动物卫生监督所制度

1 / 9 动物卫生监督所制度 动物卫生监督所制度 为提高全所职工的政治、业务和技术水平，严明单位纪律，提高工作效率，以党和国家的法律法规和现行政策为依据，特制定本规章制度。请全所职工自觉遵守，严格执行。 工作纪律制度 一、 实行每周五天工作制度，工作时间为上午 8： 00时至 12： 00 分；下午 15： 00 分至 18： 00 分。按时上下班，不得无故迟到和早退，严格考勤制度。 二、严格遵守工作纪律，坚守工作岗位。工作时间，禁止各类娱乐活动；办公室电话、电脑不得用于与工作无关之事；外出办事必须 向领导或办公室说明原因。 三、全所职工必须严格履行工作职责，自觉服从工作安排，按时按质按量完成工作任务。认真完成半年和年度工作总结。 四、要顾全大局团结协作、努力学习、与时俱进、勤奋工作。 五、端正态度、热情服务、仪容仪表整洁。树立监督所良好形象。 廉洁自律制度 一、认真学习上级关于加强党风廉政建设的各项规定，增强法律意识和廉政意识，严格遵守党和国家的廉政纪2 / 9 律，自觉接受监督。 二、坚决执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规、决定、决议，正确行使权 利，遵纪守法，不以权谋私。 三、坚持党的民 涉及全所的重大事项，必须经所领导讨论决定，实行民 学决策。大项经费开支上，坚持集中研究决定。 四、禁止利用任何形式参与赌博、吸毒、贩毒，搞封建迷信活动。 五、不准利用工作之便对当事人故意刁难和严禁吃拿卡要。 六、严禁借婚丧嫁娶、生日祝寿、乔迁新居之名大操大办，敛取财物。 七、对外接待要严格执行接待标准，不能铺张浪费。 宣传制度 一、全所职工要增强宣传意识，围绕工作重点，加大宣传力度，扩大宣传影响。 二、广泛宣传畜牧业的地位和作用；宣传扶持畜牧业发展的政策措施；宣传畜牧产业的发展、动物疫病的防治、畜牧兽医行政执法工作动态，主要成果、典型经验和先进事迹；宣传畜牧兽医法律法规和科学技术。 三、积极撰写新文简报、工作信息、总结、报道及科技论文。 3 / 9 四、支持、鼓励干部职工为各级新闻单位提供更多更好的畜牧兽医信息及新闻，对为不同级别新闻单位提供有效新闻或在不同刊物发表文章的给予奖励。 学习制度 一、坚持每周五上午集中学习，如有特殊情况不能参加学习应事前请假和说明情况。 二、学习内容由所领导确定，办公室做好学习内容的登记工作，并组织安排集中学习，做好记录工作。 三、全体职工要加强学习，勤于思考，努力提高政治理论和业务水平。 四、个人要求离岗参加各类学习培训活动（组织安排除外），必须写出书面申请，交所领导同意后方可参加，如有重要工作任务，必须无条件服从所领导安排。 财会制度 一、本单位的财务收支管理必须严格遵守中华人民共和国会计法及有关财经纪律、法规、规章和国家统一的会计制度的规定，保证单位内 部财产物资的安全完整，保证收入支出的合法性和合理性。 二、单位根据会计法及会计基础工作规范的有关规定设置会计机构和配备会计人员，设会计、出纳各一名。 三、经费支出坚持 “ 一支笔审批 ” 制度，经费审批责4 / 9 任人明确为所长。所长在开展业务活动中的支出，由副所长审批报销；副所长和职工的支出由所长审批报销。 四、报销费用支出的程序。 经手人必须填写费用汇总报销单，证明签字，证明支出发生的真实性； 经过单位的会计审核支出单据的合法性、合理性、规范性并签字； 所长审批签字； 出纳人员支付现 金。 五、会议费的开支。单位召开业务会议，会前必须作出会议开支计划，经所长签批后报财政局批准，按批准后的计划本着精打细算的原则开支。 六、差旅费的开支。按现行相关规定执行。 七、车辆燃料费的开支。实行定点加油，由财务人员和驾驶员到定点加油站办理购买手续。 八、接待费的开支。接待费不得做长期挂帐处理，要做到一事一清一结。 九、借款问题。单位私人借款原则上不办理，确因特殊情况急须借款的，借款人须写出借据，并写出还款计划，报单位负责人审批后方可借款，并严格按照 还款计划归还。职工因工作需要所借的业务费、差旅费，应在工作完成或出差结束 7 天内按有关规定到财务室办理有关结帐手续。职工的借款，一般情况下无论是因工还是因私在年度 12 月 20 日前一律结清。 