泰州市2017专业技术人员心理健康与心理调适考试试题98分答案.doc

试卷名称：专业技术人员心理健康与心理调适窗体顶端1. 单选题【本题型共20道题】2. 红色为答案1.网络综合症产生的原因（ ）A工作、心理原因B工作、生理原因C心理、生理原因D心理、身体原因2.德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异，将人分为六种性格类型，即A智力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型B权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型C权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、实践型D智力型、经济型、社会型、理论型、审美型、实践型3.哪个不是情绪的最基本的表现（ ）A喜悦B愤怒C悲哀D兴奋4.下列不是心理健康的三种等级（ ）A心理亢奋状态B心理正常状态C心理不平衡状态D心理病态5.一般认为个体通过对应激源的认知评价，觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态，称为A职业应激B心理压力C 心理紧张D心理抑郁6.哪项不是人格测验的应用（ ）A心理咨询B社会活动C人事选拔D教育评价7. 小李是一位很想获得成功的有志青年。他的老板现有三件事情需要完成一件比较容易、一件中等难度、一件很难。如果小李可以挑选其中一件来完成，你估计小李会A 挑选最难的那一件B 挑选最容易的那一件C 挑选中等难度的那一件D 寻求老板的意见以避免老板对他的可能的负面评价8.哪项不是健康情绪的标准A情绪是由适当的原因所引起的B情绪反应的强度和引起它的情境相适应C情绪反应能够随客观情境的变化而转移D情绪反应有环境变化而转移9. 导致职业倦怠的组织因素是A 缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制B 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制10.哪项不是根据个人特质在个体生活中的作用程度将其分的类别（ ）A首要特质B中心特质C次要特质D非常特质11. 内外向型人格理论最早的提出者是A 弗洛伊德B 荣格C 斯普兰格D 卡特尔12.正确认识自己的前提是A是非观明确B身体健康C心理健康D心智健全13.哪项不是情绪的分类（ ）A激情B感动C心境D应激14.神经症、人格障碍、性心理障碍、精神分裂症等表现为适应失调，不能维持正常的生活、工作。（ ）A心理不平衡B心理阴影C心理病态D心理疾病15.哪一项不是很好的环境适应性体现方面（ ）A适应各种各样的自然环境B适应工作，乐于工作，而不是把工作当作一种累赘C适应各种人际关系D适应任何领导16.个体成长与发展的关键是A 良好的文化教育B 适宜的生长环境C 塑造和培养健全的人格D 和谐的家庭生活17. 主体对自身心理与行为的主动的掌握是A自我观察B自我检查C自我监督D自我控制18.不同层次的防御机制直接表现着A 个体的生活适应状况B个体的心理适应状况C个体的生理适应状况D 个体的环境适应状况19.自我效能感是指A 相信自己具有能力可以达到多个目标B 相信自己具有能力可以达到某个目标C 相信他人具有能力可以达到某个目标D 相信他人具有能力可以达到多个目标20.心理健康的本质就是A顺从性B适应性C 稳定性D隐忍性2.多选题【本题型共20道题】1.常见的引起专业技术人员焦虑的原因有哪几个方面（ABCD ）A因适应困难而生焦虑B工作上的不适应也是促使焦虑产生的原因C个性因素D对身体健康状况过分关注而产生的焦虑2.“职业厌倦症”产生的原因（ACD ）A长期的工作压力B人的欲望C对工作缺乏兴趣D疾病3.人格的特性是（ABCD ）和自然性和社会性A独特性B稳定性C整体性D功能性4.内郁的压抑形式有哪几种ACDA冷漠B无情C焦虑D逃避与幻想5.专业技术人员心理问题产生的主要根源：社会责任问题，组织结构影响，知识、能力和压力的问题（ABCD ）A激励的群体竞争问题B人格的健全与统一问题C人际关系问题D婚姻、家庭问题6.专业技术人员的情绪特征（ ABCD）A情绪易起伏波动B情绪的心境化C情绪的文饰现象D社会性情绪占主导地位7.造成“上班恐惧症”的原因（ ACD）A对工作本身的恐惧B对工作环境的恐惧C对角色转换的畏惧D对社会交往的恐惧8.消极性挫折反应中主要分哪几类ACA内郁的压抑形式B发泄的压抑形式C外泄形式D逃避的压抑形式9.应对“职业厌倦症”的对策（BCD ）A适时换工作环境B建立职业兴趣，强化职业情感C利用升华技巧D合理地安排工作10.如何消除不良情绪（ AB）A消除不良情绪的基本途径B情绪的自我调节方法C远离不良情绪D情绪的认识11.意识的结构分为哪几部分（ACD ）A意识B有意识C潜意识D无意识12.情绪有哪几个要素（BCD ）A情绪的客观体验B情绪的主观体验C情绪的外部表现D人的生理基础13.形成人格的后天环境因素有胎内环境因素、（ABCD ）A家庭环境因素B早期童年经验C学校教育因素D自然和社会环境因素14.通过49年的观察研究发现了许多我们今天认识的防御机制，他们的几个最重要的特征是是人们用来控制本能和情感的一种重要手段、（ABCD ）A处于人的潜意识层B都是独立、互不相干的C是动态的和可逆的，尽管它们常见于重要的精神疾病D它们可能是病态，但是也可能是适应的过程15.专业技术人员常见的不良情绪主要表现在冷漠及其表现和（ABCD ）A焦虑及其表现B压抑、抑郁C过度恐惧及其表现D激动发怒16.防患“职业倦怠症”组织方面的对策有（ABCD ）A避免让一个人处理麻烦的问题B不要让员工工作太久C为员工提供表达情绪的渠道D提供在职训练17.职业适应的内涵包括心理适应还有（ABCD ）A生理适应B岗位适应C知识技能适应D人际智能适应18.人格测验的应用在哪些方面（ ACD）A心理咨询B社会活动C人事选拔D教育评价19.应对挫折的方法很多，有：正确认识挫折；积极挑战自我，主动应战挫折和（ABCD ）A主动调整目标B培养积极进取的个人品质C要善于拜脱挫折带来的烦恼D加强对人生事件的心理预期20.健康情绪应当符合哪几个标准（ABC ）A情绪是由适当的原因所引起的B情绪反应的强度和引起它的情境相适应C情绪反应能够随客观情境的变化而转移D情绪反应有环境变化而转移3.判断题【本题型共10道题】1.焦虑是对当下存在的危险的一种情绪反应。Y对N错2.“江山易改，本性难移”，所以人的性格是不可改变的。Y对N错3.健康不仅仅是没有疾病或虚弱，而且是身体上，心理上和社会上的完好状态或完全安宁。Y对N错4.所谓“首因心理”，就是人在相互认识的活动中，最初获得的关于对象的信息，在评价对象时起着重要的作用。Y对N错5.心理健康是个体的一种心理体验和状态，是对外界刺激的内在反映。Y对N错6.不同的个体的自我意识的发展水平和发展方向有着很小差异。Y对N错7.自陈量表法是由被测评者本人对自己的人格特