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文档简介
技能决定执行的品质单选题1. 在执行过程中,最浪费时间和精力的事情是： A 做出来的东西成本太高 B 做出来的东西没有利润 C 做出来的定西不是别人想要的 D 做出来的东西太单一，质量不好 正确答案： C2. 在执行过程中，管理者最重要的任务是： A 管理企业 B 管理人才 C 寻找资源 D 拓展市场 正确答案： C3. 研究如何在共赢的前提下实现目的，这种整合类型属于： A 目标导向型 B 活力导向型 C 资源导向型 D 市场导向型 正确答案： A4. 对企业而言，有效资源整合的基本原则是： A 客观 B 系统 C 模仿 D 中道 正确答案： D5. 有了标准和方法，（ ）是管理中的最基本要素。 A 督导 B 执行 C 计划 D 总结 正确答案： A6. 在执行中，职业经理人的本本质工作是： A 发现问题 B 思考问题 C 解决问题 D 提出问题 正确答案： C7. 想要控制高效的执行进程，需要做的准备工作不包括： A 标准的督导 B 流程的督导 C 事务的督导 D 资金的督导 正确答案： D8. 在组织内部，真正能产生活力的竞争是： A 良性的能够产生战斗力的 B 良性的能够产生经济利益的 C 良性的能够产生企业利润的 D 良性的能够产生社会效益的 正确答案： A9. 提倡标准的督导适合采用的理念是： A 制度式 B 流程式 C 提醒式 D 事物式 正确答案： C10. 在流程化的管理和督导中，需要抓住的重要因素是： A 关键人 B 关键事 C 关键点 D 关键环节 正确答案： A11. “专注是执行力的本质和精髓”的提出者是： A 丹尼尔格尔曼 B 马利克 C 德克鲁 D 弗罗伊德 正确答案： B判断题12. 在流程化的管理和督导中，一定要抓住关键人，跟踪关键点。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 所有技能都是由一条完整的技能链组成的。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确14. 督导员工时，通常提倡非标准的督导方式。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误
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