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文档简介

海量资料 超值下载露天矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度第一章 总则 第一条 为履行对接触职业危害作业的员工进行健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，根据职业病防治法、职业健康监护技术规范等法律法规要求，制定本制度。 第二条 制度规范的主要业务内容 （一）职业病诊断鉴定 （二）职业病康复治疗 第三条 扎尼河露天矿所有职工执行本制度第二章 组织与职责 第四条 由露天矿职业危害领导小组制定职业病鉴定及康复治疗制度，由领导小组负责指导机关各部（中心）基层各队开展全矿职业病鉴定和康复治疗的各项工作。第三章 职业病诊断鉴定及治疗康复为履行对接触职业危害作业的员工进行健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，根据职业病防治法、职业健康监护技术规范等法律法规要求，制制定扎尼河露天矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度。第五条 职业健康检查和职业病诊断工作应为有资质的职业卫生技术服务机构承担。第六条 露天矿根据矿山职业危害类别、接触水平等情况，严格按照职业健康监护技术规范规定，组织接触职业危害职工有计划的到职业健康检查机构进行职业健康体检。职工体检期间视为正常出勤。组织拟从事接触职业危害因素作业的新入矿（包括转岗）员工进行上岗前职业健康体检。新入矿员工必须经职业健康体检合格后方可上岗。新入矿员工名单由经营办提供。第七条 对在岗接触职业危害职工，按照集团公司计划安排组织在岗职业健康普查体检，年初根据集团公司职业健康管理机构要求制定统一体检计划，并且按计划实施。第八条 对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关健康损害的职工调离原工作岗位，并妥善安置；发现健康损害或需要复查的经营部应及时通知职工本人，按有关要求及时复查和进行医学观察。第九条 在生产、检修作业场所发生职业危害因素严重超标，对遭受或可能遭受急性职业危害的员工，露天矿及时组织健康检查。第十条 若发现疑似职业病的员工，经营部按规定向相关部门报告，并按要求对其进行职业病诊断或医学观察。第十一条 经营部应将体检结果及时告知相关单位及个人。除职业禁忌外，其他体检结果不得公开，确保医学资料机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果资料存个人健康袋内保存。第十二条 露天矿对所属员工每一年到两年组织进行一次职业健康体检。第十三条 经营部应将年度职业健康检查的资料整理归档，按照规定期限妥善保管，接受上级卫生行政部门的定期监督与考核。第十四条 职业健康体检、医学观察和职业病诊断鉴定、治疗等费用由扎尼河露天矿按照法律法规规定执行。第四章 附则第十五条
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