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文档简介

1 / 3 员工家属接待管理规定 为提高公司内部服务质量，体现相互协作精神，特对员工出差接待事宜规定如下： 一、接待的原则 1、必须符合规定的接待范围。 2、超出范围的接待事宜需经公司总经理的批准。 3、坚持 “ 热情、周到、节俭 ” 的原则。 二、接待的范围 1、各区域公司到（或途经）昆明出差，在昆明无住宿条件的员工。 2、公司及下属分公司到各区域公司出差的员工。 3、员工及家属到昆明或各区域公司所在地度假。 4、上述所称员工，除人事关系在城建股份的之外，各下属分公司或区域公司自招的均应是已建立正式劳动合同关系的员工。 三、接待的内容 接待范围 1、各区域公司员工到（或途经）昆明出差。 2、公司及下属分公司员工到各区域公司出差。 3、员工及家属到昆明或各区域公司所在地度假。 因 公 因私（可携家属） 交通 2 / 3 1、到达及返程时公务车辆接、送。 2、送往出差地及接回住宿地。 住宿 员工宿舍 员 工宿舍 （要求在外住宿的可代订宾馆，费用自理） 用餐 员工食堂免费用餐 员工食堂免费用餐 （要求在外用餐的可代订餐厅，费用自理） 其它 1、代订往返客票（飞机、火车、汽车）。 2、代订住宿宾馆。 3、代订餐厅。 4、代订会议座席、参观券、景区门票等。 四、接待的程序 1、内部接待事宜均由公司行政办公室统一安排及协调。需办理的应至少提前 3 天，因公的以工作联系函的方式将接待事项告知行政办公室； 因私的由本人提出申请。 2、行政办公室在收到申请函件后 2 个工作日内回复申请人，将具体接待安排告知。需总经理审批的事项，附相关批复资料。 3 / 3 五、本规定经行政办公会
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