学校管理之岗位职责篇.doc

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岗位职责篇前川联校校长岗位职责根据有关规定，学校实行校长负责制，即校长是学校的法人代表，主持学校的全面工作。其主要职责如下：一、全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行国家和福建省教育规划纲要，做到依法治教，以德治校，抵制反对各种违法违规倾向行为。坚持社会主义办学方向，主持制定近远期办学规划，按教育规律办学，不断提高教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。二、认真执行我国的教育教学法律法规，团结、依靠教职工，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、科学文化知识、业务水平及教育教学能力，努力建设一支学习型、创新型的教师队伍，尤其注意培养班主任、中青年教师和业务骨干。三、依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性，依法保护教职工合法权益，不断推进文明校建设。四、团结班子成员，相互尊重，彼此协作，坚持原则，廉政勤政，提高决策能力与执行上级精神、校务决议的水平。主持召开每周行政例会、校务会。重大事项集体研究，实行校务公开制度。五、科学制订学校发展规划和推进的方案、措施。办学目标，校风、教风、学风建设目标明确。六、不断推进文明学校创建工作水平，为福州市创建全国文明城市工作做出应有的贡献。七、全面主持学校工作1、领导和组织德育工作。把德育工作放在素质教育的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，搞好德育工作。2、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教育、教学为中心，按照国家颁发的“课程计划”开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教研活动，努力提高教学质量。3、领导和组织安全工作。坚持“安全第一，防范为主”的原则，制定安全管理制度，并组织实施，落实安全责任制，创建平安校园，确保师生生命安全和国家财产安全。4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。努力开展勤工俭学活动。搞好学生劳动技术教育和社会实践活动。5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理财产和财务。搞好校园校舍建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康。不断改善办学条件和教职工福利。6、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。7、发挥学校教育的主导作用，成立家长学校、社区联谊会，加强与周边社区共建单位联系，发挥家庭社区教育资源作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。前川联校党支部书记岗位职责党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，主持党支部工作、全校教职工的思想政治工作和团、队、工会工作。其主要职责是：一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。 二、加强教师思想政治工作、学生德育工作的领导，了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进，组织教职工进行政治学习，深入细致地做好思想政治工作。 三、定期召开支委会，讨论解决本校重大问题，做好支部的日常工作，当好班长，建设一个能以“三个代表”重要思想为指导、密切联系群众、团结战斗的领导班子。 四、抓好支部的思想、作风、制度和组织建设，引导党员努力学好党章及“三个条例”，积极慎重地做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做到保持共产党员的先进性。 五、抓好共青团、教育工会、少先队等工作，充分发挥各群团组织的作用。 六、协助校长管理好人事工作，贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。 七、做好干部的选拔培养和考察工作，深入教学第一线，认真调查研究，虚心听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进学校工作。 