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文档简介

1 / 3 员工请假扣薪制度 员工请假扣薪制度 为加强内部管理，严肃纪律，提高工作效率，配合本次工资制度改革，根据有关的制度、规定，参照 _（ _） _号文件及 _（ _） _号文件，特制定本办法 一、病假期间工资扣款 1、病假 _个月及其以下者，职级工资及津补贴不受影响。其中：病假 _个月及其以上者，岗位工资、短途差旅补贴全部扣发；病假 _个月以下者，日扣款额 =（岗位工资短途差旅补 贴） /_天 _ 。 2、连续（或当年累计）病假 _个月以上者，从第 _个月起工资按省人事厅文件执行。 3、病假期间绩效工资全部扣发。 二、事假期间工资扣款 1、一年当中，事假累计在 _天以内的，职级工资及津补贴不受影响，岗位工资及短途差旅补贴每日扣款额 =（岗位工资短途差旅补贴） /_天。 2、超过 _天（含 _天）每日扣款额 =（职级工资岗位工资短途差旅补贴） /_天。 3、事假期间的绩效工资全部扣发。 三、产假期间工资扣款 女职工产前、产后、流产和假期及男职工护理假，按2 / 3 工银云营（ _） _号文件规定执行。产假期间（包括计划生育手术休假），职级工资、岗位工资及津补贴不受影响，绩效工资全部扣发。 四、婚假、丧假、公休假期间工资扣款 除扣发绩效工资外，其他工资一律照发。 五、探亲假期间工资扣款 1、 _天以内除扣发绩效工资外，其他工资 照发。 2、 _天以上，但在规定的期限内，职级工资和津补贴不受影响，绩效工资全部扣发，日扣款额 =（岗位工资短途差旅补贴） /_天 _ 3、同时，如涉及报销规定额度路费者，停发 1 个月短途差旅补贴。 六、旷工期间工资扣款 旷工期间按工作日扣发工资，并惩罚性扣款，按实有旷工天数，每日扣款 _元执行，同时，旷工 _天，一月不得参加绩效考评，以此类推，旷工 _天以上（含），将按 _条有关规定 给予处理。 七、迟到扣款 迟到 _分钟以内，每分钟扣款 _元。 迟到 _分钟以上作旷工处理。 经常迟到，按 _解除违规违
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