大学生就业计划

1 / 82 大学生就业计划 第一篇 :大学生就业计划 我的就业准备计划 感觉像是做了一个懵懵懂懂的梦，我们 就已经是大四的准毕业生了。大一大二都可以理所当然地认为自己还小，时间还早，可以将学校做为一颗大树，尽情地享受生活的恩赐。突然，梦醒了，树荫已经不在自己的头顶，我们被赤裸裸地抛在了树荫之外，毒辣辣的太阳直逼着我们，让我们羞愧，慌张，无措，自卑 然而，人始终是要面对社会，现实逼在眼前，逃避和懦弱都是无意义的，我们决定为自己的未来好好奋斗，不抛弃，不放弃，勇敢地面对生活中的一切困难 和压力。 之前本来打算考研的，金融风暴逐渐在侵润着中国社会的各个方面，使得考研这样的选择并不那么明智，可以说，在这样一种就业难的大背景下，如果有一份比较满意的工作摆在面前的话，绝大多数人都会选择工作，暂时放弃考研。我也做出了这样的选择。 2 / 82 温家宝总理在谈 到大学生就业与金融危机问题时，明确地说道，“同学们请放心，在就业问题上，当前我们要把大学生就业放在首位，我们很快就会提出一系列促进大学生就业的措施，包括创造条件让大型企业特别是创新型企业多招大学生，科研院所和学校重大科技专项以多种方式吸收大学生，引导大学生到基层充实一线工作，组织大学生继续深造和接受技能培训，搞好人才市场和招聘工作，各类企业要想方设法稳定在岗大学生的工作等。我们共同努力，一定会克服这个困难。” 国家在努力地促进大学生就业，那么，我们应该以什么样的就业心态，做出怎样的合理自我定位和择业选择？面对稍纵即逝的就业机会，又该如何抢抓时机，成功实现自己的就业理想？ 一、认清就业形势，树立正确的择业观 在严峻的就业形势下， 我们要沉着镇定地面对各种竞争和挑战，首先，要面对全国高校毕业生数量持续增长的挑战。其次，要面对外省高校毕业生、人数日益增加的毕业研究生和往届待业毕业生的竞争，还要面对社会其他求职人员的竞3 / 82 争。因此，我们应及时转变就业观念，尽快适应高等教育从“精英化”向“大众化”的转变，积极响应中共十七大提出的“建设人力资源强国、以创业带动就业”的要求，以科学发展观指导自己的职业生涯，把个人的理想和社会的需求紧密结合起来，树立到基层、到山区、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的择业观，实现人职匹配和社会的和谐。 二、根据社会需要，努力提高综合能力 近年来，用人单位对毕业生的要求越来越高。他们在选择毕业生过程中，往往要求毕业生具有：优良的个人品质、扎实的专业技能、良好的团队协作能力、强烈的事业心和责任感、不断创新的意识和能力、敢于拼搏、吃苦耐劳的精神和良好的心理素质。我们在最 后一年的学习、生活中应不断加强思想品德修养，培养和提高自己的综合能力，诸如学习和运用知识能力；实践和动手能力；组织管理和人际交往能力；语言和文字表达能力；科学研究和创新能力等，以适应社会的需求。大学生就业计划 三、全面总结自己，充分做好就业前的各项准备 每一个毕业生在选择就业时，都有一个自我的期望值，都希4 / 82 望自己找到一份理想的工作，这是人之常情，是完全可以理解的。但是在就业过程中，并不是每一位同学的就业期望值都能够得到满足，这就要求我们在自我评估和社会需求之间寻找到一个平衡点。也就是说，要找到一个适合自己的位置，与自身能力、要求相符合的岗位。适合自身发展的岗位是最理想的，是最好的，也是最合理的。在就业过程中，我们既不能对就业有着过高的期望值；也不能看不到自己的优点和长处，产生自卑心理。 我们要全面地认知和总结自我，清楚自己将来希望做什么？适合做什么？能够做什么？给自己准确定位，形成合理的就业期望值，充分做好就业前期的准备工作：进行科学、合理的职业生涯规划；准备好推荐表、求职信等求职材料；积极参加各种求职指导讲座，掌握求职技巧、职业道德等方面的知识，了解面试、应聘、试用、签约等就业各环节的注意事项；积极参加各种招聘会，在实践中运用，在实践中提高，踏出求职的第一步。 四、了解就业政策，熟悉就业流程 毕业生就业工作是一项政策性非常强的工作，其政策和相关流程的规定将会对毕业生的就业产生重大的影响，因此我们5 / 82 必须详细阅读各个学校就业指导中心发送的就业手册，了解有关就业的政策、流程和具体要求，可以帮助我们在求职、派遣的过程中少走弯路，从而更加顺利地落实工作，走 向社会。 五、多渠道获取就业信息，把握就业机会 我们应拓宽获取就业信息的渠道，积极主动地通过网络、报纸、杂志等媒体，充分发挥“地缘、血缘、学缘”优势获取就业信息，以取得更多的就业机会。 六、积极向用人单位推介自己，树立自已的良好形象 应聘面试是大学生整个求职过程中最重要的阶段，成败均决定于你面试时的瞬间表现。我们参加各类就业招聘活动时要热情主动、文明礼貌、落落大方、注意细节 因为“细节决定成败”。故毕业生应聘交谈须把握五个“度”： 一曰：体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平； 二曰：选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙； 6 / 82 三曰：增强“信度”，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实，讲求诚信； 四曰：表现“风度”，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质；五曰：保持“热度”，在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。 