猎头服务合同(银帝集团).doc

猎聘合同书甲 方： 乙 方：立人人才顾问有限公司 甲、乙双方按照中华人民共和国劳动合同法及其相关规定，本着诚实守信、高度负责、平等双赢的原则，经友好协商达成如下协议，共同遵守如下条款：一、 合同内容1.1 甲方委托乙方在本合同有效期内，为甲方提供猎头、招聘及围绕人才猎聘展开的相关服务。1.2 本着双赢的原则，乙方在服务期内自愿为甲方提供的其他增值服务。二、甲方的权利和义务2.1 甲方委托乙方猎聘甲方所需人才，人才需求情况甲方将以岗位需求计划表（包含所需职（岗）位名称、需求人数、职（岗）位描述、任职条件、猎聘期限等）提供给乙方作为猎聘依据。2.2 甲方对乙方推荐的人才需要面试的，应提前5个工作日通知乙方安排联系，并在面试后的7个工作日内将面试结果反馈乙方。2.3 面试的具体时间、地点由甲乙双方协商确定，面试时间计入甲方指定猎聘期限内。2.4乙方推荐的候选人如在异地，甲方需要进行面试时，推荐人选由此发生的差旅费等相关费用由甲方承担。2.5委托猎头人才推荐成功，甲方应在5个工作日内书面通知乙方，明确人才到岗时间、职位、和薪资待遇。2.6 甲方应对乙方所推荐的人才信息予以保密，否则造成的经济损失和引发的法律纠纷由甲方承担。2.7 任何由乙方向甲方推荐的候选人，在其自推荐之日起十二个月内，甲方或期子公司聘用了由乙方推荐的人才，应于聘用后十天内书面通知乙方，甲方并应按本合同之规定向乙方支付相应款项。三、乙方的权利和义务3.1 乙方根据甲方提供的岗位需求计划表在5个工作日内进行意见反馈，以明确是否能完成该工作目标。3.2 乙方有义务对甲方的企业文化、历史沿革、发展目标等进行熟悉和了解，以确保对所推荐的人才与甲方的要求更匹配。3.3 乙方负责对候选人进行筛选、证件审核、专业测评后方可向甲方进行推荐。3.4 猎聘过程中，乙方需将最佳候选人的个人资料提交甲方，资料还应包括对其经验的评价及性格、能力和潜质的判断。3.5 乙方须为甲方猎聘的技术岗位和中层以上管理人员提供书面背景调查报告。对甲方决定录用的人员，乙方应在候选人上岗前向甲方提供书面报告。3.6如面试后或在试用期内猎聘人选不符合岗位或公司要求，或该人选在试用期内主动离职（岗）的，乙方须无条件在甲方要求的猎聘期限内推荐人才直至成功，乙方不得另收服务费。3.7乙方应恪守职业道德，对甲方提供的所有资料和信息进行严格保密。如乙方将甲方的资料和信息泄露给任何第三方，乙方将承担相应的赔偿责任。3.8 乙方有义务协助录用人员处理好原工作的移交和辞职事宜，保证尽快到岗。3.9乙方负责人才上岗后的跟踪服务，协调甲方与人才间的紧密合作关系，确保双方顺利、有效地开展工作。3.10 乙方不得将推荐给甲方的人才在劳动合同期限内再推荐给第三方，否则，造成甲方损失，乙方需承担相应的法律责任并赔偿甲方相应的经济损失。3.12乙方推荐上岗人才保证期为三个月，如人才在三个月内离职，乙方应再次为甲方推荐该职位人才，如甲方终止该职位猎聘，则按人才实际上岗天数折合将剩余猎聘猎聘服务费退还甲方。四、服务方式服务方式：采取单单合作模式，单单推荐结算。五、服务费用与付款方式：5.1 服务费用：甲方按上岗人才第一年岗位年薪（税前）的22%付给乙方作为猎聘服务费。年薪：税前年薪（含奖金、提成、补贴）5.2付款方式：5.2.1甲、乙双方签合同之日，甲方向乙方支付预付金30000.00元（叁万元整），此费用与推荐上岗人才服务费等额相抵。乙方推荐人才在甲方入职5个工作日内，甲方向乙方支付该人才猎聘服务费50%；人才入职90日（含休息日）后3个工作日，甲方将该人才剩余50%服务一次性支付给乙方5.2.2乙方出具正规发票。六、项目负责人甲方： 联系方式：乙方： 联系方式：七、其他7.1 未尽事宜由甲、乙双方协商可另立补充协议。7.2 合同附件经甲乙双方盖章后与本合同具有同等法律效力。7.3在执行本合同中发生的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向 甲方所在地 仲裁委员会提起仲裁。7.4本合同经甲、乙双方盖章签字后生效。本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。7.5合同有效期自 2012 年 3月 6 日至 2013 年 3 月 5 日止。甲 方（公章）： 乙 方（公章）：法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人： 年 月 日 年 月 日附件1：立人公司帐号公司全称：内蒙古立人人才顾问有限责任公司开户银行：中国工商银行呼和浩特市石羊桥东路支行 （简称：工行石东路支行）帐 号：0602 0050 1920 0058 573行 号：102191000505公司地址：内蒙古呼和浩特市鄂尔多斯大街东苑小区C9-2-101邮编：010010联系方式3336296如以汇款方式，请汇款后将银行回单传真至出件2：企业委托猎聘表指定猎聘时间： 年 月 日至 年 月 日 编号：企业名称工商注册号产品业务员工人数公司法人其他企业网址电子邮箱企业地址企业性质邮 编联系人手 机电 话传 真企业简介备注职位需求表职位名称上级主管下属工作地点基本要求性别年 龄身高体重学历专业/特长计算机水平语言要求行业背景要求专业