云南省2011年公务员录用考试专业.doc

云南省2011年公务员录用考试专业（学科）指导目录 2011-03-08来源：国家公务员网【字体：大 中 小】 学科：高中中专学历学科：经济及经贸管理门类：会计统计审计学边贸会计；财会；财会统计；财会与审计；财税与财会；财务管理；财务会计；财务会计电算化；财务会计与审计；财务审计与税务管理；财务信息管理；财政税务与会计；财政与会计；电算化会计；电算会计；法务会计；工业会计；工业及涉外会计；工业企业财务会计；国际会计；会计；会计电算化；会计计算机应用；会计统计；会计学；会计与金融；会计与审计；会计与统计；会计与统计核算；计划统计；计算机财会；计算机财会营销；建筑财务会计；金融会计；金融统计；经营计划与统计；农业会计；企业管理财务会计；企业管理与财务会计；三资企业财务会计；商业财务会计；涉外财务会计；涉外会计；涉外商务及财务会计；审计；审计实务；审计学；实用会计；市场营销和会计电算化；统计；统计实务；统计学；统计与概算；外贸会计；预算会计；资产评估。门类：经济学保险；保险实务；报关与国际货运；宾馆管理；不动产评估与管理；财经管理；财税；财税金融；财税与财会；财政；财政事务；财政税收；财政税务与会计；财政学；财政与金融；财政与税收；采购与供应链管理；餐旅服务与导游；餐饮管理与服务；产业经济学；导游；导游服务；导游服务与管理；电子商务；电子商务与网络营销；电子商务与信息管理；饭店服务管理；饭店服务与管理；饭店管理；房地产经营管理；房地产经营与估价；房地产经营与管理；房地产开发与物业管理；房地产物业管理；风景区开发与管理；工程管理；工商管理；工商企业管理；工商行政管理；工业经济；工业经济管理；工业企业管理；工业外贸；管理工程；管理科学；管理科学与工程；管理物业；管理信息；管理信息系统；管理学；管理研究；管理与市场营销；国防经济；国际导游；国际工程管理；国际会务管理；国际金融；国际经济；国际经济及贸易；国际经济与贸易；国际贸易；国际贸易实务；国际贸易学；国际贸易与进出口代理；国际企业管理；国际商务；国际市场营销；国际物流与报关；国际招投标；国民经济管理；国民经济学；国有资产管理；海关管理；环境经济与管理；环境资源与发展经济学；会展经济与管理；货币银行学；计算机电子商务；计算机管理电子商务；计算机信息管理电子商务应用；计算机信息技术与工商管理；技术经济及管理；教育经济与管理；金融保险；金融工程；金融管理；金融管理与实务；金融事务；金融学；金融与保险；金融与证券；经济管理；经济管理与计算机；经济化工工业与分析；经济旅游管理；经济贸易实务；经济贸易英语；经济史；经济数学；经济思想史；经济文秘；经济信息管理；经济信息管理及计算机应用；经济信息管理及计算机运用；经济学；经济与工商管理；经济与管理；经济与行政管理；经营学；景区管理；景区开发与管理；酒店管理；酒店及餐饮管理；劳动经济；劳动经济学；理财学；连锁经营管理；林业信息管理；旅行社管理；旅行社经营管理；旅行社经营与管理；旅游；旅游宾馆服务管理；旅游宾馆服务与管理；旅游风景区经营与管理；旅游服务；旅游服务管理；旅游服务与管理；旅游服务与管理酒店服务与管理；旅游管理；旅游管理导游服务；旅游管理及旅行社经营管理；旅游管理与服务；旅游管理与服务教育；旅游及饭店管理；旅游经济管理；旅游经济管理兼导游；旅游经济与管理；旅游景区开发与管理；旅游酒店管理；旅游与饭店管理；旅游与经济管理；旅游与酒店管理；旅游资源管理；旅游资源开发与利用；贸易经济；农村经济管理；农村区域发展；农林经济管理；农业经济；农业经营管理；企业管理；企业理财；区域经济学；人口、资源与环境经济学；商品学；商务管理；商务经纪与代理；商业经济管理；涉外建筑工程营造与管理；涉外旅游；涉外税收；生态旅游；生态旅游管理；世界经济；市场开发与营销；市场营销；市场营销学；市场营销与电子商务；市场营销与开发；数量经济学；税务；体育经济；投资经济；投资经济管理；投资理财；投资学；投资与理财；土地管理；网络技术与电子商务；网络经济学；物流管理；物业管理；物业设施管理；西方经济学；乡镇企业管理；乡镇企业经济管理；药品营销；医疗保险实务；医药营销；营销策划与商务管理；营销管理；营销与策划；邮电经济管理；证券投资与管理；证券与期货；政治经济学；中药经营管理；资产评估；资产评估与管理。2011年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告日期：2011-06-15 来源：普洱市人力资源和社会保障局 作者： 字体：大 中 小 普洱市2011年事业单位招聘852人，7月15日至7月26日网上报名 又一公务员之路云南省基层政法机关定向招录！特聘面试考官库专家授课，云南省公务员面试培训包过！ 楚雄州2011年全州事业单位招聘934人，笔试时间为7月29日为加强普洱市事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范事业单位进人渠道，提高事业单位招聘工作的公信力，根据国家人事部第6号令事业单位公开招聘人员暂行规定和云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知（云人社发2009188号）的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经普洱市人力资源和社会保障局研究，2011年普洱市事业单位面向社会公开招聘工作人员852名，现将招聘的有关事项公告如下：一、招聘对象和条件（一）招聘对象1、国家承认的中专及以上学历的毕业生；2、报考人员的年龄在18周岁以上（1993年7月1日及以前出生），35周岁以下（1976年7月1日及以后出生）。