一是主动问候， 二是精神饱满， 三是悉心聆听。 向用人单位递交求职材料后，要注意与用人单位保持联系，积极主动的电话交流或面谈，在交流中表明自己的诚心和态度。即便不成功，也可以给用人单位留下良好的第一印象，他们也可能在相关企业或部门中予以推荐，从而也为自己创造更多的就业机会。此外，同学之间提倡信息共享，友 爱互助，避免同学间不正当竞争。大学生就业计划 七、要主动抢抓机遇 7 / 82 做好任何事情都要讲一个“时机”，就业也不例外。从近几年的招聘情况来看，用人单位对人才的要求日趋提高，毕业生在就业过程中的竞争也愈来愈激烈。大学生就业计划 因此，同学们一定要认真对待每一次的就业机会，切莫错失良机。前几年，每年春节前后各有一次用人单位招聘高峰期；近几年，随着相同行业之间择人竞争压力的加剧，越来越多的单位把招聘计划提前，特别是大单位、好单位，更是抢抓时机。因此，春节前的校园招聘活动比较集中，春节后的招聘单位数量有所下降，这种现象呈现出逐年加剧的趋势；并且，春节前后招聘单位的总体层次也有所不同。 但是，从近几年 的情况来看，春节前，有的同学一心忙于考研而无暇顾及就业，也有的同学面对众多的选择瞻前顾后、犹豫不决，总是期待后面还有更好的，从而错失了不少机会；春节后再去找单位时，原来错过的用人单位招聘计划已满，不少同学后悔不已。我们要谨记前车之鉴认真把握求职招聘的最佳时机，好好珍惜遇到的每一次机会，不要再有相同的懊悔。 八、加强自我保护意识，注意就业安全 8 / 82 在就业过程中一定要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己。不要轻易地将家庭住址、联系方式及个人隐私等信息，在网上发布或告诉他人，防止被人欺诈；避免误入“传销”、“黑中介”等歧途；遇到不能确定的情况，要及时与老师沟通，以辨别真伪；求职的过程中要严格遵守学校的规章制度，外出求职须履行请假和汇报制度，同时提高防范意思，注意人身和财产安全。 鉴于各种因素综合考虑，我倾向于先努力进我的故乡陇南的一所基层学校，我统计调查了一下，陇南的学校有以下： 武都区洛塘中心小学 文县中庙乡联丰小学 康县阳坝小学 武都区桔柑中心小学 文县中庙乡李家坝小学 康县 岸门口小学 武都区三河中心小学 文县碧口镇曲水小学 康县大南峪九年制学校 武都区两水锦屏小学 文县碧口镇龙池小学 康县王坝九年制学校 9 / 82 武都区城关中学 文县碧口响浪小学 康县云台中学 武都区旧城山中学 文县碧口李子坝小学 成县第二中学 武都区贡院中心小学 文县范坝乡范坝小学 成县西关小学 武都区莲湖小学 文县碧口幼儿园 宕昌县城关一小 武都区葆真小学 文县东坝九年制学校 宕昌县沙湾中学 武都区西关小学文县横丹九年制学校徽县第三中学 武都区透防九年制学校 文县范坝初级中学 徽县泥阳小学 武都区马街初中 文县中庙初级中学 礼县雷坝乡中心小学 武都区安化初中 康县阳坝中学 礼县盐官镇中川小学 武都区姚寨九年制学校 康县碾坝中学 两当县一中 武都区角弓中心小学 康县二中 两当县杨店乡初级中学 10 / 82 文县中庙乡余家湾小学 康县岸门口中学 西和县南关 小学 文县中庙乡强坝小学 康县迷坝九年一贯制学校 西和县西峪中心小学 文县中庙乡坪里小学 我准备利用这学期的时间仔细调查了解这些学校的教师公招情况，以上八条准则为指导，对症下药。同时，加强自身的学习和修养，争取在毕业前能够找到自己比较满意的工作。 当前大学生就业问题越来越严峻，作为音乐专业学生，为了更好地了解教师行业的现状和要求，积累求职经验，为将来就业做好准备，我参加了一次教育专场招聘会。通过这次招聘会，我总结了以下几点体会，对教育专业未来发展方向也有了一定的认识。 一、就业市场多方面发展。大学生就业计划 除了一些对专业要求宽松的企业外，教师专场招聘会大多是市、县教育局和 学校来招人，近些年随着课外辅导班和语言学校的发展，越来越多私人性质11 / 82 的教育集团也开始大量招聘。私立学校和社会上的教育机构招聘的一般不属于编制教师，在稳定性和福利保障上可能比编制教师待遇要差。但相对于公立学校和教育局而言，私立学校和一些教育机构的招聘要求较低，并且很多语言学校和私立机构愿意提供实习机会，可以作为以后求职的一个跳板。 二、招聘机构更看重求职者的实践能力。 招聘人员接到求职者的简历时，更多的是关注在校期间是否参加过教育实践活动，如在某些学校或辅导班上过课，组织过班级活动，有一定的教学经历和管理能力等，还有参加相关的活动经历，所以教学见习、实习，假期在一些辅导班、教育机构兼职以及参加师范技能大赛、三笔字比赛、课题研究等所取得的成果、经验体会，是非常重要的。当然，个人在大学里的文化成绩、德育成绩、奖惩情况也是用人单位招聘的重要条件之一，但不要盲目迷信 荣誉和奖项以及各种证书。 根据以上两点，作为大四的在校学生，即将面临毕业和求职问题，首先，我们要明确自己的目标，未来是要考研还是直接就业。而对于准备就业的学生而言，并非只有教师一条路12 / 82 可走，并非所有人都适合“教师”这个职业。在求职之前要明确自己的兴趣爱好、职业目标，问问自己是否想要成为教师，是否能够喜欢、胜任这份职业。只有对教师这份职业充满热情才能更好地发展。明确求职方向，做到有的 放矢。