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文档简介

1 / 2 劳保仓库管理制度 劳保仓库管理制度 1、在生产部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。 管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点 (包括点数、称斤、计量等 )准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。 3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容 (领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等 )是否清楚、完整、准确 ;有关人员是否已签字。出库时 手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。 4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。 5、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。 6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核 销出帐。属于非正常盘盈、2 / 2 盘亏，每发现一次扣保管人员 200 元。 7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。 8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。 盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。 中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。 护公司财产，不得监守自盗。 12、不断加强业务学习，熟悉所保管物
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