、引导现场人流； b、填表区和宣讲区之间配置两名保安，负责隔离填表区和宣讲区，并负责维持填表区和宣讲区秩序； c、出口配置两名保安； d、 同时，现场另设两名保安机动 布置。 五、人员安排分工