大家在求职前，都会先为自己设定求职目标，具体到教师工作，我认为可以从以下两个方面来考虑。第一，是否适合教师工作。并非每个人都适合做教师，因此，我们在求职的最初阶段就要做到“知彼知己”，为自己量身定做职业。“知彼”是指要了解教师职业的特征，明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质，“知己”是指自已是否热爱教师工作，各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事教师工作。第二，选择在哪里做教师。教师工作的一大特点就是稳定，这也就意味着一旦我们选择了在某地做教师，就要在当地长期生活，这就要求我们慎重考虑地域问题，比如 ，距离家乡的远近、是否能适应当地的气候和生活习惯、当地的消费水平与教师待遇的是否成正比等等，都要全面考虑。 其次是要早做准备，多方面寻找机会。目前，很多学校的教师招聘工作在9 月开学后不久就开始了，而且教师招聘的形式多种多样，如果关注得晚并且注重单一招聘形式，势必失去一些机会。因此，我们既要尽早入手，做到未雨绸缪，又要充分发动各种资源，多方面寻找机会。要尽早动手准备好应聘所需的基本资料，如争取在大四开学前完成一份格式规范、特色鲜明13 / 82 的简历，准备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。这些准备工作 的作用主要是为大四开学初期的部分校内外招聘会提供了保障，杜绝机会的溜走，并且提前锻炼一下自己， 及时总结经验。此外，要善于通过各种渠道寻找机会，我们学校本身就是师范大学，最大的优势就是每年学校都有师范专场的招聘会，还有各地区学校自发来的招聘会，积 极参加校内招聘会，要认真准备每一次招聘会，为自己积累应聘经验。还要充分利用网络，定时浏览各种教师招聘的网站和自己有意向的地区的教育局、学校网站，获取第一手招聘信息，然后可通过电话咨询、到校求职等方式，充分展示自己，把握机会。 求职时，准备一份好的简历是第一步，也是关键的一步。我看到招聘会上大家的简历五花八门，有的是厚厚一本还用文件夹做了保护，有的则是薄薄的几张纸；有的封面设计的很引人注目，有的则简陋的多。和一位私立学校的招聘老师聊了一会儿关于简历的问题，老师说简历只要做到有针对性、完整性、简洁大方就好了，那些自我评价或兴趣强项等长篇大论洋洋洒洒写了几页的远不如列个表一条一条拎出来更让人一目了然。当然，设计独特的封面也让招聘者眼前一亮，14 / 82 但更重要的还是内容。在写简历时，要注重自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。当你的简历上写到曾经发表过一篇文章，那么你就要认真准备文章的相关材料，这样，当追问你写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨时，你就能够胸有成竹，对答如流 。又如，在投递简历时，往往需要作自我介绍，这时就要注意，介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，应该更多地谈一些与教师职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任教师工作。 求职时要对自己有信心，要保持积极乐观的心态。面对众多的求职者和激烈的竞争环境，我们不免觉得不安，尤其是在我看到不断有研究生甚至还有博士生也往小学、中 学学校投简历应聘时，更加觉得心慌。而且绝大部分人在找工作的时候，都有过被拒的经历，这时候我们要保持积极乐观的心态，要始终相信自己，相信实力才是最重要的。当我询问几个应聘的老师研究生是否更容易获得机会时他们的回答都是“要看考核成绩的”，也就是说学历在这一关的比重并不大，而求职者在笔试和面试过程中展示的能力才是最重要的。总的来说，我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态，每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这所学校的那一档，即使你15 / 82 只是试试看，你的精神状态别人能感觉得到的，这一点很重要。 以上就是这次参加招聘会的体会和感悟，我会根据所取得的经验，不断检讨发现自己的不足之处，有针对性的学习、提升自己，为将来的就业做好准备。 学生： 学号： 第二篇 :大学生就业规划范文 大学生就业规划范文 一自我介绍： 我是一个全日制大学本科生。性格内向，但开朗、活泼。身形中等，个子一般，平时喜欢上网，跑步，经常打打乒乓球，偶尔游泳。喜欢看报纸、百科书籍、杂志类的书籍等。 自己的优势盘点：有理想，有追求，有不到黄河心不死的执着、勤奋和专心致志的精神，以及良好的心态。做事有责任16 / 82 心、恒心，组织能力较强，有一定的社会实践经验，动手能力较强。 自己的劣势盘点：交际能力欠佳，口才欠佳。 生活中成功经验的盘点：独立自主，很多事都 必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。 解决自我盘点中的劣势和缺点：利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些心理学和教育学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。 