招聘特殊技能岗位、特殊专业人才年龄可放宽，具体见招聘简章；3、符合岗位要求的其他人员。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，具有良好的品行；3、具有适应岗位要求的身体条件；4、具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；5、具备报考岗位所需的其他条件。（三）以下人员不得参与报名1、2011年7月1日以前人社部门批准录用、聘用的人员；2、在读的非应届毕业生；3、具有法律、法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员。二、报名程序2011年招聘采取网络报名的方式进行。报名网站为：云南人才网（）,报名时间为2011年7月15日00:00时至7月26日00:00时。（一）岗位查询2011年招聘考试的招聘人数、岗位、资格条件详见2011年普洱市事业单位招聘工作人员简章，该简章自公告发布之日起可通过以下网站查询：云南省人力资源和社会保障网 ()云南人才网（）普洱市人民政府网()普洱市人力资源和社会保障网()（二）网络报名、缴费及资格审查流程1、网络报名的流程为：登录云南人才网选择事业单位招聘选择考试阅读并同意考生诚信承诺进入报名界面按报名系统提示填写报名信息上传身份证和近期清晰免冠照的电子照片等待审核审核通过后网上交费。2、网络交费的时间为2011年7月15日0:00至7月28日00:00。3、审核方式采用计算机自动审核与人工审核结合的方式进行，即对于报名人员的报名信息，由计算机系统自动审核是否符合招考条件，只有考生所学专业不在专业指导目录里的时候，报名人员信息才会提交审核单位进行人工审核。 4、报考人员需准确填写个人信息，各级事业单位主管部门不对报考者的报名数据进行维护。网络报名不进行相关证书证件原件的审查，考生应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，可随时终止或取消其考试聘用资格，造成的后果由考生承担。（三）学科专业目录参照云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录（2011年修订）。（四）岗位调剂及裁减1、计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3方能开考。未达到1:3比例的，相应递减招聘人数或取消本岗位的开考，或由市人力资源和社会保障部门商用人单位及考生本人调整其报考岗位。2、部分紧缺急需专业技术人才和特殊岗位，如计划招聘人数与报名人数未达到1:3比例的，可由招聘单位提出申请，主管部门同意，经市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽开考比例。3、报名结束后，因达不到1:3开考比例不开考岗位的考生，经本人同意由人力资源和社会保障部门调剂到符合条件的其它岗位或办理退费，调剂时间为2011年8月2日至3日，退费时间为2011年8月2日至4日，因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。（五）报名信息修改为让考生有充分校核信息的时间，报名系统将在报名结束后的8月6日至7日重新开放，让已经通过网络自动审核并交费的人员有条件地进行信息修正。对报名资格审核结果有影响的修改视为无效修改，计算机自动将其恢复为修改前的状态。（六）准考证打印 准考证由考生从网络下载打印，下载时间为：8月15日至开考前。（七）报考少数民族语言必须进行民族语言测试岗位的报名方式1、报考少数民族语言必须进行民族语言测试岗位的考生须先参加2011年7月8日至10日由各县人力资源和社会保障局组织的民族语言测试，测试合格者方能进行网络报名参加公共基础知识考试，否则无效。2、自公告发布之日起由考生自行向各县人力资源和社会保障局联系民族语言测试的相关事宜。3、各县联系方式和联系人澜沧县 08797221369 段志云西盟县 08798342329 白 静孟连县 08798723565 陈 淼三、考试、加分、资格复审和计分办法（一）考试及报考费用1、公共基础知识考试（1）公共基础知识考试内容以云南省事业单位工作人员招录应试教程（2011年版）辅导用书为主。购书地点：普洱市人力资源和社会保障局办公室和各县（区）人力资源和社会保障局。（2）考试由市人力资源和社会保障局统一组织实施；考试采取笔试闭卷形式；考试时间2011年8月27日上午9:00点至11:00，考试地点详见准考证。（3）确定公共基础知识考试最低控制分数线。公共基础知识考试结束后，由市人力资源和社会保障部门确定全市的最低控制分数线（界定是否达到最低控制分数线的考生成绩包含加分成绩）。2、专业知识考试（1）专业知识考试人员。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的公共基础知识考试总成绩（含加分成绩，下同）从高到低的顺序按1:2的比例确定每个岗位参加专业知识考试的人员名单。（2）市属事业单位的专业知识考试由各用人单位主管部门负责组织实施，具体考试办法由各用人单位主管部门负责。