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文档简介

1 / 3 办公室部门面试问题 或者你为什么要选择干文员 ,怎么才能干好文员工作 比如你可以查一下文员的基本工作职责和任务 ,了解你的工作内容 比如公司的文化你是否知道并认同 在回答问题时你也可以时不时加入一些关于公司文化的语句 ,这样面试官会认为你是很适应本公司的企业的 . 这点文员要特别注意 ,还有你细小的言行举止都很重要 ,这不需要问你 ,面试官一眼就可以看到 ,所以在面试时一定要保持积极热情的状态 ,行为举止要大方得体要有一定的气质流露 . 你也许并不十分突出 ,在介绍自己时一定要说一些你有而别人没有的技能或者优势 其他并不突出的技能不说也罢 . 临走前一定要和面试官说谢谢 ,并把椅子放回原处 ,这个小细节要特别注意 文员更多的是要求个人的素质个气质性格 . 经验是积累出来的，你所提出的问题包括了很多方面， 也有很多方面要值得注意的地2 / 3 方！首先你得认清文员本身的性质问题，建议你再应聘之前先想好这方面的问题 . 1. 你知道办公部是干什么的么？ 2. “ 办公部 ” 有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部 门，你怎么看待？ 3. 你的特长是什么？ 4. 加入办公部后，你觉得你可以胜任什么工作？ 5. 你觉得加入这个部门还欠缺什么么？ 6. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？ 7. 你希望在工作中获得什么？ 8. 如果另一个部门同时决定录用你，你如何选择？ 9. 为了完成某项工作，你有很多需要做的事，但时间很紧，请问你用什么方法来完成这项工作？ 10. 如果你是部长，你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？ 11. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 12. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 13. 在办公部里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 14. 你在办公软件方面有什么认识么？ 15. 如果你进入这个部门，你对办公部的发展设想是3 / 3 什么？ 16. 你怎样判断哪些工作
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