二社会一般环境分析： （一） 家庭环境分析 我出生在一个普通的小县城，家中还有一个弟弟，以前爸妈都是普通的打工者， 后来我亲眼看着爸爸通过自己的努力一步一步的走下来，直到有了今天的成就。我爸一直是我人生的偶像，他的努力，他的智慧令我折服。由于爸妈从小没有读过书，我们家对教育比较重视，但是他们更注重我们的道17 / 82 德教育，他们认为接受良好的教育是改变人生最好的方法，但是如果没有一个很好的道德观，连基本的做人都不会的话，那么一切就只是枉然，所以爸妈对我们的学业方面管束不是太多，认为只要尽力就好，相反，他们在我们日常行为方面管束的比较严格。他们希望我以后可以在他们身边找一份比较稳定踏实的工作，对于工作的性质只要是不犯法的都可以，不过他 们更希望我可以成为他们生意上的助手。 （二）学校环境分析 我现在所就读的学校不是特别的著名，省属普通本科高等学校，本校的办学历史比较悠久，而且我就读的电子信息工程专业也比较成熟比较有实力，但是由于在有些专业上缺乏专业的教师，导致了在某些专业上所能学习的 东西不多，需要自己去领会，总体来说社会竞争力比较薄弱。 （三）社会环境分析， 随着改革的不断深入，以及经济全球化趋势的不断加强，我国开始实施经济结构的战略性调整，产业结构的调整带来了就业结构的调整。我国加入 ，越来越多的外企进入中国，中国的企业也 将走出国门，将会给毕业生提供更多的就18 / 82 业机会，但同时也会提高就业门槛。 据劳动保障部对全国 114 个城市劳动力市场供求状况调查显示，社会对高校 毕业生的需求仅占新增岗位总量的 22%。 全国普通高校毕业生人数为 413 万人，比 增加 75 万人，增幅达 22%；95万，比 2万，同比增幅达 %。而 这些地区对高校毕业生的需求与 幅达到 22。 种种数据表明，当前高校毕业生就业形式的严峻性在不断攀升。站在可持续发展的战略高度，高校扩招使我国的高等教育逐渐步入“大众化”时代，因此，大学生不再是紧缺的人才资源。随之，大学毕业生“就业难”问题凸显，大学生就 业形势十分严峻。 社会的发展，人们价值观念的转变，在加上体育法、全民健身计划纲要等法规文件在法律上的保障，使我国的体育事业得到了广泛的开展。而且随着 奥运会之后我国的体育事业更是有了突飞猛进的发展，更多的人开始关注。近几年来我国高校体育教育专业的毕业生就业趋向，也从过去单一的体育教育与体育管理工作，逐渐转变为以体育教育19 / 82 工作为主辐射多领域、多行业就业。社会各行业在用人中 的“用非所学”现象也是一个不争的事实。社会用人单位在用人理念上发生了很大的变化。 （四）职业环境分析 教师事业在国家发展中期至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”，我之所以选择教育业作为自己的终身事业， 也是考虑到它的社会地位和发展前景。 师这个职业工作环境单纯，对教师本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是，当前大部分的高校教师人数已经饱和，课提供的工作岗位较少，竞争压力较大，这就要求应聘者必须具备更为突出的条件和能力。 校，尤其是高校，具有浓厚的文化氛围和学术气息，易于形成良好的心态，而且教师和学生的素质普遍较高，可以使自己的修养得到进一步的提升。 三职业目标分解与组合 20 / 82 确立目标是制定职业生涯规划的关键，没有切实可行的目标作驱动力，我们很容易对现状妥协。有了切实可行的目标后，我们就要全心致力于目标的实现，竭尽全力去实现它。 （一）第一阶段： 2016 在校期间，能够了解计算机的基本编程，学会做基本的办公室软件，拿到计算机二级证书，尽量通过英语六级考试。努力通过普 大学生就业计划通话二级乙等的认定。在校期间，针对自身的劣势，不断加强学习，参加学校活动，接触各色人群，初步接触社会，不耻下问，不断锻炼自己，提高自身的办事能力，在学习上学会灵活变通并注重理论与现实的结合；学会用简明扼要的语言表达复杂的想法；多听听家人、朋友的经验与教训以及对自己的评价，不断加深自我认识，全面了解。利用暑期时间，做一些兼职，积累社会经验，学会与人21 / 82 相处。业余 时间搜集一些招聘公司的用人标准、需要的专业知识、学历等信息。并收集一些志愿者方面的信息，加深对志愿者方面的了解。 （二）第二阶段： 2016 刚刚离开大学校园，步入社会，最主要的任务是适应社会。先到处走走看看， 尝试到一些偏远的地方支教，在公立中学任教，并且在工作的过程中充分的利用自己的专业知识。不断积累经验、教训，并在处理好人际关系的同时建立起自己的人脉关系网。 树立信心，增强自信，增长自己的见识，不盲目与人攀比，做好份内工作。不断向周围的人学习，吸取他们的优点，弥补自己的缺点。多向同事及上司请教，以弥补自己专业知识的不足。 锻炼自己的能力，努力的去适应周边的环境。不断完善自己的办事能力与水平。 （三 ）第三阶段： 2016 22 / 82 自己可以稳定下来，与自己的家人在某一座城市定居，可以熟练处理自己的本职工作，并在能够很好的完成自己的工作，在工作中找到乐趣，能够得到上司的赏识与提拔。具备应付突发事件的心理素质和能力，有广泛的社交范围，能够交到不同职业的朋友。能够了解各种职业的的运作方式，但是重点还是放在自己的专业上。 通过自己的能力将我所学的专业知识发扬光大。经常健身，保持健康愉悦的身心。 