（3）各县（区）事业单位的专业知识考试由各县（区）人力资源和社会保障部门负责组织实施，具体考试办法由各县（区）人力资源和社会保障部门负责。3、报考费用公共基础知识考试的报考费用为50元，专业知识考试的报考费用为50元。（二）考试办法1、考试按教师、医务人员和专业技术人员三种岗位名称分类，分别采取不同的考试办法计算成绩。2、报考教师岗位的考生先参加公共基础知识考试，公共基础知识考试结束后，根据报考岗位成绩在最低控制分数线以上人员从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入专业知识考试人员。专业知识考试采取授课的办法进行，考试时间和地点由用人单位主管部门另行通知。3、报考医务人员岗位的考生先参加公共基础知识考试，公共基础知识考试结束后，根据报考岗位成绩在最低控制分数线以上人员从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入专业知识考试人员。专业知识考试采取笔试的办法进行，市属单位由主管部门统一组织实施，县（区）由人力资源和社会保障部门组织实施，考试时间和地点另行通知。4、其他专业技术人员岗位只参加公共基础知识考试。（三）加分政策和申请事项1、加分政策（1）按照革命烈士褒扬条例确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）公共基础知识成绩后加5分。（2）在我市服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，公共基础知识成绩后加5分。（3）“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，公共基础知识成绩后加4分、3分、2分。（4）我市招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，公共基础知识成绩后加4分。（5）我市选聘的“大学生村官”任职满2年且考核合格后，公共基础知识成绩后加3分，满3年及以上的加5分。（6）在我市参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师（简称“特岗教师”），公共基础知识成绩后加4分。以上所有加分项目不重复累加，如有多项加分，只取其中最高一项予以加分。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息，则按有关规定进行处理。“志愿者”、“三支一扶”大学生、“大学生村官”以及“特岗教师”四类人员不受服务县（区）户籍限制，报考所服务的县（区）符合的岗位时，报名表中“户籍或生源地”一栏请选择填报所服务县(区)的名称。2、申请事项报考普洱市属事业单位申请加分的考生须在7月30日前到普洱市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交加分材料，填写申请表格；报考各县（区）事业单位申请加分的考生须在7月30日前到各县（区）人力资源和社会保障局提交加分材料，填写申请表格；超过期限提交的视为无效，各县（区）于8月5日前将加分人员名单汇总报市人力资源和社会保障局。（四）资格复审公共基础知识考试结束后，只对进入专业知识考试和进入体检考核的人员进行资格复审。资格复审在专业知识考试或进入体检考核前1至2周内进行，具体的时间和地点将在普洱市人民政府网、普洱市人力资源和社会保障网另行通知。 1、报考市属事业单位考生的资格复审由市人力资源和社会保障部门负责，报考各县（区）事业单位考生的资格复审由各县（区）人力资源和社会保障部门负责。2、资格复审前由于部分考生专业知识考试弃权致使部分岗位达不到专业知识考试比例的，可从报考该岗位公共基础知识考试最低控制分数线以上人员中按公共基础知识考试成绩依次递补。资格复审后由于资格复审不合格，部分岗位出现不到1:2的情况，可根据公共基础知识考试成绩进行一次递补。资格复审后，进入专业知识考试人员未达招聘计划1:2比例的岗位，可以按1:1的比例进行等额专业知识考试。3、按1:1的比例进行等额专业知识考试的人员，其专业知识考试成绩须达60分以上，方可作为体检、考核对象。 （五）计分办法考试总成绩按100分计算。1、教师、医务人员岗位的总成绩（公共基础知识成绩加分成绩）X40%+专业知识成绩X60%。2、其它专业技术人员岗位的总成绩公共基础知识成绩加分成绩。四、其他事项应届毕业生指2009年、2010年、2011年毕业的毕业生，县（区）限制户籍的不包含本县籍应届毕业生。五、体检和考核考试结束后，根据招聘岗位考生考试总成绩，在当年规定的最低控制分数线以上人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考核的人选，并根据招聘计划数等额进行考核和体检。（一）体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。特殊行业经市人力资源和社会保障局批准，可结合行业和岗位的特点做补充要求。市属事业单位体检医院为市人民医院，各县（区）体检医院为县（区）人民医院，体检费用由个人支付。（二）报考教师、医务人员岗位因考生考核、体检不合格，可从进入专业知识考试人员中在最低控制分数线以上按总成绩从高到低依次递补一次参加体检和考核；其它专业技术人员岗位因考生考核、体检不合格，可从报考该岗