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文档简介
1 / 6 安全保卫工作法律制度 第一章 总 则 第一条为加强学院安全工作的管理,彻底消除校园内的各种安全隐患,维护正常的教学工作秩序,维护学院安全稳定,结合我院实际,制定本细则。 第二条根据 “ 单位法人是安全第一责任人 ” 和 “ 谁主管,谁负责 ” 的原则,院长是学院安全保卫工作的第一责任人,分管院领导具体负责指导学院的安全保卫工作,保卫处是负责维护学院的治安安定、内部安全并为教学科研和师生员工提供安全服务的职能部门。学院各部门行政一把手是本部门安全工作的责任人,负责本部门的安全保卫工作。 第三条依照预防为主、确保重点、保障安全的原则,制定治安、消防安全工作责任制。 第四条 本细则适用于全体师生员工及所有外来人员。 第二章 工作职责 第五条院长的安全工作职责:全面负责学院的安全保卫工作,领导学院安全工作领导小组、学院处置突发事件领导小组开展工作。 第六条分管院领导的安全工作职责: 1组织制定和落实学院安全保卫工作计划; 2建立健全学院保卫组织,审批审核年度安全保卫2 / 6 专项经费使用与管理; 3监督、检查治安保卫、消防安 全情况,组织考核、评比、奖惩工作; 4指导有关部门,定期或不定期开展安全检查,及时消除事故隐患,研究处置治安、消防等重大事故隐患; 5指导普法学习,提高全体师生的法律知识,提高防范意识。 第七条保卫处的安全工作职责: 1贯彻执行安全保卫法规,落实院内各项安全防范措施,保障学院安全稳定; 2加强内部治安管理,督促、检查安全防范落实情况。掌握学院安全稳定情况,定期综合分析、总结。主动提出学院治安保卫工作建议,当好院领导的参谋; 3开展以防火、 防盗、防破坏、防治安灾害事故为中心的法制宣传教育,预防各种违法犯罪行为的发生; 4完成学院和上级公安部门下达的工作任务,协助公安机关侦破各类案件; 5加强要害部门的保卫工作,落实、完善防范措施。维护单位内部及周边的治安秩序,参与对违规、违纪人员查处和处理; 6做好安全和防范工作,落实安全责任制,开展消防培训。配置、维修、保养、管理全院消防器材和消防设施,3 / 6 确保用时有效。经常进行安全检查和消防专项检查,发现隐患及时通知有关部门整改; 7维护校园内交通秩序,做好车辆 管理,查处超速行驶、鸣笛及乱停乱放等违规行为; 8协助学院相关部门管理在校内务工、从业的暂住人员和流动人口。依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理; 9加强安全保卫值班管理,明确值班人员的责任,经常督促检查及时报告整治情况。严格安全保卫管理工作的考核。 第八条各部门的安全工作职责: 1教育本部门师生员工执行国家有关法律、法规和学院各项规章制度、安全工作计划; 2定期开展 “ 四防 ” 教育和遵纪守法教育,提高师生的 安全防范意识和法律意识及自我保护意识; 3严格执行治安、消防、交通安全、卫生安全的有关规章,制定本部门安全保卫工作的年度计划和阶段性计划,积极落实安全保卫责任制; 4定期对本部门所管辖场所进行安全检查,做好检查记录;及时解决师生中存在的各种安全隐患,确保师生的人身、财产安全; 5节假日安全防范是部门安全工作的重中之重,做4 / 6 好值班安排; 6部门要配合学院做好以下工作:安全工作大检查;协助维护安全防范设施;协助学院开展安全防范演练;配合保卫、卫生等职能部门做好校园稳 定、卫生安全工作等; 7后勤服务部门要按照学院安全工作的有关规定,积极完成学院委托管理的安全保卫工作内容,制订相应的安防措施和应急机制,建立健全快速反映机制;定期安全检查,消除安全隐患,堵塞安全漏洞,保障安全生产;在院内开展经营服务的外来人员和后勤部门务工人员,要遵守学院的规章制度,文明经营,安全服务; 8基建管理部门应根据国家有关基建项目安全管理的规定,结合学院实际,与承建施工单位签订安全责任书,确保安全。还应专设施工安全监管员,制订项目安全保卫管理制度,明确职责、任务。 第九条教职员工的安全工作职责: 1认真学习和增强法律、法规知识,提高自我保护能力,关心和支持学院的安全保卫工作; 2遵守国家的法律、法规,遵守学院的各项规章制度; 3自觉配合学院做好治安、消防交通安全等工作,爱护消防、安防等技防设施; 4有义务提供犯罪线索和举报违法违纪行为,要敢5 / 6 于同一切犯罪行为做斗争; 5积极参加学院组织各项安全活动,完成值班任务; 6旗帜鲜明地维护安定团结,坚守岗位,认真负责地完成本职工作。 第十条学生的 安全工作职责: 1认真学习和增强法律、法规知识,提高自我保护能力,关心和支持学院的安全保卫工作; 2树立安全意识,提高紧急情况下的自救能力和处理问题能力; 3自觉维护教学、生活区域治安秩序,遵守社会公德。敢于同一切不良习气和坏人坏事做斗争; 4爱护学院消防、安防等设施和设备;爱护公共财产,爱护花草树木;讲卫生,防疾病; 5增强防火、防盗、防破坏、防自然灾害的意识和能力,避免事故发生。 第三章 考核、奖惩 第十一条安全考核每年组织 一次,考核成绩计入部门及个人的工作绩效。 第十二条在安全考核中,成绩优秀的集体和个人给予表彰和奖励。
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