员工入厂培训演讲

1 / 4 员工入厂培训演讲 员工入厂培训演讲 在新员工入厂教育培训班上的讲话 各位新员工： 大家好 ! 南北朝时期有一首古诗敕勒川： “ 敕勒川 ,阴山下 ,天似穹庐 ,笼盖四野。天苍苍 ,野茫茫 ,风吹草低见牛羊。 ”这首古诗描绘的就是今天的内蒙古：绿草茵茵，牛羊成群，广袤无垠的大草原充满无限生机的景象。今天，我们在这片富饶的土地上欢迎来自祖国五湖四海的 12 位新员工，加入入内蒙古。对此，我代表内蒙古分公司全体员工对你们的加入表示热烈的欢迎和祝贺。 从今天开始，你们将 告别难忘的学生时代，正式步入社会，成为 个大家庭的一员，这是你们人生中的一个重要转折点和新起点。希望你们早日融入 入内蒙古，成功地迈出职业生涯第一步，翻开人生的新篇章。 司成立于 1953 年，其前身是 是一支在人民解放战争中饱受战火洗礼的英雄之师，胜利之师，是一支被毛主席光荣地赋予建设新中国、创造新生活的石油之师。这支光荣的队伍在长达半个多世纪的岁月里，先后完成了玉门石油东运、青海原油东运、克拉玛依原油东运、进军柴达木以及大庆、胜利、辽河、华北、中原等历 次石油会战，足迹遍布全国 20 多个省市自治区，被称之为 “ 打不垮、2 / 4 拖不烂的石油野战军 ” ，为新中国打破西方帝国主义的经济封锁、大力发展国民经济和国防建设发挥了举足轻重的作用。 “ 发展是曲折的 ” ，上世纪九十年代，在市场经济大潮的冲击下，公司也一度由于经营单一、市场狭小、历史包袱重等种种原因，陷于经营困境，甚至到了濒临倒闭的时期。 “ 推倒围墙入市场 ” ， 2001 年，在集团公司党委的支持下，运输公司进行了新一届领导班子的选举，产生了以经理、党委书记 首的新一届领导班子，并制定了 “ 一年起步、两 年上路、三年大发展 ” 的跨越式发展战略，坚持“ 六化六统一 ” 的管理理念，秉承 “ 站着做人、跪着服务 ”的服务理念，走出了一条由疆内到疆外，由国内到国外，由油田运输单一经营到以运输为主，多种经营共同发展的全新之路，在全国 31 个省市自治区建立了分公司，在 226 个地级市建立了配送中心，并与巴基斯坦、蒙古国、中亚五国建立起广泛 的业务联系，在哈萨克斯坦、尼日尔、苏丹、利比亚等国家设有分支机构，与美国纽约、洛杉矶，加拿大温哥华，日本东京、大阪等国家的主要港口公司签订了货运代理和合作协议，开创了运输公司的又一个辉煌。截至 2014年末，公司已发展成一个员工 X 万多名、车辆 X 万多台，资产总额 元，年收入 元，年利润 元，职工人均收入达 元的企业，唱响了一曲雄壮的发展之歌。 3 / 4 2014 年 4 月，乘运输公司发展之大势，内蒙古分公司正式成立。三年多来，内蒙古分公司在公司党委、公司的大力支持与关怀下，全体员工的共同努力奋斗下，各项工作快速发展，并取得了骄人的成绩。截至 2014 年底，分公司在册员工 ，配送车辆 ，下设 科室 (站 )和 编制分队 ;共服务油库 ，加油站，全年共完成货运量 吨，收入 元，并历史性地实现了扭亏为盈的经营目标。 2014 年是公司的 “ 基础规范管理年 ” 。上半年，分公司紧紧围绕公司创建 “ 国内一流的跨国运输物流企业 ” 的奋斗目标，积极开展 “ 强培训、细管理、拓市场 ” 活动，取得了卓有成效的成果。在强培训方面，先后完成了 息员和核算员培训工作，同时积极选派各级管理人员参加公司和交通管理部门组织的专业培训活动，有效地提升了分公司的管理水平 ;在细管理方面，上半年，分公司生产经营、 安全环保、质量设备以及安全督察站等科室积极深入基层，进行现场指导工作，进一步完善了基础资料和台帐，同时建立起了全面的 理体系 ;在拓市场方面，完成了对全区机构用户市场的全面接管。 “ 浪花飞溅凭鱼跃，敞怀揽风再扬帆 ” ，内蒙古分公司是一个充满机遇与挑战的开拓者乐园，需要每一位员工的共同开拓创造。在此，我向各位新员工提三点希望： 4 你们在实践工作中，谦虚地向老领导、老同事学习，将理论知识和实际工作岗位相结合，在本职工作中做出优异的成绩 ; 悉岗位要求，自觉遵守公司规章制度 ;专业的知识技能学习，全面提升工作能力。 “ 万丈高楼平地起 ” ，熟悉基层，从基层做起，这是每一位成功者的必经之路。本次培训结束后，你们将踏上去基层实习锻炼之路。路就在脚下，愿你们在内蒙古这片富饶的土地上，在自己的工作岗位上，披荆斩棘，勇往直前。 最后，送你们一首打油诗： 呼和上空无尘飞，绿草青青