在学院开展动员学习会议上的讲话

1 / 5 在学院开展动员学习会议上的讲话 同志们： 按照省委、省委高校工委、省教育厅党组的统一安排和部署，在党委的正确领导下，我院 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动学习动员阶段部署认真，行动迅速，组织周密，措施得力，注重实效，特色突出 ,取得了显著效果。刚才 5 位同志的发言，体现了我院教职工学习的新提高、思想的新解放、思考的新收获。这里我就学习动员阶段的主要特点、初步成效以及第二阶段的工作任务谈三点意见。 一、学习动员阶段的主要特点 总结我院学习动员阶段活动开展情况，主要有以下 特点： （一）党委重视，做到了 “ 五个及时 ” 院党委认真贯彻落实省委、省委高校工委、省教育厅党组关于在全省开展 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动的方案精神，坚持领导带头、领导机关带头、主要领导带头，做到了 “ 五个及时 ” 。 一是及时制定活动方案。 7 月 24 日，省委大讨论动员会议后，学院立即召开党委会，认真学习省委精神，迅速成立学院大讨论活动领导小组及办公室，安排部署具体工作。7 月 29 日上午，按照省委、省委高校工委、省教育厅党组关于开展 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动的意见精神，2 / 5 结 合学院实际，我们又召开党委会，专题研究学院开展大讨论活动的有关事宜，安排部署学院大讨论工作，制定了中共河南教育学院委员会关于开展 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动的方案。 方案确定了全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，以 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 为主题，以学习讨论、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式，掀起新一轮解放思想的热潮的指导思想；明确了强化理论武装、更新思想观念、振奋精神状态、改革体制机制、建设和谐校园、提高干部素质 、创新党的建设的目标任务；同时，拓展了参加大讨论活动的范围，以全院各级党组织和科级以上领导干部为重点，全院教职工都要按照 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动的要求，认真学习，自我对照检查，切实解放思想，努力改进工作；实施了领导干部联系点制度；建立了信息报送和联络员制度，做好上传下达、信息汇报等工作。 二是及时建立组织机构。为加强对大讨论活动的领导，院党委成立了以我为组长，党委副书记、院长刘院长，党委副书记、纪委书记田书记为副组长，有关单位负责同志为成员的 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动领导小组 。领导小组下设办公室，办公室设在党委宣传部，田书记兼任办3 / 5 公室主任，负责全院大讨论活动的日常工作，指导全院大讨论活动的开展。同时要求各党总支书记、支部书记作为基层党组织第一责任人，结合总支、支部的实际情况，周密安排，精心组织，务求实效。 三是及时做好工作保障。一是人员到位，抽调名政治素质高、业务能力强的同志充实到 “ 新解放、新跨越、新崛起 ”大讨论活动办公室；二是学习材料到位，本着勤俭节约、便利学习的原则，建立专题网站，开办 “ 学习材料 ” 专栏，把大讨论活动学习全部必读书目编辑发布在专题网站上；购买了 “ 科学 发展观 ” 学习辅导专题音像资料，组织科以上干部集中观看，上传校园网方便教职工网上学习。 四是及时制定了工作进程表。根据学院 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动方案精神，学院 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动办公室，结合实际，制定了大讨论活动学习动员阶段工作进程表。院党委成员率先垂范，除参加全院科级以上干部的集体学习活动外，坚持带头学习、带头思考、带头辅导、带头交流。 五是及时召开了动员大会。 7 月 30 日下午，学院在实验楼 6 楼隆重召开了 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动动员大会。院党委成员和全院科级以上干部近人参加了动员会。我代表学院党委作动员报告，刘院长主持会议，田书记作工作安排。动员大会的召开，标志着我院 “ 新解放、新4 / 5 跨越、新崛起 ” 大讨论活动的全面启动。动员大会召开后，各党总支、直属党支部，机关各党支部随即组织本单位职工作了再动员，制定了本单位的活动方案，建立了领导小组和工作机构，制定了本单位学习动员阶段活动计划。 （二）结合实际，突出了三个特点 我院 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动，紧密结合发展实际，做到大讨论活动与学院在发展中解放思 想、深化对学院科学发展战略的认识、解决发展中存在的突出问题、谋划科学发展新方法新措施结合起来，围绕顺利通过评估、成功实现改制、推进新校区建设的任务，突出了三个方面的特点： 一是提出了 “ 以思想的新解放，树立全体教职员工的新风貌，促进我院二次创业的新跨越 ” 的指导原则。新解放是新风貌的前提，新风貌是新跨越的精神动力，新跨越是新风貌的物质成果。这个成果就是实现以改制为核心的二次创业的宏伟目标。 ，把 “ 在困境中奋起 ” 的学院精神化为奋力拼搏的动力，引导党员干部增强风 险意识、忧患意识，居安思危、自我加压，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，自立自强、求新思变、大胆探索、敢为人先，以蓬勃朝气和昂扬锐气干大事、创大业、争一流。 三是强调了按照 “ 有利于推进学院发展、有利于提升学5 / 5 院核心竞争力、有利于广大师生员工的根本利益 ” 的原则，改革体制机制。提出要抓住纪念改革开放 30 周年和我院评估改制的契机，进一步增强改革创新的紧迫感，以更大决心、更大胆略推动学院评估改制，构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于学院科学发展的新体制和新机制；牢牢把握有利于我院发展的新机遇，克服自 满保守、消极畏难的思想观念，增强时不我待、攻坚克难的意识和信心，深刻分析当前影响我院科学发展的主要矛盾，进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措，调动一切有利于学院发展的积极因素，实现二次创业的宏伟目标。 （三）讲求实效，构建了 “ 三级督导 ” 机制 学院制定了 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大讨论活动督导工作实施方案，明确了督导工作的总体要求、主要任务、督导方式、督导联络组成员及分工，细化了督导分工一览表。在具体的工作中，提出了督导联络工作 “ 联系要紧、督导要严、情况要明、反应要