协会工作计划

1 / 16 协会工作计划 第一篇 :协会年度活动计划 机 械 电 子 创 新 协 会 2016 2016 年度 活 动 计 划 机械电子创新协会 2016会工作计划。 机械电子创新协会协会工作计划。 2016 2016 年度活动计划 转眼间一个学期即将过去，新的社团工作也即将开始。为了2 / 16 在校团委的领导下、在院团委的指导下更好的发挥我机械电子创新协会在我校校园文化生活建设中的责任，提高我机械电子创新协会的活动水品，带动协会的活动活动规范化、制度化、日常化。把我们机械电子创新协会建设发展好特作以下计划： 活动宗旨： 机械电子创新协会的活动宗旨：理论结合实践充分调动会员的积极性和动手能力，同时也充实了会员的课余文化生活。 活动说明： 由于我机械电子创新协会属于专 业类社团，对会员的技术要求比较严格，从而决定了我们社团不能像其他兄弟社团一样可以经常举办一些娱乐类的大中小型娱乐活动来促进校园文化生活的建设。但是我们机械电子创新协会也不甘落后、不甘平庸、不甘在这一学期中碌碌无为。为此经过我们协会的董事会决定在本年中将开展以下的活动来促进我们协会的发展，也为我校的校园文化生活建设添砖加瓦贡献自己的一份力量。 3 / 16 具体活动时间安排如下： 三月份 四月份 一、 在三月份中旬组织会员进入实验室，加强会员的动手 能力和应变思考能力，以促进会员的理论与实践相结合。 二、在三月份下旬协会将根会员的意愿据购买一批电子元器件，发放给会员，调动会员的积极性和动手能力来制作一些自己喜爱的电子作品，为即将到来的社团巡礼节作准。 三、在四月份停止一切的额外活动，全面加强会员的协会素质和技术水平，为社团巡礼节做好全面的安排。 四、在社团巡礼节中我们协会不仅要展示我们的电子作品成果。还要在社团巡礼节中开展大型的机械电子创新协会之校园义务维修活动，进我们的最大能力为华院的师生服务。也算是借此机会对我们的会员进行一次考验，从中找出我们不足的问题，以便于我们更好的发展壮大。 五、在社团巡礼节结束之后，协会的骨干将要对下一届的协4 / 16 会负责人进行全面，系统的培训，不仅只对会员技术水平的培养，还要对会员的技术素质、技术道德等方面进行全反面的培养。协会工作计划。 九月份 十月份 纳新我们对于协会来说不仅是招纳会员这么简单，而是在很大方面对我们在上一届工作的肯定和支持，再另一方面说明我们协会后继有人对我们协会的发展壮大也起到了很大的推进作用，所以在新学期的开始我们必须要做好纳新的宣传工作。 一、 在学校规定的地点张贴海、条幅等宣传文件。 二、在学校指定的地点设立纳新咨询报名点，并安排协会的成员在指定的纳新报名点轮流值班，为前来的同学排凝解答，对前来的新 老同学介绍本协会的特色专业和协会的发展方向。让前来的同学对我机械电子创新协会有一定的了解 。 三、十月份在纳新结束后协会要立即召开机械电子创新协会5 / 16 第一届全体例会，并组织会员学习协会章程、会议管理制度等，使会员对自己加入的社团有自己的理解和看法，并使会员喜爱。 四、在以上的基础上组织协会全体会员召开第二届全体会员例会，并组织会员召开社团换届大 会。 五、在十月份下旬由组织部组织本协会全体会员进行一次趣味小活动，以此类活动加强协会会员之间的了解，使协会成为一个和谐温暖的大家庭。 六、十一月下旬，通过交流学习，模拟电子技术、数字电子技术、机械制图。准备用一个月的时间让会员懂得如何运用和实践操作。 并组织会员到实验室实践操作，组装一些简单的电路。 七、十二月上旬，培训电子工艺制作技术，中旬组织会员在实验室制作电子制品，有指导老师做相关技术指导。 八、十二月下旬，是強化实践阶段，组织会员进行模拟维修比赛，为校园义务维修打基础，同时将校园义务维修打造 成一支品牌活动。 6 / 16 九、在月底，由组织部和策划部，策划一项大型活动，以庆元旦，服务华院为主题，举办一项义务维修活动，前期的策划工作由组织部和策划部主持这项活动，全员参与出谋划策，争取把这项活动搞起来。 文化方面： 加强协会内外交流，充分发挥协会的桥梁和 纽带作用，同过各协会工作计划。 