化工厂新员工管理制度 _第1页
化工厂新员工管理制度 _第2页
化工厂新员工管理制度 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 化工厂新员工管理制度 一、聘用管理： 用期为七天，试用期内自行离职者，公司无需付任何薪酬。试用期内因不能胜任工作者，公司给予其实际工资不予录用。七天后自动转正，聘用期限为一年。 时须遵守公司各项规章制度。转正员工若需辞职的须提前半个月告知车间主任，并填写离职报告。员工不得无故离职，情况特殊者可予以提前离职。否则，视为自动离职，自动离职者扣发当月工资。 二、薪酬管理： 本公司正常生产（ 26 天为正常）时，车间员工施行保底计件制。保底工资 1200 元。（当月计件工资不足 1200 元时按保底 1200 元发放。计件公司高于 1200 元时，公司集体放假无劳动补贴。） 三、节、假管理： 殊情况安排加班公司按双倍工资发放。 般情况满足工人每月 26 天的上班时间。具体因生产订单而定。 组人合理安排，原则2 / 3 上同一组一天只允许一人请假。请假人需提前告知生产主任，并填写请假条。 0 号发放 上月工资。特殊情况下延期不得超过三天。 四、考核管理： 得无故迟到、早退 。违者每人每次扣罚 10 元。 迟到 1小时以上者视为旷工）。旷工者作旷一扣三处罚（按保底工资 1200 元计算每天基本工资 40 元）。 进行补贴（按实际上班天数计算）。 五、卫生管理 1、员工须养成良好的个人卫生习惯 ,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣、勤理发，不随地吐痰、 乱丢杂物。 2、员工上班期间须着公司规定的工作装，戴工作帽。禁止穿短裤短裙等；禁止穿拖鞋、凉鞋等露脚趾类的鞋；禁止涂口红、化妆、喷香水、涂指甲油、佩戴任何饰品、手表等； 3、车间内禁止吸烟、吃东西、嬉戏、跑步或追逐打闹。 4、工作人员手部应经常保持清洁，并于进入加工场3 / 3 所前、上卫生间后或手部受污染时，须即刻洗手消毒。 5、进入车间前，鞋靴底部要在消毒
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论