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文档简介

1 / 3 公司加班打卡制度 考勤是公司管理的基础性工作，为维持劳动纪律，提高工作效率，特制定本制度。 一、工作时间： 白班上午 08： 00 12： 00 下午 13： 30 17： 30 加班18： 15 20： 15(或加班申请的时间 )夜班晚上 20： 00 23：30 凌晨 1： 00 5： 30 加班 6： 15 8： 15(或加班申请的时间 ) 二、管理规定： 、打卡规定 1、公司实行上、下班打卡制度。全体员工都必须自觉遵守，按时亲自打卡。 2、打卡次数：正常四次，即早上上班 、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次。加班两次，即加班上、下班各打卡一次。 3、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 4、考勤规则： 4班卡规定时间前 20 分钟内有效，下班卡规定时间后 20 分钟有效 ; 4复刷卡在 10 分钟内只取第一次刷卡 ; 4班时长计算：按半小时计算，不足 30 分钟的2 / 3 忽略，工作时长扣除迟到、早退时长。 (例： 18： 15 20：15 加班，打卡时间为 18： 20 20： 15，加班时长为 样打卡时间为 18： 15 20： 10 的加班时长为 5、因公外出不能打卡：公司原则上要求须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。因公外出应填写异常签卡申请单，注明外出日期、事由、外勤起止时间，经部门长签字批准后，交至人事总务课。如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续交到人事总务课，否则按旷工处理。 6、部门外勤人员因公不能按时回公司打卡，应由部门负责人事先写申请报告，写明外勤人员工作内容、工作时间、不能回公司打卡原因及外勤人员名单报总经理审批后交人事总 务课备查。 7、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数者对其进行绩效扣分。 8、在月末统计考勤时，既没有部门长或直属领导签字审批也没有打卡者，以旷工论处。 、缺勤 1、基本定义 1到：上班时间已到而因非工作原因而晚到 ; 1退：未到下班时间而擅自提前离岗 ; 1工：迟到、早退超过 60 分钟以上，或未经准3 / 3 假而不到岗者，均为旷工半天。 2、迟到、早退： 2天灾或其他人力不可抗拒原因迟到， 经提出报告，查明确实者可免。 2论任何原因发生迟到时，员工应按实际到岗时间进行打卡，否则按旷工处理。 2到、早退 5 分钟以内每人扣 10 元 /次， 50 元 /次， 20钟每人扣 100 元 /次， 1时按照旷工半天论处， 2 小时以上按旷工一天论处 ;每月累计迟到、早退 5 次者，按自动离职论处。 2工半天，扣罚旷工期间工资外，考核按分数进行 ;旷工一天，扣罚旷工期间工资外，另扣减 200 元伙食补助，超过一天依次类推，伙食补助不够则扣取其它补助 ;连续旷工三 天或每月累计旷工四天或四天以上者，做自动离职论处。本制度与指纹打卡机一起从 3 月 23 3 月 31 日试运行，月份正式执行， 4 公司每位员工
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