种形式为大家提供更好的交流平台，以达到团结会员的目的。 加强和其他兄弟社团的交流，同时搞好与兄弟社团的友好往来，开展合作与交流。 保持会员与会员之间的亲密联系，邀请会员加入协会的 方便会员之间的交流， 本协会工作如上，在接下来的时间里，本协会将组织开展各类活动，积极为校园文化发展贡献自己的一份力量，协会是会员利益的代表者，协会荣则会员荣，因此只有做好服务，协会才有更前的生命力，所以在本届里，协会将进一 步加强7 / 16 服务意识，围绕机械电子创新协会的业务不断向前迈进，我们会根据会员要求，举办实用的活动，以达到协会发展的需求。 机械电子创新协会 第二篇 : 2016 协会工作计划 榆次液压协会 二一四年工作计划 2016 年，是我区液压产业全面实施创新驱动、转型升级发展战略的关键之年。作为行业协会，在推进区委、区政府打造国家级液压产业集群示范基地的建设中，当好 参谋、找准位置、搞好服务、扎实工作，继续发挥好非政府组织的桥梁和纽带作用，努力扮好地方政府产业政策、行业规划的建言者、行业进步、产业集群的促进者、企业利益、市场秩序的维护者、行业信息、综合服务的提供者、企业合作、市场竞争的协调者“五大角色”。概况地讲就是要 “围绕两大中心”、“做好八项工作”，加强自身建设，扎实开展工作。具体工作计划如下： 8 / 16 一、围绕两大中心。要紧紧围绕区委、区政府 液压产业发展规划和企业转型发展这两大中心，紧紧抓住太榆同城化、科技创新城、都市核心区的建设的发展机遇，围绕区委、政府打造百亿液压产业集群的发展契机，根据企业在转型升级进程中，在新产品研发、试验和检测，人才技术的引进和培养，行业技术合作和交流、市场推广和融资、公共技术信息的共享等方面积极开展工作，提供综合服务。 二、抓好八项工作 1、 建设行业网站。在互联网高度发达的信息化时代，网站是一个行业、一个区域对外形象宣传、获取信息的高效廉价手段。 我们榆次液压在国内外具有较强的地域性影响力和竞争力，建 设公信力、权威性的行业网站，对外宣传榆次液压行业的发展规划、重点企业、名优产品、创新成果和供需信息，并与国际、国内著名行业科研院所、权威网站、专利检索网站联网，实现信息资源共享，势在必行。 2、办好行业简报。积极创办“榆次液压”行业简报，实现每月一期，重点介绍当前国内外液压产业发展的趋势，国家、9 / 16 地方的产业政策和国内外行业最新科技成果，及时反映我区液压产业的发展政策、行业动态以及企 业的创新成果，为政府、企业领导决策服务。 3、搞好技术服务。发挥好液压公共技术服务平台、院士工作站、液压机电设计研究院等机构的公共技术服务功能，对会员单位全面开放，随时承接企业提出的技术研发、检测和试验课题，为企业提供新技术、新产品评审、成果鉴定、专利申请、行业成果申报、国内外技术查新和检索、标准质量管理和引进高端创新人才等综合服务。同时，大力开展产学研合作，根据企业需要，聘请上 海交大、浙江大学、太原理工大等著名高校的专家，每季组织一次现场技术讲座、成果发布、难题会诊、技术咨询和合作交流等实质性的活动。 4、组织高层次培训。根据企业需求，积极与上海交大等高校协商，组织会员企业的技术人员赴院校封闭学习一周，了解和掌握现代液压控制技术、计算机辅助设计、装备数字化技术以及 相关的行业前沿高端技术，参观高校的重点实验室和最新科技成果，为本土科技人员的知识更新和接受再教育创造条件，培养永久性的企业创新人才。 10 / 16 5、加强宣传造势。为进一步提高榆次液压的影响力和知名度，继续组团参加上 海国际动力与控制技术博览会，争取组织或参加一次国家级、权威性的液压技术行业年会。 6、提高创新能力。加大高端人才引进力度，积极创造条件，本着自愿联合、优势互补、合作共赢的原则，年内与浙江大学组建“博士工作站” 。 7、维护企业权益。强化行业管理，制定行 业规则，遏制不正当竞争，维护正常的行业市场秩序，及时向政府相关部门反应企业诉求，提出有关的咨询、预警、管理和政策建议。 8、履行社会责任。积极承担区委、区政府和社会交办的其它各项工作。