2013年度职业健康体检工作总结.doc

2014年x公司人员体检情况如下（体检总人数50人） 病种 患病率胆囊炎、结石、息肉 14%心电图异常 8%脂肪肝 12%肾结石 4%血压异常 8%肝肾功能异常 8%肝血管瘤 2%建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。 x医院职业健康体检科 联系电话2014年锅炉厂人员体检情况如下（体检总人数22人） 病种 患病比率慢性胆囊炎 10%脂肪肝 40%心电图异常 30%肝功能异常 25%血糖异常 10%高血压 25%乳腺疾病 4%高血脂 20%肝囊肿 10% 建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。 x医院职业健康体检科 联系电话：2013年大地饲料公司人员体检情况如下（体检总人数41人） 病种 患病人数 患病比率慢性胆囊炎 9人 14.3%脂肪肝 11人 17.5%肝肾内结石 3人 4.7%血脂异常 3人 4.7%肝内钙化灶 1人 1.6%肝功异常 4人 6.3%血尿酸高 2人 3.2%肾囊肿 2人 3.2%甲状腺异常 1人 1.6%肾功能异常 1人 1.6%心电图异常 10人 15.9% 建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。 x医院职业健康体检科 联系电话：汝南县石油公司人员体检情况如下（体检总人数6人） 病种 患病人数 患病率 脂肪肝 2人 33%胆囊炎结石 2人 33%心电图异常 1人 17%血脂异常 1人 17% 建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。 x医院职业健康体检科 联系电话： 一、成立职业健康领导、体检小组 职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作，直接关系到广大工人的切身利益，关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护。院领导对职业健康体检尤为重视，为确保我院周围各个企业 2013年度职业健康体检工作按时顺利完成，进一步加强职业健康体检的领导力度，成立职业健康体检领导小组。由体检科、检验科、功能科、放射科及临床科室配合职业病科开展职业健康体检工作，抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。为完成好本年度职业健康体检工作打下坚实的基础。 二、强化责任，学习职业健康体检相关知识为确保体检质量，杜绝体检过程中出现技术差错，专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识，诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识，树立职业健康体检是大事的观念，端正体检态度，搞好优质服务；二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化意识。职业健康体检的对策建议 贯彻国家法律法规，加大职业健康体检宣传力度，强化职业安全培训教育，面向地方政府宣传，提高地方政府承担职业健康法律责任的意识。在无法确认职业危害的责任时，地方政府必须首先承担救治责任。政府的主导责任，是实现职业安全的必要条件。 面向用人单位及其负责人宣传、培训，提高企业保护劳动者与保护自身利益的法律意识。用人单位是职业危害预防控制的责任主体，企业负责人是用人单位职业安全第一责任人，职业安全意识是关键。宣传培训可以帮助用人单位及负责人从思想上提高职业安全意识，从而履行法律责任、抓好安全防护。 面向公民进行宣传教育，提高公民的职业安全意识识别危害因素、防范职业危害、突遇职业危害如何维权等都是普通公民需要了解的，宣传教育是最有效的途径。 发布法规，明确界定职业健康体检的范畴与费用承担由县安全生产监督管理部门与卫生行政主管部门共同制订、发布河南省职业健康体检实施细则，明确规定用人单位、职业健康体检机构的职业健康体检的实施细则。 职业健康体检时间、频度的规定 根据GBZ1882007、职业危害因素的特点，明确各行业职业检查的时间及频度。 职业健康体检费用承担的规定 依据职业病防治法规定从事、接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织岗前体检、在岗体检、离岗体检，并将体检结果书面告知劳动者，职业健康体检费用应由用人单位承担，计入企业经营成本范畴。发布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构技术标准，甄选、公布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构。卫生部发布了健康体检管理暂行规定，但不包括职业健康体检、从业人员健康体检等。卫生、安监行业至今尚无职业健康体检的法规标准。 职业健康体检机构的资质认定 安监部门会同卫生行政部门发布职业健康体检的管理规定，包括资质条件、认定程序、专家评审及现场考核合格等。 职业健康体检机构的甄选与公告 充分利用现有的卫生资源，省区安监局会同卫生主管部门对已经获得卫生部门颁发健康检查资质的机构与申办资质的卫生技术服务机构进行甄选。符合职业健康体检资质要求的卫生服务机构，由省安监局与卫生主管部门共同向社会公告。 发布技术标准，推进用人单位职业健康体检标准化、规范化安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健康体检的地方标准-河南省职业健康体检档案管理规范，包括流程、档案格式、档案资料及其管理、调阅等，促使职业健康体检档案资料标准化、规范化，具有连续性、可溯源性。安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健康体检电子档案的地方标准河南省职业健康电子档案的基本架构与数据标准，包括检查项目、表格、影像资料，并与卫生部门正在建立的居民电子健康档案兼容并互联互通，成为河南乃至国家数字卫生目标的分项内容。 完善申报制度，建立网络直报系统与数据库，明确职业健康体检档案的申报备案、批复内容，方便查阅。用人单位委托卫生技术机构进行职业健康体检后，职业健康体检机构应出具职业健康体检报告（包括个人健康检查报告、单位职业健康总报告），向用人单位提出具体的医学建议，帮助用人单位建立职业健康体检档案，并向安监部门申报备案，形成永久的档案资料。安监局投入经费、委托或与技术机构共同研发基于现代云计算技术的广西职业健康档案网络信息平台，融入卫生部门正在建设的卫生信息平台，与卫生部门、社会保障部门、保险机构、职业健康体检机构、临床医院等相关主管部门互联互通，方便职业健康体检机构的网络申报，方便安监部门的备案批复，方便用人单位、保险机构、临床救治机构查阅。 完善监管机制，明确安全生产监督主管部门承担职业健康体检档案监管职责。职业病防治法规定职业健康档案应包括劳动者职业史、职业危害接触史、职业健康检查档案、诊疗资料、员工“三级”培训记录、职业健康与劳动防护知识培训记录、劳动防护用品发放记录、正确使用与佩戴劳动防护用品培训记录、员工佩戴劳动防护用品情况检查记录等，职业健康档案应交安监部门备案。 安全监督管理部门肩负职业安全监管职能，具有监管职业健康档案的责任。职业健康体检档案是职业健康档案的必要内容之一，安监部门应定期审查、批复。 x医院体检科2013.12.25下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成