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文档简介

1 / 3 学校司机加班管理制度 为完善司机人员行车管理，提高其工作效率及工作质量，确保车辆使用及时、合理、安全，提高车辆使用效率、降低维修成本，延长汽车使用寿命，特制定本制度。 一、司机行车纪律 1、接办公室派车通知后出车，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响工作。 2、出车前严禁饮酒，行驶中注意力高度集中，严禁在行车时与随行人员谈笑风生或接打手机。 3、出车前搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观。 4、行 车前可先启动引擎试运行，详细察看有无异常情况，一经发现立即报告。 5、司机不得借车给非驾驶人员驾驶，否则，造成一切后果及损失由当事司机负责。 6、驾驶人员应严守交通规则，违反交通规章者按交通规则办理，责任自负。 二、肇事处理 (一 )事故处理 1、肇事发生后司机应立即向交 车辆投保的保险公司报险，之后以电话形式报告学校领导并妥善处理好现场。 2 / 3 2、学校领导接通知后，应及时了解事态发展，并酌情向有关领导报告，一般情况下应报警按正常程序处理。 3、尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记清姓名地址。 4、在一天内以书面形式请求理赔。 (二 )肇事过失的处理 1、肇事驾驶员负刑事或民事责任。 2、司机肇事后畏罪潜逃者，按司法机关规定处理。 3、肇事责任判明后，如当事双方愿达成和解，并当场查明损害赔偿后依下列规定分别处理： (1)肇事责任属于驾驶员的过失，其赔偿款项由保险公司承担，但若肇事金额超过保险金额时，其超过金额由肇事司机负担。 (2)肇事责任属于驾驶员与对方 驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任之比率分担，驾驶员承担部分由保险公司承担，但若肇事金额超过保险金额时，其超过金额由肇事司机负担。 (3)肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，由保险公司承担，但若肇事金额超过保险金额时，其超过金额由肇事司机负担。 三、司机待遇 3 / 3 司机除享受工资待遇外，还享受以下几个方面的待遇： 1、出差及加班补助：每人每月 200 元。 2、劳保用品：每人每季度 2 袋洗衣粉、 2 块肥皂、 2条毛巾、 2 付手套。 3、安全奖励：一年内车辆安全无任何事故时，保险公司返还
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