十、财务人员要依法建帐，会计核算工作要规范，会5 / 9 计和出纳要明确分工，各负其职，业务上会计应指导出纳工作。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作，凡是涉及款项和财物的收付、结算及登记的任何一项，必须由 两人或两人以上共同办理。 十一、财务人员必须依据法建、法规、规章制度进行会计监督，更好地为单位内部财务管理服务。财务人员因工作调动或其他原因离职，必须按有关规定办理移交手续，没有办清交接手续的，不得调动和离职。 十二、财务人员应每年形成年度会计档案，按归档要求负责整理立卷或装订成册归档。按照各种会计档案的保管期限，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。 十三、财务人员要加强和健全对现金的管理，严格执行现金管理条例，确保现金的安全。出纳应按规定的限额保留库存现金，超过限额的必须存 入银行。严禁白条抵库、严禁坐支现金，月终应由会计监督出纳，进行库存现金盘点，核对帐款并签章。年终应将结余的现金存入银行，库存现金不能跨年度使用。 十四、单位要严格按照规定开设银行帐户，并按要求办理有关的存款、取款和转帐结算业务。 十五、建立健全财产清查盘点制度。财务人员应定期对单位固定资产进行清查盘点，及时发现并解决问题，确保帐帐相符、账证相符、账实相符、账表相符，保证国有资产6 / 9 的安全完整。 十六、加强对固定资产的管理。所有的固定资产的购买、调出、变卖、报废，必须按规定程序，报所 领导批准后，由财务室按规定办理有关手续。 单位财产管理制度 一、全所职工要爱护公物，单位公共财产由办公室统一管理，并由专人造册登记。 二、公共财产严禁私人长期占用，特殊情况需借用照相机、摄相机等贵重物品，须经领导同意，出具借条并按时归还；未经同意，擅自携带外出、造成损失，责任自负，全额赔偿。 三、办公用品（含固定资产）购置，由办公室报经领导批准后统一购置。 四、实行办公用品领用登记制，凡单位工作人员领用办公用品，必须进行登记。 五、公共财产定期清理 登记。人员变动时必须有移交手续。 六、每个职工必须节约用水用电，杜绝一切浪费现象的发生。水电设施发生故障，办公室应及时进行修复和更换。 七、办公室内微机、复印机、传真机等办公设施由办公室专人管理操作，外单位等无关人员禁止操作使用。 八、各办公室的微机、打印机由各个办公室人员管理7 / 9 使用，每天上下班要检查、下班要切断电源，发现问题，及时向办公室报告。 接待制度 一、坚持热情接待、勤检节约的原则，禁止奢侈浪费，大吃大喝。 二、来单位办理公务确需接待的，实行 对口接待，报经领导同意后，由相关人员去接待，尽量减少陪同人员，避免客少主人多的现象发生。 请销假制度 一、工休假、探亲假、婚假、丧假及产假等按相关规定执行。 二、上班时间因事因病必须请假，假满必须到办公室销假。原则上不准请转假、寄信假、电话假、口信假等。假期在 1 天以内的由办公室主任向分管领导报告审批； 1 天以上需写出书面假条，由所长审批，假条交办公室留存。 三、当年事假累计超过 15 天的年终考核时扣 1 分。连续事假在 1 个月以上的，本年度考核不能评为优秀。 四、执行 年度休假制度，个人提出休假申请，办公室统筹作出安排，经所领导批准执行。 五、如正常节假日有工作任务，必须服从领导安排。 传阅文件制度 一、办文人员要做好收文、发文登记及管理工作，急8 / 9 件和必办文件要及时送达所领导，、急办文件收文后不得超过 4 小时，领导外出须电话报告。 二、传阅文件采取单线传阅方式进行，禁止横向传递。传阅者必须于第二日内退还办文人员。 三、凡送领导或相关人员传阅的文件，阅后必须签名和阅批时间。文件每月清理一次，未阅完文件不能归档。 四、领 导批示的文件，办文人员要及时按批示意见传递和办理，并做好登记和督办工作。 五、因工作需要使用文件者，必须向文件管理人员办理借阅手续。 六、收文、发文和传阅文件严格执行保密规定。 保密制度 一、全所干部职工要认真遵守中华人民共和国保密法、保密守则和党委政府及保密部门的相关规定，提高认识，自觉搞好保密工作。 二、办公室要做好印章、文件、报表的妥善保管工作