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文档简介

1 / 4 政务中心请假制度 为规范中心考勤和请假管理,特制定本制度。 一、中心实行打卡(指纹)考勤,在规定的时间内打卡,不得由他人代打卡,因事不能按时打卡的,应及时请假并说明原因未请假又没有打卡的,按迟到、早退或旷工论处。 二、公事、私事确实需请假的,按以下规定执行。 1因工作需要由单位安排出席会议、外出考察、学习培训、办理公务的,由单位出请假条,加盖单位公章。时间较长的,由单位安排他人代岗。 2因病因事请假,由个人写请假条,窗口有指定负责人的,需经窗口负责人 签署意见。请假一天以内的,由值班长批准,超过一天的,需报经中心领导批准。 公假私假均需事前办理请假手续,因特殊情况来不及事前请假的,应在当日上班后一小时内电话请假,事后补办请假手续,逾时未请假的按旷工处理。 三、奖罚细则 规定足额发放窗口补助费。 退三次,扣发当月窗口补助费的10%;迟到、早退五次的,扣发当月窗口补助费的 30%;迟到、早退五次以上的,每超一次增扣当月补助 费的 20%,直到扣完为止。并取消当月评优资格。 2 / 4 现一次扣当月窗口补助费的 10%;发现二次扣当月窗口补助费的 30%;发现三次扣当月窗口补助费的 50%;四次及以上的扣完当月窗口补助费,并取消当月评优资格。 假的,按实际天数扣发当月窗口补助费。因公请假一天以上的,按实际天数扣发窗口补助费。 0%;旷工一天扣发当月窗口补助费的 40%;旷工一天半至二天的,扣发当月窗口补助费的 80%;旷工超过二天的,取消当 月窗口补助费和当月评先评优资格,通报批评,并函告所在单位。 现一次扣发代打卡人当月窗口补助费的 50%;发现二次取消当月窗口补助费。 004 年 3 月 11 日起执行,由中心负责解释。 为严格工作纪律,确保中心各窗口业务工作正常、有序开展,根据五华区人民政府政务服务中心工作人员考勤制度,结合中心工作实际,特制定本制度: 一、窗口工作人员不得无故缺勤、请假,应严格执行制度,保障在工作时间有工作 人员值守接待办事群众。 二、窗口工作人员因公外出、因病(事)确需请假的,应事先告知区政务服务管理局,填写请假单,报请本窗口负3 / 4 责人或本单位主管领导批准,确定顶岗人员,将单位领导签署意见并加盖公章的请假单、顶岗人员情况上报区政务服务管理局业务督查科。 三、窗口工作人员因公外出、请病(事)假一天以内(含一天)的,需报请本窗口负责人或本单位科室长批准。 四、窗口工作人员因公外出、请病(事)假在一天以上的,需报请所在单位主管及以上领导批准。 五、病假凭医院证明,按上述规定执行。 年度公休假、探亲假的休息,原则上按原单位规定执行。但需将公休及探亲时间、天数报中心业务督查科备案,并通知本单位派人顶岗。 六、窗口工作人员因公事需要晚到或中途提前离开工作岗位,时间在 时以内的,应当在事前报中心业务督查科批准;请假超过 2 小时的按半天事假登记。 七、窗口工作人员请假时间届满时,应及时到区政务服务管理局业务督查科销假,恢复正常工作。 八、遇特殊情况来不及办理请假手续的,应及时电话报告区政务服务管理局,并通知本单位派人顶岗,事后补办请假手续。 九、遇有

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