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文档简介

1 / 3 员工生日慰问管理办法 为进一步加强公司的凝聚力，增进职员工对公司的认同感和归属感，使广大职员工真正地融入到公司，让每位在苹果树工作的职员工切实感受到公司的温暖，从而达到留住员工的目标，特制定本暂行办法。 一、适用范围及人员： 所有在岗职员工（包括临时聘用人员）。 二、内容： 1、生日贺卡 员工生日当天可获得由总经理签名和行政部盖章的贺卡一张，凭该贺卡可前往指定的超市或蛋糕房免费领取价值拾元的生活物资或生日糕点，原则上该贺卡仅限本人使用且当日有效，如员工生 日当天恰逢节假日，本卡可延迟一天使用。贺卡由公司统一设计制作，贺卡上印刷公司的企业介绍和对员工的祝福。 2、生日专栏 在公告栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的职员工送上生日的祝福，同时利用 示屏进行大范围的宣传，一方面树立良好的企业外部现象，另一方面营造良好的用工氛围。 3、集体生日晚会 每月最后一日，为本月生日的职员工举办集体生日晚会，晚会由行政部主持、策划，总经理参加、祝贺，晚会主2 / 3 要项目有：寿星才艺表演、互动游戏和集体生日蛋糕等，其目的就是要让职员工将 欢声笑语留下、将回忆留下、将心留下。 三、具体要求： 1、行政部每月 25 日前，筛选下一月份过生日职员工的名单和具体生日（以身份证出生日期为准），并以书面的形式呈送总经理审批。 2、批准后的人员名单，行政部和财务部各留档一份。行政部以此名单进行生日专栏制作和宣传，财务部按人员数量及费用标准，拨付相关费用。 3、每天 10： 00，行政部工作人员配合部门主管将贺卡送给职员工并给予祝贺。 4、集体生日晚会一般安排在每月最后一天，时间为晚上 18:300，由本月生日员工自愿参加，原则上各部门不得以加班为理由阻挠（特殊情况另行安排）。 四、费用预算： 以每人二十五元的标准进行活动策划，具体分解如下： 1、贺卡领取生活物资或生日糕点价值十元。 2、贺卡印刷制作成本 /张。 3、其余 15 元，以每人 10 元的标准订制生日蛋糕和饮料、果品，剩下五元用 于购买互动游戏的奖品和纪念品。 3 / 3 4、晚会所需的制作费用（如：布条、彩灯、拉花等物品），不纳入员工生日
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