八、不断提高全体教职工的文明意识、文明素养，为创建新一届的文明学校保驾护航。，前川联校教导主任岗位职责教导主任是校长开展教育、教学工作的得力助手，在校长直接领导下，具体负责指导学校的教育教学工作。其主要职责如下： 一、协助校长全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育、学校教育科研和课程改革工作，努力实现办学目标。 二、教导主任每学期应深入课堂听课15节以上，检查教学效果，分析教学质量，研究改进教学的方法，促进学校办学水平的提高。三、开学初应配合校长按照课程标准、省颁教学计划，制定学校教学工作计划，组织教研组制订工作计划，并负责落实。期末做好学校教育教学工作总结。四、学年末制订新学期招生计划，开学初主持新生编班，下学期安排毕业班报考工作。 五、协助校长建立“分管教学校长教导处教研组长备课组长”教学管理体系。负责管理教学常规，科学监控各学科教学进度、作业总量与考试评价，提高学校素质教育质量。 六、协助校长建立、完善校本培训制度，做好教师的思想政治工作，发挥教师在教学中的主导作用，努力促进教师专业发展，提升教师在教书育人中的生命价值。 七、协助校长积极探索教学评价改革，健全素质教育质量评价体系，激励学生超越自我，体验成功。 八、协助校长做好校本课程资源开发和学校体育、心理健康、卫生工作。安排好“两课、两操、两活动”，各级组织开展课外文体、科技和综合实践活动。统一安排社会实践等活动。九、认真执行学生成绩考核办法，规范学生的学籍管理。负责组织教师做好普及巩固九年义务教育的有关工作，在新一届的文明学校创建过程中，着力提高全体学生的习惯养成、文明素养，做好特殊群体的帮护工作。 十、负责安排教师的课程，统一安排学生在校活动总量，落实减负工作，编排日程表、课程表和作息时间表。 十一、严格遵守上级有关教材、簿籍订购规定，配合总务处及时做好订购工作。组织教师参与教学资料、软件开发与积累，图书、仪器等教学设备的充实完善工作。前川联校政教主任岗位职责政教主任在校长领导下，具体负责学校德育工作，其职责如下：一、作好学校德育工作的计划与总结 贯彻小学德育纲要和中学德育大纲，落实中小学德育工作规程，根据教育改革发展的需要和本校学生的实际,每学期拟定德育工作计划,并认真组织实施,做好总结。二、实施德育管理执行中小学德育工作规程，根据中学德育大纲和小学德育纲要，按中小学生守则、 小学生日常行为规范、中学生日常行为规范,本校学生一日常规细则,实施德育管理, 完善德育管理制度,抓好学生思想品德教育和文明行为养成教育。 1、管理学生一日生活常规,做到规范化、制度化。 2、指导少先队、团组织开展生动形象的教育活动,活跃校园生活。 3、按课程计划、教学大纲和上级、学校有关规定,管理好三会一课(校会、晨会、班队会、思品（思想政治）课)。 4、指导、调控学生课余生活、校外生活(包括寒暑假生活)，指导总辅导员、团委书记组织冬、夏令营活动。 5、抓好学生奖惩管理工作,指导级组长做好后进生的教育管理工作,建立后进生转化档案,对个别问题突出的后进生采取措施,加强教育,促其转化。 6、指导、督促级组长、班主任按要求制定年级、 班级教育计划,写好教育工作笔记。 7、指导、 督促各科老师做好课堂教学德育渗透并完成学校各阶段德育管理要求。 8、定期召开小型学生座谈会或通过调查表,了解学生的思想动态,收集反馈各班教育信息,定期向校长汇报。9、组织学生家长委员会，形成学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络。10、组织对年级组长、班主任的考核评定，建立教师教育业务档案、组织先进年级组、班级、先进年级组长、班主任的评选工作。 三、指导德育研究 组织思品课和思想政治老师开展品德课教学研究,教学观摩,组织校级德育经验及品德课教学论文交流。定期召开班主任、辅导员工作会，交流德育工作经验。 四、创设校园德育宣传气氛 指导总辅导员、团委书记和有关老师协同后勤人员管理好升旗台、校报、学校各种宣传栏、班级的版报、学习园地、评比专栏等项德育宣传阵地五、开辟联络校外德育基地,发挥校外教育力量的作用，共建文明学校 协助校长有计划地引导各年级开展参观、访问、远足、社会实践活动,扩大德育空间,培养学生多方面的才干。 六、按学校档案建设要求,收集完善德育资料,定期上缴。前川联校教研组长岗位职责一、教研组长、学科召集人(指社会、自然、科技等)分管领导的指导下开展好各学科的教学、教研、科研工作。 二、加强理论学习，不断提高自身业务素养。深入课堂听课，每学期听课应不少于15节。认真协助教导处对本组教师的教学质量和教学工作情况进行调研、督导。 三、学期初，根据学校的教学计划制定教研组工作计划，分管领导审定后，认真贯彻执行。学期结束时做好教研组工作总结，并将有关资料整理归档。 