《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会（二）.docx_第1页
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会（二）.docx_第2页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

党政领导干部选拔任用工作条例学习体会党政领导干部选拔任用工作条例学习体会中共中央下发的党政领导干部选拔任用工作条例明确规定：公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一，探索建立科学规范的选人用人机制作为深化干部人事制度改革的重要举措，坚持凭德才物色干部、凭实绩使用干部的正确用人导向，有力地推进干部工作科学化、民主化、制度化。 一是人才选拔的重要标准。发展需要人才的支持，真正把优秀的干部选出了、用起来，还必须以正确的用人导向、规范的用人程序、严格的用人纪律作保证，新条例的颁布正是明确了选拔用人的关键点，为推动人才建设提供了正确的方向指引。 二是拴心留人的重要举措。人才具有流动性、共享性和社会性的特点，近几年经济欠发达地区人才向经济发达地区聚集现象日趋明显。探索制订分层分类和具体的、可操作的、客观公正的用人标准体系，并与之配套，建立内容细化、标准量化、操作性强的监督体系。做到每位干部都能充分展示自身才能，并得到应有的提拔和重用，是拴心留人的重要举措。 三是选拔后备干部的有效载体。近几年，不少地方采取了公开选拔后备干部的办法，进一步扩大了干部工作中的民主，在社会产生
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论