公司高层辞职报告 _第1页
公司高层辞职报告 _第2页
公司高层辞职报告 _第3页
公司高层辞职报告 _第4页
公司高层辞职报告 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 公司高层辞职报告 x 总: 您好! 经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。 一、无法继续忍受 司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说 x 总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和 司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子 想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时 ,我还要自己的尊严和人格! 二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感! 三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资 10000 元 /月。之所以选择低收入的 司,是对 司的前景心存幻想,侥幸的希望将来 市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近 x 个月的观察,我知道在 5 公司,我永远是一个外人( 或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近 1000 元的所谓绩效工资之后,我对 司彻底失望了! 以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢! 关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以 30 天后离职。如果公司决定我 30 天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范! 辞职人: 00x 年 x 月 x 日 各位同仁和朋友: 由于个人未来发展的原因,今天是我在 作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢 ! 首先感谢 我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自和加薪,非常感谢 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我机会 !使我能获得3年半的稳定工作 !非常感谢 有你们的协助,我不可能在 利的工作,再次衷心的谢谢你们 !同时感谢 程 课的各3 / 5 位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在 每一天,使我充实坚强而且更加成熟 ! 感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成 !没有 供的这份 3 年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住 2 月,以解每年只能回家 2 次的难舍亲情 !没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管 !我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路 ! 人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择 !不知 不觉来 经三年半了,从 25 岁一晃就 28 岁了,人生最宝贵的青春在 留 ;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开 一定会依依不舍,也许还会流泪 !但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信 !因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握 ! 我离开 ,工作将交接给 信在今后的工作中给予更多的支持和协助 ! 再次感恩的心衷心的说声谢谢 !祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦 !虽然对 言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部 ! 此致 敬礼 ! 申请人: 4 / 5 2015 年 12 月 9 日 有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及 元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的 果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约 35 万。而我们也不存在风险。 有了上面的两大块改善仓库的资金节 约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的 2 块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。 最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现,销售人员的缺乏,公司还局限于杭州,怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢 ? 各位董事以上是我进 2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论