四、协助校教导处完成区教育局、教师进修学校的任务；组织好本学科的教学观摩活动、专题研究，并及时收集资料。通过以老带新、师徒挂钩、专家跟踪、教学基本功训练、教学比武等方式，进行教师专业化培养，提高教师教育教学水平。前川联校总务主任岗位职责总务主任在校长领导下开展总务工作，协助校长管理学校的资产，做好后勤保障工作，为教学服务，为师生服务。其主要职责如下： 一、根据学校规划，制定总务工作计划，安排财务预算，确保新一届文明学校创建的经费投入。经校长审批后贯彻执行，并定期向校长汇报工作。 二、根据学校工作需要，组织总务处人员学习、领会、贯彻学校工作的计划和安排，明确总务处人员的分工职责，确保学校后勤工作的顺利进行。 三、认真履行学校资产的管理职责，负责学校的基本建设和校舍、桌椅、实验、电教、信息多媒体等设备及图书、教具等的添置、登记和管理，与学校各行政职能部门密切合作，督促执行学校财产的使用和保管制度，保证学校教育教学工作的顺利进行。 四、严格执行上级有关财会制度。按统一标准管理好学校的预算内经费、预算外经费等相关费用。认真贯彻民主理财精神，严守财经纪律，经费收支情况及时公示。 五、制定落实校园建设计划，具体落实实施校园的绿化、美化、净化等事宜，维护校容校貌，配合德育处布置好校园基本德育环境。定期对校园环境设施进行安全检查，发现问题及时整改，预防事故发生，为师生创造良好的工作和学习环境。 六、积极协助工会、德育、团支部、少先队等组织开展活动。对广大学生进行勤俭节约、爱护公物的教育，制定财产管理、赔偿等制度并落实到具体工作中。 七、主持总务处日常工作，负责总务处人员的思想教育工作，充分调动总务处人员的工作积极性，强化服务意识，全心全意服务于教书育人工作。 前川联校团支部书记岗位职责一、团支部书记在校党支部领导下，负责制订团支部工作计划，并按计划组织实施。二、根据学校的情况，争取学校领导对团组织工作的指导和支持，并有计划有目的地开展生动活泼、健康有益的团支部活动。三、组织团员和学生学习党、团基础知识，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，经常向学校领导反映工作开展情况以及团员青年的思想状况和在工作、学习和生活上的要求。四、教育团员青年自觉遵守学校各项规章制度，敢于同不良倾向和坏人坏事作斗争，并利用广播、宣传栏和校园网等宣传和表彰好人好事。五、做好青年团员的“推优入党”工作。 六、做好团的组织发展工作，积极指导少先队开展工作。七、加强自身的学习和培养，开展批评和自我批评，带头发挥团组织的先锋模范作用。八、积极做好校领导安排的其他工作。 前川联校少先队总辅导员岗位职责少先队总辅导员是学校少先队工作的组织者与领导者，是少先队员的亲密朋友和指导者。应按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好，组织少先队的全部活动，以共产主义理想信念和成长为德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人为目标，开展形式多样的主题活动。 一、按照德、智、体、美全面发展的要求组织开展学校少先队工作，对学生进行思想道德教育和遵守小学生守则小学生日常行为规范的教育。 二、组建校少先队大队部，下设中队(以班为单位)，按学年聘请中队辅导员。按队章要求成立各级队委会，定期按民主程序改选队干部，按规范要求建设少先队队部。组织训练鼓号队。 三、根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，拟订学校少先队工作计划，并组织实施。 四、积极开展少先队活动。全学期举行一至二次内容丰富多彩、形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。组织少先队员参加社会实践、春游、秋游、夏令营等活动。 五、培养学生干部。定期召集大队委员、中队干部开会，布置任务，听取汇报，交流经验并指导工作方法。定期召开少代会，讨论学校少先队工作。发挥全体队员的自主精神。组建校学生值勤队伍，管理校园一日常规，开展检查学校文明评比活动。培训升旗手，组建国旗班，管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记录好中队日志，培养与提高队员主动参与、自主管理的能力。 六、开展太阳花文社活动。配合学校教育活动和新一届文明学校创建工作，提高文明行为养成教育效果，开辟德育、少先队展览橱窗、红领巾广播站等宣传栏目，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。收集、保存本校少先队工作、活动的有关资料。 七、定期召开辅导员会议，学习少先队工作经验，研究工作，指导中队开展活动，深入各中队听队会课，每学期组织若干场中队主题活动观摩。