应聘面试礼仪相关资料

1 / 3 应聘面试礼仪相关资料 心理学家奥里 “ 大多数人录用的是他们喜欢的人，而不是最能干的人。 ” 那么，如何赢得用人单位的喜欢呢 ?注重求职礼仪将会帮助你抓住每一个机会，并以最快的速度找到自己的理想栖身之地。西班牙的伊丽莎白女王说： “ 礼节及礼貌是一封通向四面八方的推荐信 ” 。那么在求职过程中，需要注意哪些求职面试礼仪呢？ 在求职过程中，有一系列无声的语言在诉说着你的素质，如；时间的把握、手足的摆放、动作的得体度、面部表情等；也有一系列有声礼仪在表现着你的文明内涵如 “ 您好 ” 、 “ 谢谢 ” 、 ” 请 ” 等：在这里， “ 适度 ” 是最为关键的，你的言谈举止要严谨又不拘谨，能适时根据自己的身份恰到好处地表达你的敬意。 求职面试礼仪：守时守约 求职时一定要守时守约，不迟到或违约。迟到和违约都是不尊重主考官的 种表现，也是不礼貌的行为。如果你因客观原因需要改期面试，或不能如约按时到场，应事先打个电话通加主考官，以免其久等。如果已经迟到不妨主动陈述原因宜简洁表白，如 “ 对不起，路上塞车大厉害 ” 。这是必备的礼仪网 求职面试礼仪：敲门进入 2 / 3 如果被招呼进去面试时， 定要敲门。即 使而试房间的门是开着或虚掩着，也要敲门，千万不要目冒失闯入，给人以鲁莽、无礼的印象；敲门时注意敲门声畜的大小和敲门的速度，一定要轻轻地、慢慢地敲，待得到允许后再轻轻地进门，入室后转身把门关好，动作要轻便，尽量不发出声音。然后缓慢转身面对考官。 求职面试礼仪：面带微笑 笑是面部表情的总体表现。笑是阳光。真城的微笑是人际交往的通行证，是推销自己的润滑剂，是礼仪之花，友谊之桥，具有塑造形象、表现性格、协调关系等功能：微笑无需成本，却可创造价值。微笑必须是真诚的、发自内心的、白然的 ，微笑必须适度、得体。 求职面试礼仪：双手递物 求职要带上个人简历、证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料。见面时，一定保让不用翻找就能迅速取出所有需要的资料。如果要送上这些资料时，要把资料的文字正面对着考官，双手奉上，说： “ 这是我的相关材料，请您过目。 ”表现很大方、得体和谦和。 求职面试礼仪：关好手机 在面试时，自觉把手机关掉或打到静音。不能在面试时手机作响或接听于机，这是极不礼貌的行为。 求职面试礼仪：站姿他坐姿 3 / 3 站姿是人体最基本的姿势，是一种静 态美，是培养优美仪态的起点和基础；站姿同样能反映求职者的外在形象和礼貌修养。面对考官不论男生还是女生均应采用标准的礼仪站姿，即双腿并拢，两手自然下垂。在求职场合，不要未经许可就白己坐下，要站在原地等待考官对你说 “ 请坐 ” 后再落座，这叫必要的 “ 矜持 ” 。很多时候主考官会说： “ 请坐下说话。 ” 可见 “ 坐 ” 是说的前提，坐得如何，会直接影响说的效果，有耐会起到一坐定乾坤的作用。 告辞时，你要与考官握手。如果有多名考官，你要先和主考官握手，而后再依次与其他考官挽手告辞。握手时要双目注视对方，面带笑容，不可目光他顾、 心不在焉。同时配以正当的敬语如 “ 再见 ” 、 “ 谢谢 ” 等，百大电力英才网提醒，面试结束时不忘接着感谢。很多时候用人单位不会当场告诉你应聘的