在组织申报实施国家、省、市相关项目中发挥应尽的义务。 三、加强自身建 设。作为非盈利性质的社团组织，为完成上述任务，建设一流、务实、充满活力的行业协会，必须加强自身建设，建立合理的人、财、物保障制度。 1、人员 : 11 / 16 协会理事长、秘书长系方盛公司的董事长和办公部主任，不可能全职参与协会的日常工作，建立网站并及时更新、编辑简报 、对外联络、驻会承办日常工作需要最少 2 名具有一定素质的专职 工作人员，均需社会招聘，秘书长和财务人员也需有一半的精力从事协会工作。 2、经费： 协会的活动经费来源主要依靠会费和政府的专项活动补助资金，除重大项目和活动外，日常开支项目应列入预算，具体如下： （ 1）、人员费： 2 名专职人员和 2 名兼职人员计 3 名的人头费按每月人均 3000 元计算，年需刚性支出万元。专家讲课费另 计。 （ 2）、办公费：主要包括办公耗材、水电费、资料印刷费、差旅费、电话费、交通费、网络维护费，年需 6 万元。 12 / 16 3、物质： 协会所在地的办公场所、办公设施由理事长所在单位无偿提供。 榆次液压协会 二一四年四月 第三篇 :我的协会工作计划 大学生青年法学协会工作计划 南湖泛舟涟漪清，缤纷社团伴君行。经过将近两个月的假期，又有许多学弟学妹进入我校就读。这标志着我校大学生社团注入了新的活力，本协会的工作将步入一个崭新的发展阶段。我相信协会将会在我们新一届理事会成员和会员的 共同努力下，不断完善自身组织建设，建设更加繁荣的大学生青年法学协会。 一：工作重点 以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、13 / 16 引导新一轮社团活动。加强大学生青年法学协会内部建设，确立更切合实际的管理制度，提高协会各成员协调合作的能力，促进协会 各部门进一步秩序化、规范化开展工作。 1、 协会内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设院级精品 社团，积极推动协会发展，逐步形成精品，努力开展吸引力强的协会活动，形成活动品味、层次相对较高的协会文化格局。把协会的活动质量多转变为质量优。 2、进一步加强社团之间的联系，促进社团之间的交流。 3、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励会员们在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把会员个性发展和自身成长成才有机结合起来。 二、具体工作计划 1、改革创新本协会的制度建设 ,早日规划出详细的方案，促成各部门之间的交融。争取早日建成一个凝聚力强的协会。 14 / 16 2、根据于本协会实际情况及协会会员自身发展需要，我要向有经验的协会学习工作方法，努力开创本协会工作新局面。积极的与各社团沟通 ，增加社团之间的感情。 3、熟悉协会中各个部门的工作计划，明确协会的各项活动的组织，加大对协会各部门日常活动的管理。 4、向有经验的社团会长学习，带领大学生青年法学协会开展丰富多彩的校园文化活动。带领各部门定期举办与协会宗旨相关的活动，积极创造其它丰富多彩的协会活动，积极组织大学生青年法学协会的各项活动并号召各部门积极参与。 5、 加强对外交流。协调本协会与其他协会之间的关系，加强所在政法学院社团的统一建设，并加强与其它系社团之间的合作交流。加强所在系社团与兄弟学院社团之间的交流。 6、做好管 理工作。及时汇总协会的工作计划和总结。 7、推进院协会的分类引导，加强和其他系社团负责人的联系，促进社团团结 8、以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的协15 / 16 会文化活动，让会员们在活动中切磋技艺、 交流经验、共同提高。让协会成员更好的展现自己的才艺。 9、加强本内部管理制度和组织机构建设，增强本协会内部的凝聚力。我将加强对社团活动的组织与建设，提高协会活动质量，同样类型的活动与不同