八、组织学习少先队工作的理论，发现并帮助各中队、各辅导员总结经验，推广交流，提高少先队工作水平。前川联校班主任(中队辅导员) 岗位职责班集体是对学生进行教育教学的基本组织形式。班主任(中队辅导员)是班集体的组织者、教育者，负责班集体全面工作。主要职责如下： 一、班主任(中队辅导员)的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求全面开展班级工作。遵守中小学生守则和小学生日常行为规范。逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理素质。 二、班主任(中队辅导员)要接受辅导组、大队部的领导，根据公民道德建设实施纲要要求，对学生进行思想政治教育和道德教育，教育学生热爱社会主义祖国。 三、班主任(中队辅导员)负责进行班集体的日常管理。每学期初要根据学校和大队部工作计划的要求，结合本班实际情况制定出班级工作计划。期末要将班级(中队)工作总结交大队部备案。平时要加强班级常规的教育与检查，指导学生干部开展工作，把班集体建设成为遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃、团结友爱的集体。 四、每学期要按照学校德育工作计划和班级工作计划，结合班集体实际，开好主题班队会，组织好班级“八项系列”活动，参与学校组织的各种竞赛、环境卫生保洁活动及社会实践活动，不断提升重建文明学校的水平。 五、对一年级新生进行入队前教育，帮助每一位适龄儿童加入少先队。六、重视学生良好学习秩序和学习习惯的培养，努力提高学生学习质量。经常联系科任教师，了解和研究学生的思想与学习情况。对学生进行学习目的、态度、方法的教育和指导，认真抓好学风教育。 七、关心学生的生活、身体与心理健康，组织和指导学生参加力所能及的生产劳动、文体活动，配合体育教师上好“两操一课”，开展达标锻炼活动，提高学生的达标率。 八、抓好学生干部队伍建设。组建团结协作、战斗力强的班委会，班委会成员分工明确，责任清楚。 九、注重后进生的帮教工作，并在学习、生活、活动各方面主动接近，热情帮助，促进他们有效转化。 十、通过家访、电访、网访等形式与家长取得联系，指导家长正确教育子女，争取家庭和社会的密切配合，妥善协调、处理家长与学校、家长与子女、家长与家长间关系。 十一、班主任(中队辅导员)每月末要有准备地向年段长汇报一次班集体工作情况，要认真填写班主任工作手册，定期上交大队部检查。 十二、班主任(中队辅导员)要实事求是地做好学生期末综合评定及各类评选工作，做好学生入学注册、巩固学额和学籍卡填写工作。十三、班主任(中队辅导员)要不断提高工作水平，每年要写出一篇有创见的班主任(少先队)工作论文。前川联校会计人员岗位职责一、认真履行会计法所规定的各项职责和权限，负责学校全部经费账户的工作，克己奉公，忠于职守，严格执行有关财务制度，严守财经纪律。要坚持原则，对违反财经制度的一切开支，敢于提出意见并加以制止。认真执行“收支两条线”规定。 二、在总务主任的领导下，编制学校年度经费预算决算方案，预算方案要求在年初的元月二十日前完成，决算方案要求在年末的十二月二十日完成。要精打细算，开源节流，量人为出，统筹兼顾，保证重点，保证文明学校创建经费的投入，全面安排，留有余地，充分发挥资金的最大经济效益。 三、按预算计划管理好学校的一切开支，专款专用，按政策办事，各项开支标准按照有关规定执行。 四、认真审核一切收支凭证。要严格执行财务报销制度(其程序为：经办人员保管员会计人员出纳人员校长，缺一不可)。及时做好记帐、标帐、报帐工作，保证手续完整，做到数字有根据，帐表准确无误。若发现经费使用问题应及时向有关领导汇报。 五、会计和出纳在工作中要密切配合，对出纳人员负有业务监督、指导的责任，对出纳所用的一切收款票据都要编号、登记、收回存根联归档，检查库存现金有否超限额。共同把好财务关，并结合本单位具体情况制定有关财务工作的实施制度和办法。 六、会计人员要督促出纳及时移帐，做到日清月结，按期完成学校各帐户的月、季、年报表，每月初要及时向总务主任、校长汇报前一个月学校财务收支情况，经有关领导审核无误后，公布于校务公开栏，接受教职工监督，增加透明度。 七、按照国家会计制度规定，保管好一切财务凭证，对帐簿、报表、单据要及时做好整理、装订、保存、归档工作。严格按照财政部有关规定的要求，加强电算化会计档案的管理。 八、负责管理学校的资产总帐，要和总保管密切联系，及时做好固定资产的增减手续。定期与总保管对帐，做到帐物相符，帐表相符，帐帐相符。 九、每月二十日前，要按时编造下月份学校用款计划，经总务处主任审核、校长审批后，上报区教育局财务科审批。每学期初、末要及时向区教育局、镇政府财务部门核对本学期学校预算外收入上缴、下拨、结余的帐目。 