四具体实施方案： 认真学习，阅读大量与专业有关的书籍，积极与同学或同行交流，锻炼到自己的交际能力，认真干好班干部的工作，锻炼自己的组织和应变能力。 五评估方案： 我的职业规划就这样写了，这方案符合实际的社会，只要我努力去做，就可 以实现我的规划。但也存在一些不确定的因素，未来有太多的未知数，到时候随机应变吧。 23 / 82 第三篇 :大学毕业生就业工作计划 毕业生就业工作计划一：届毕业生就业工作计划（ 978 字） 一、指导思想与工作思路 我系毕业生就业工作将以学院的就业指导思想为基础，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我系特色的就业工作品 牌。 二、工作目标 0本科毕业生一次就业率达到 85%，年底就业率达到 95%，确保我系毕业生就业率在全院的领先地位。 化就业结构。 三、工作安排 1、教育指导到位 我系 20毕业生总数为 122 人，面对严峻而紧张的就业形式，因此我们要坚持在宣传上强调“实”，推荐工作强调“诚”，联系用人单位强调“信”，掌握社会信息力求“准”，以“实、诚、信、准”的四字方针与用人单位建立长期合作关系，位毕业生顺利就业创造了基本条件针对不同时期的就业形势。针对每名学生的特点，帮 助学生分析就业趋势，转变就业观念，提倡“先就业，后择业”、“先学会做人、后学24 / 82 会做事”，让社会选择自己，自己去适应社会，帮助学生转变“专业不对口不去、试用期工资低不去、私营企业不去、服务行业不去”的观念。同时，及时掌握学生的思想动态和就业要求，为推荐工作作好充分准备。 2、就业信息到位 我系把学院下达的就业信息及时的传达给学生，除此之外，我系将派专人在网上收集就业信息，以供毕业生充分选择，并把所有信息整理归档。我远充分利用互联网等现代化通信技术与遍布全国的用人单位联系，建立稳固的就业基地。除定期召开大型供 需见面会以外，以为未及时落实工作的同学建立形式多样的个中小型就业市场，举办专场招聘会。 四、自身建设 1、队伍建设 （ 1）切实加强机关作风建设，努力提高服务意识与服务水平。 （ 2）组织一次就业工作人员培训班，提高工作人员的理论修养与工作能力。 （ 3）召开两次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作的实际问题。 2、制度建设 逐步建立并推行系、教师两级就业工作责任感，使就业工25 / 82 作的责任与任务更加明确与具体，形式全系上下齐心，共同关心毕业生就业工作的局面。 始终根据社会要求，加强技能和 时间教育环节，走以就业为导向的可持续反战的道路，是我系唯一正确的选择。我系近年来学生就业率都在 95%以上，充分说明以就业为导向的高技能人才培养目标是正确的。 毕业生就业工作计划二：外语系 20毕业生就业工作计划（ 1392 字） 按照学校关于 20毕业生就业工作的统一部署和就业办的安排，在总结过去历届毕业生就业工作经验基础上，我系制定计划如下： 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻省委省政府关于加强人才若干问题的决定和关于加强职业教育工作的意见，采取积极 有效的措施，努力实现毕业生充分就业的目标。 继续深化毕业生制度改革，鼓励引导广大毕业生到中小企业、民营企业、小城镇、农村就业；鼓励毕业生到西部就业；鼓励毕业生自主创业、自主择业。 二、成立就业工作小组，明确工作职责 1、成立毕业生就业工作小组 组 长：吴祥芝 26 / 82 副组长：谢化芬 组 员：蒋艳、杨蕾、吴海英 2、就业工作小组分工及职责 （ 1）组长负责制定就业工作计划，全面部署和安排我系的就业工作，确立指导思想，督促和开展思想教育工作，对就业工作进行规范化管理。 （ 2）副组长协助组长开展好相关工作 。负责做好我系具体就业工作，包括收集就业信息、就业单位宣传、组织面试和跟踪调查服务等。 （ 3）成员是就业工作小组的重要组成部分，必须全力关心、配合和支持毕业生就业工作。毕业生辅导员具体负责本班的学生就业工作，完成领导小组交办的各项工作任务，从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校等方面。针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历。 三、具体日程安排 1、加强就业人员思想教育，落实基础工作 时间安排： 20 9 月 10 月 工作内容： （ 1）就业工 作小组在总结 20毕业生工作基础上，制定 20毕业生就业工作计划，切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。 27 / 82 （ 2）上报调整后的就业工作小组。就业人员参加学院的就业工作会议。 （ 3）更新就业网站内容。 （ 4）上报本学期就业工作计划和工作安排。 2、加强毕业生思想教育，分阶段落实就业进度。 时间安排： 20 10 月 20 2 月 工作内容： （ 1）摸底了解毕业生基本动态。辅导员要详细掌握学生的动态。对提前就业的学生、专升本的学生和暂无安排的，分别进行指导。辅导员随时掌握学生动态， 既包括思想动态，又包括分流状态的变化，并及时分析情况，上报执行副组长。 （ 2）开展就业指导讲座，指导学生根据自己实际情况做好职业生涯设计，认清当前就业形势的严峻，降低就业期望值，准确定位。毕业班班主任指导学生做好毕业生推荐表的填写。为毕业生建立就业工作档案。 （ 3）做好学生实习、实训外联工作，努力开发就业岗位。一方面做好往届毕业生和合作企业的跟踪回访，另一方面做好来访单位的洽谈及接待工作，动员全系教职工为毕业生开发就业岗位。 （ 4）按要求完成就业办安排的毕业生相关工作任务： 分生源地的毕业生信息汇 总； 贯彻学习就业指导工作手册； 28 / 82 毕业生初次签约和就业协议的汇总与整理； 组织好 12 月下旬的学校大型现场招聘会。 3、毕业生离校、就业工作总结 时间安排： 20 3 月 7 月 工作内容： （ 1）收集、汇总和上报毕业生就业情况。以班级为单位制作统计毕业生就业单位一览表，统计一次性就业率，并做好就业办要求的周报和月报工作。 （ 2）做好毕业生通讯方式收集工作，包括 话、家庭地址等，以便今后毕业回访工作的开展。 大学毕业生就业工作计划大学毕业生就业工作计划 （ 3） 收齐毕业生的毕业实习报告，组织好毕业生毕业前补考及考试。 （ 4）做好毕业生离校的相关工作，如发放毕业证书、举行毕业典礼等。保证毕业生文明、顺利离校。 毕业生就业工作计划三：学院毕业生就业工作计划（ 2446字） 一、指导思想 20我院毕业生就业工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实教育部、人社部关于做好高校毕业生就业工作的指示精神，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业29 / 82 生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。 二、工作目标 0毕业生就业推荐工作，确保就业率在 98以上。 0内预订率达到 80以上。实现就业质量和毕业生满意度双提高。 取再签订 10 个以上就业及实习实训基地。 三、工作措施 （一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持 1. 积极开展大学生职业生涯辅导工作。组织一次全院学生参与网上职业测评活动，并与院团委联合举办院第五届大学生职业生涯规划设计大赛。 2. 多渠道、多形式开 展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办 2 场报告会；三是发挥“安徽就业联盟”的作用，利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训，满足大学生集体收看和个性化的学习需求；四是加强毕业生自主30 / 82 择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业，同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度，发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。 3. 加强就业政策 和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比；计划组织“三分钟自我介绍演讲比赛”、“模拟招聘”等一系列活动，加强求职技巧的培养；组织学生到六安、合肥、芜湖等地人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。 4. 加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一”的个性化指导与服务，直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。 5. 加强职业指导师资队伍的选拔、培养。有计划地组织职业指导人员外出学习培训，逐步提高 就业指导人员的素质。 （二）进一步拓展毕业生就业市场 1. 大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。立足省内市场，以“长江三角洲”为重点，组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，努力构建稳定的覆盖全省和长江三角洲地区的毕业生就业基地。 2. 加强网络就业市场建设力度。以“安徽就业联盟”为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在“安徽就业联盟”31 / 82 网站上发布学生个人、学院毕业生资源信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。 3. 加强对毕业生自主择业的引导，鼓励毕业生自主择业、自主创 业。 4. 充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全体教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。 5. 切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位。力争在 20创建 10 个以上就业及实习实训基地，并签订合作协议书。 6. 组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，力争举办 2 场大型毕业生就业供需见面会。 （三）通过各种形式开展就业宣传，促进我院毕业生顺利就业 安徽国防科技职业学院 20 徽就业联盟”和校园毕业生就业网站发布毕业生资源信息，加大对外宣传力度。 引更多的用人单位进校，为毕业生提供更多的就业32 / 82 机会。 级优秀毕业生评选活动，树立优秀典型，以报纸、广播、宣传专刊、网络等形式，大力宣传优秀毕业生典型事迹，提高我校毕业生在社会上的知名度。 （四）完善就业工作机制，加强就业工作研究 力提高服务意识与服务水平。定期组 织学院就业工作人员开展培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。计划于 6 月份召开一次 20毕业生就业工作经验交流与总结会，假期召开一次毕业生就业工作专题研讨会，总结经验，解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟院校的联系与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经验和方法。 善学院、系、辅导员（班主任）三级就业工作机制，使就业工作的责任与义务更加明确与具体，形成全院自上而下，齐抓共管的毕业生就业工作的局面。完善并制定各项就业工作管理制度，规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制，充分调动 各系就业工作的积极性和创造性。 是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作信息化建设。二是按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、33 / 82 就业情况、派遣计划的编制、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。 大学毕业生就业工作计划文章大学毕业生就业工作计划出自争创省普通高校毕业生就业工作先进集体 认真学习领会安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体评估指标体系内函，成立创建工作领导组，加强领导，以指标体系内 函要求为抓手，总结经验，查找工作中存在的问题和不足，学习和借鉴就业工作先进院校的 大学毕业生就业工作计划来自开展毕业教育和就业指导工作 1. 贴近学生实际做好思想教育工作 针对当代大学生的特点，把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想政治教育的重要内容。通过就业教育，引导学生树立报效祖国、志在四方的理想信念，树立正确的择业观，增强毕业生到基层、到艰苦地方就业的主动性和责任感；通过创业教育，帮助毕业生了解创业政策，训练创业技能，增强创业意识和创业能力；通过毕业教育，帮助学生受到一次终生难忘的世 界观、人生观教育。 2以多种形式开展毕业生的就业指导工作 在认真组织毕业生参加学校的就业讲座之余，结合我系专业特色，我系将开展一系列就业讲座，从学生的就业心理、就业策略及面试技巧等为学生提供多方位的服务。在现有条件的基础下，多组织毕业生参加一些社会实践，多接触社会，34 / 82 了解就业需求。 （二） 完善毕业生服务配套工作 1建立就业领导小组，由书记孙爱民任组长，学生工作副主任崔乃忠任副组长，辅导员和各班班主任为小组成员。 2. 对毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对，对其基本情况进行分析、汇总。 3. 通过各种渠道收集就业信息，在我系网站 上开设“就业指导专栏”，及时发布各类信息，做到信息互通。 针对性地开展就业指导和服务，尽量帮助毕业生满足他们的就业愿望。 解用人单位需求信息，向用人单位宣传我系毕业生。 找就业机会。 好毕业生报到证及就业协议书签章的初审工作。 8关心就业困难群体，特别是对那些就业压力比较大的家 庭困难学生、因各种原因未获得学位证的学生和部分女生，以及登记待就业毕业生，要给予格外的关心帮助。 四、总结工作 在应届毕业生离校后，按照本年度的毕业生工作计划，认35 / 82 真对照、检查当年毕业生就业的相关工作并进行书面总结，以便更好的发扬优点、克服缺点，使我系毕业生工作真正做到为毕业生提供真诚关怀、科学指导、周到服务，把就业指导的“全程化、全员化、专业化和信息化”提高到一个新的水平，以优质服务赢得就业市场，努力提高我系学生的就业率，确保次年的毕业生就业工作顺利进行并比上一年有所提高。 第四篇 :大学生就业策划 书范文 大学生就业策划书 就业规划书概况 ： 作为一名新时代的大学生，我们拥有着比前辈们优越许多的物质条件以及更高层次的精神财富，但是随着各大院校的扩招，时代的迅速发展，知识更新的加快，以往的天之骄子和天之娇女们也在新的时期遇到了新的问题，面对更多的机遇，也面临这更加巨大的挑战与考验，为了能够更清醒的面对自己的未来，更有条理更合理的安排自己今后的学习和生活，在今天这个人才竞争的时代，得以立足。就业规划是一个有效地手段和途径，而对每个人而言，职业生命是有限的如果不进行有效地规划，势必会造成生命和时间的 浪费。作为当代的大学生，若是带着一脸的茫然和毫无目的，踏入这个拥挤而又人才辈出的社会又怎么能满足这个社会的需求，是自己拥有一席之地 ?因此，我朝着自己的目标位自己拟定36 / 82 了一份就业规划书，为自己的未来的梦想好好的设计一下，有了目标，我们才能更好的努力。