员工休息室管理制度

1 / 6 员工休息室管理制度 为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定： 一、休息室开放时间为早 7： 30 晚 22： 00。 二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物，泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗。 三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查。 四、严禁在休息室更 爆物品，防损部将 定期对休息室进行安全检查。 五、严禁将贵重物品（包括钱、手机等）放于更 则，丢失自负。 六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室。 七、休息室的更 妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处以罚款。 八、公司配备的更 于正常损坏的，应及时报修；如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。 2 / 6 九、休息室更 工不得私自调配。 十、员工离职时交出更 方可办理退还更 丢失或不归还者，更 十一、各部门实行轮流值日制，保持走廊、休息室的清洁。 十二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给予严肃处理。 附：各部门打扫休息室值日表 星期一 百货综合部 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 百货鞋帽部 百货服装部 客 服 部 生 鲜 部 食 品 部 非 食 部 韩城市阳光生活工贸有限公司 二 八年十月三十日 员工休息室管理规定 1、 员工休息室是提供给员工工作之余休息之用，日常管理由人力资源部负责。 3 / 6 2、 员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画；必须保持桌椅清洁 与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。 3、 爱护公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将给予相应 的处罚。 4、 禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 5、 休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。 6、 节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。 7、 举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。 8、 衣冠整齐，禁止穿拖鞋、背心进入休息室。 9、 非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告人力资源部，由人力资源部报 工程部维修。 10、 本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由人力资源部负责解释，望各位员工 自觉遵守。 宁波钱湖悦庄酒店 2011 年 12 月 4 / 6 1、 员工应自觉维护休息室安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力。及时劝阻、制止有损休息室安全和正常秩序的不良行为。 2、 为保证室内人员能有一个良好地睡眠环境，出入休息室请做到轻关门，轻行走，手机静音，如需接听电话最好在室外。 3、 严禁在休息室友内大声喧哗，更不允许发生吵架、打架等现象。 4、 严禁在休息室内乱扔杂物。 5、 不得留宿外人（含亲人），确有特殊情况需留宿须得到相关部门责任人的批准。 6、 不得在休息室内会 客，影响他人的休息。 7、 员工起床后务必将被子叠好，收拾整齐。 8、 提高自我防范意识。贵重物品最好不要带入休息室。（如现金、贵重物品及有价证券） 9、 增强消防意识。休息室内严禁有以下行为，违反者将受到严厉的处罚，并追究其相应的法律及经济责任： 1) 擅自挪用消防器材； 2) 在宿舍内使用明火器具； 3) 使用大功率电器； 4) 吸烟并乱扔烟蒂； 5) 其他将给休息室及员工安全带来危害的行为。 5 / 6 10、 发现火警、火 灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低点。 11、 休息室内被褥等床上物资由中心统一配置，每床一套，不允许擅自将他床物品挪动。一经发现将处于 50元的经济处罚，从绩效中扣除。更不允许私自将床上任何物品带出室外，否则此行为视为盗窃，中心通报批评并移交相关部门处理。 12、 为便于管理，原则上各部室员工按所划分区域进行休息，铺位 不够时例外。 方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，调剂工作节奏，公司在车间设立员工休息室，除规划出员 工的休息空间，同时配备了很好的设施，为了维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展。 特制定本制度： 一、 员工休息室所有配置的物品均属于公司财产，全体员工都应珍惜爱护，如有恶意损坏的现象，经查证将按物品的价值予以赔偿或根据情节给予适当的处罚，如未能发现肇事者，将追究车间主管的连带管理责任。 二、 休息室责任：车间主管 1、 管理及监督休息室设施安全使用并及时排除故障。 6 / 6 2、 指定休息室卫生由值班人员对地面卫生状态进行日常清扫，车 间主管不 定时检查。 3、 培训员工正确使用电器设施空调的使用 ,夏季： 5月 、 10 点 冬季： 12 月 、 10 点 4、 对损坏物品行为进行追查，并向站长提出处理意见。 5、 区域责任划分落实到个人及班组，（另见附件）排出值日表 由相关责任赔偿损失。 三、 员工要正确使用休息室公共设施，对使用不当，造成的损坏将予以追究并有相关责任并赔偿损失 , 四、 员工做到人走桌椅归位，当值班组要维持地面和桌面卫生， 五、 员工在休息 室内不得，打闹、喧哗、赌博、下棋、打牌、翘脚睡觉等。要维护公司