十、开学初要与出纳员密切配合，主动联系各班主任做好期初注册收费的核对、结算工作，及时将开学初注册收费情况书面上报总务主任、校长，以便统筹安排用款计划。 十一、负责向有关部门办理每年的学校收费许可证年审和换证手续。十二、负责编造学校教职工的住房公积金、住房补贴以及教师个人所得税、社会劳保等国家规定办理的缴款名册，交由出纳人员负责办理缴付款手续，并督促出纳人员按时完成。前川联校出纳人员岗位职责一、认真贯彻执行会计法及有关财务制度，遵守财务纪律。 二、负责学校全部账户的现金、支票收付工作，按时发放教职工(包括离退休、临时工)的工资以及各项奖金和补贴。负责杂费、代办费及其他费用的收款工作。 三、严格把好财务开支第一关。仔细审核收付时的单据凭证，对于报销发票要认真检查审批手续是否齐全，务必做到单据财物不符不报销、涂改单据不报销，手续不全不报销，对有违反财务制度的行为，应予以制止并及时向领导汇报。 四、按照财会制度规定，认真执行现金管理制度，对收付的原始凭证应及时认真记好现金出纳帐和银行存款日记帐，对当日收支进行结帐，做到现金不留夜，否则造成失窃等后果，应由出纳本人负责赔偿。 五、要做好库存现金、支票及其他票证的保管工作，外出或暂时离开岗位，要锁好保险柜和抽屉，检查关好门窗后方能离开，否则发生问题责任自负。 六、要和会计人员密切配合，互帮互学，为教学服务，为师生服务，方便师生的领款、借款、交款和办理财务报销手续。办理发票报销，应按报销程序执行(其程序为：经办人员保管员会计出纳校长)，缺一不可，凡不符合要求的应予坚决拒付。 七、应和会计人员联系配合，及时移帐，并在月初及时取回银行对帐单，配合会计人员按时完成财务月、季、年报表。 八、根据总务处和有关部门通知，负责代收教工住宅的房租、水电费、卫生治安费、报刊费及其它款项，并及时按规定缴人有关银行账户。 九、严格执行财务管理制度，控制现金收支数额与库存现金款额，及时登记好现金帐和银行来往帐，严格掌握银行库存金额。严禁开空头支票。 十、应收应付的款目必须及时催收、结付，预付款必须督促有关人员及时报销结帐，不得长期悬挂。十一、负责办理学校教职工的住房公积金、住房补贴以及学校教师个人所得税和勤工俭学基地的纳税等缴付款手续，并做到按时缴纳。前川联校保管人员岗位职责一、全面负责保管学校的资产，做好财产购入和无偿调入物品的验收手续，对属于固定资产的要填制固定资产增加单，登好总帐和分类帐，并负责分发使用。 二、每年进行一次清仓查库和物资处理，与会计人员每年对帐一次，做到帐帐相符、帐物相符，发现问题应及时报告、及时处理，如有重大问题应及时向有关领导汇报并予以追查。 三、督促和辅导各部门分保管人员做好部门财产分类帐的资产增减手续和管理工作，并每年进行一次校产的核对清查工作。 四、配合班主任对学生进行爱护公物的教育，期末对班级的电教设备、课桌椅及其他设施进行全面验收清查，及时向总务处提出申请维修的报告，并做好公物损坏的索赔处理工作。 五、假期要做好书簿入库验收、清点、归类等工作。开学初按总务处、教导处提供的各班人数分发书簿，若在分发中遇到差错，应及时汇报，保证按时将书簿分发到师生手中，以保证学校的正常教学秩序。开学后，应抓紧清查书簿库存情况，及时上报总务处备案。 六、要保持仓库内的卫生清洁，并定期检查、消灭四害。 七、要增强创安意识，做好仓库的防火，防盗工作，确保公共财产的安全。八、因玩忽职守，造成重大损失应予赔偿。前川联校保卫人员岗位职责 一、认真贯彻学校安全相关文件精神，协助校领导抓好校园安全保卫工作。宣传、教育、动员师生员工，保持警惕，增强法制观念，依靠师生员工做好安全“四防”工作，当好维护校园治安的参谋助手。二、汇报、传达、贯彻上级和有关部门安全保卫工作会议精神，总结、研讨、推广本单位安全保卫工作经验。与当地政府、公安部门加强联系，协作、搞好学校周边安全整治。三、定期召开校治保会议，做好有关准备工作，制定校园安全责任制度和防范措施以及校园突发事件的预案。定期开展安全检查，督促各部门落实安全防范制度。注意搞好防盗、防火、防毒、防爆、防食物中毒、防溺水、防自然灾害事故工作，发现隐患，及时发出整改通知书，并督促整改。四、认真完成主管部门和公安机关交办（下达）的有关事项，协助司法部门和安全机关侦破案件。负责实施校安全制度，制定重点部位、部门的安全防范措施。发生案件、事故要及时向主管部门和公安机关报告。五、依靠群众，维护校园治安秩序和师生人身安全，敢于同犯罪分子和其他危及校园治安的行为做斗争。强化校园安全保卫制度、措施。六、做好基础工作，健全表簿册，档案收存齐全。七、协助学校有关部门做好差生的思想教育转化工作，对学生进行自我安全保护能力的训练和法制教育，处理校园偶发、突发事故。经常向学校行政部门汇报学生情况，对学生打架、违纪事件及时进行教育，提出处理意见。八、做好大型集会以及春、秋游等活动安全方案的申报工作，保证活动的安全。做好师生车辆的管理。按要求配备、更新、管理学校安全