作为一名大二学生，在我看来，作为当代大学生的我们，不仅要注重自己专业知识的培养，认真努力的学习，同时也要注重自己全面的发展，我在大学参加了心连心志愿者联盟，让自己全面发展，提高自己的综合素质。 一 自我分析 我是一名应用心理学专业本科大二学生，喜欢心理学的我最大的优点就是喜欢交朋友，可以和朋友肝胆相照，我觉得这主要归功于我开朗直爽的交际方式，我相信只要以真心待人，就会换得他人同样的真心和彼此间的信任。同时，有了这些朋友的支持和帮助，也使得我的学习和生活之路都平坦了许多，他们是我一生的财富。我觉得自己乐于与人沟通，并且善于与人沟通是作为一名优秀的心理咨询师必备的特长，我想可能也是因为这个原因让我毫不犹豫的选择了心理学，并准备继续深入学习。我最大的缺点就是比较懒散，耐心不足，自我责任感并不是特别的强，所以进入大学之 后，我便开始努力改变自己这些不好的坏习惯，我着眼于此，有针对性的进行这方面的改正和锻炼，积极参加了各种活动以及社团学生会以及志愿者活动中，在参加活动以及服务他人的过程中我体味到了付出的乐趣。 同时，也使得自己的缺点得以改进，我会继续通过今后的37 / 82 工作不断并改正自己，让自己的能力与水平不断的提高与完善。让自己全面综合的发展，全面提高自己的综合素质。 通过进行威廉斯创造力倾向测试量，社会适应性自我测评，人际交往能力自我测评，气质类型测评以及职业兴趣的自我测评等测试，是我认识到：我是一个想象力比较丰富，挑战性创造 性较突出的人，同时好奇心较重，对社会的适应程度较好的人，但我缺乏对学术性问题刻苦专研的耐性，人际交际能力强，这也是心理咨询师必备的素质之一呀。情绪方面表现为沉着，平静，心境平静，感情外露少。在行为方面表现为胸怀宽广，不计小事，自制力强，活动中表现为有条有理，积极主动，深思熟虑。容易形成善于观察，细心发现的良好品质，但也会出现萎靡，消极等不良品质。适合的职业有老师和心理咨询师等。而我的专业是应用心理学，这意味着我将来从事的工作已侧重专业知识和心理素质的可能性最大，所以我必须培养自己良好的职业素质，以及增加自己 的专业知识。 二 对所学专业的看法 职业环境分析 学校环境 我现在就读于阜阳师范学院教育科学学院，学校拥有雄厚的师资力量对我们进行专业的教学，认真的教学态度，严谨的教学教风，都让我们感受到了心理学的，魅力与力量，不过在一些硬件设备缺乏的教学情况下，也一定程38 / 82 度上影响了我们对应用心理学的深入理解和学习。同时学校建有逸夫图书馆，拥有大量珍贵藏书，以及中国期刊网的免费进入与使用，这些都为我们的学习提供了良好的氛围以及环境。 社会环境 现如今工作与学习压力不断增大的情况，各种心理问题不断出现，心理学市场不断扩 大，这是心理咨询师的时代，也是对心理学的肯定和支持。在当今的情况下，心理学市场广阔，就业前景一片光明。 家庭环境 我父母从始至终都支持这我的决定和选择，同时他们也相信心理学的前途一片光明，相信我会在心理学的路上越走越远，越走越好。有了父母的支持，也给了我前进最大的动力和鼓舞。 三 职业环境 专业所瞄准的主要社会职业岗位群： 就目前的情况来看，国内的心理学专业研究生毕业后，就业 流向主要包括高校，公安司法机关中小学，医院诊所，心理咨询机构等，从事咨询，研究，教学，心理辅导等工作。但实际的就业情况与薪酬 水平事业发展等，还不太理想。尤其是一些岗位，社会能提供的就业机会也并不多。 所学专业的培养目标 本专业主要培养德，智，体，全面发展的具有良好的心理学基本理论素养，掌握心理学基本知识，了解心理学发展趋39 / 82 势的应用心理学专门人才，包括在普通中小学，职业中学，中等技术专业学校及高等院校从事心理咨询与辅导师资，在现代工商企业及国家机关事业机构 (公安，司法，劳动人事，社会保障，医疗卫生，体育等 )从事人才测评与管理的工作者，或在各领域从事心理科学研究的专门人才。 此职业岗位群众所处的社会环境和职业单位相关的社会系统 在国内，心理学是一门新兴学科，人们对这个专业了解的并不多，这在一定程度上限制了其就业范围。不过目前由于就读人数相对较少，就业前景还是比较乐观的。 大学生就业策划书范文大学生就业策划书范文 与此职业岗位结合紧密交叉性明显的职业 人力资源管理师，社会学讲师，解剖学实验者 此职业岗位范围的技术等级，职称，更细致的专业岗位分工等 1 心理咨询师，帮助别人解决心理困扰，起薪一般每月在1000 2016 2 教师或儿童顾问，帮助孩子更好的成长，起薪一般在每月 1000 企业人力资源专家，发挥 自己对人与职业的了解，起薪一般在每月 1500 市场调查和分析专家，运用调查问卷及分析，起薪一般40 / 82 在每月 1000岗位所必须的知识，技能，以及综合素质 相比其他职业，心理学职业是一种较为特殊的职业，是一项艰辛复杂，充满挑战又富有意义的助人工作，对从业者的素质和能力有着很高的要求。若要成为一名有效的心理学工作者，不仅要接受严格的专业训练和教育，掌握较高的专业技能，而且应具备职业行为所必需的个性品质以及其他方面的个人要求。可以说，心理学职业者知识，技能，心理品质，职业道德，价值观，人 性观诸多方面的展示，并且在很大程度上决定着心理咨询的效果。 此职业岗位对从业人员的职业心理，职业道德的要求 扎实的心理学基础，丰富的心理学知识，并且对被试实验者所透露的信息进行保密。 此职业从业者最典型的职业特点 大学生就业策划书范文文章大学生就业策划书范文出自未来人生规划 1 相识自我 身为学生的我们