餐饮劳务合同范本

1 / 14 餐饮劳务合同范本 我国改革开放以来 ,高校餐饮行业发生了巨大的变化。餐饮劳务很普遍，餐饮劳务合同怎么写 ?以下是学习啦小编为大家整理的餐饮劳务合同范文，欢迎参考阅读。 餐饮劳务合同范文 1 甲方 乙方 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。 第一条下，就劳务事项达成的劳务协议， 双方 仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为 (月 /年 )，于 年 月 日至 年 月 日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。 第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方厂区及办公区域的安全保卫服务。 1、尊重甲方的管理制度 ;餐饮服务过程中，不影响甲方的正常工作 ;保持个人卫生、操作卫生及身体健康 ;增强服务意识，注重服务礼仪，提高服务水平。 2 / 14 、严格按照食品安全卫生条例的要求，合理做好食品及用具的分类、摆放、储存等要求 ;严格按照餐具消毒流程的要求执行 ，对餐具、厨具进行清洗和消毒，保证甲方员工的就餐卫生和饮食安全。 、了解就餐人员的口味需求，按照营养需求合理烹调，提高烹饪技能，根据时令不同及烹饪技术特长调整食物营养结构，保证饭菜供应及时。 、清理打扫甲方提供的操作间、库房、餐厅，整理餐桌椅，及时清运、处理垃圾，保持餐厅的卫生。 、在规定的就餐时间，向就餐的甲方员工提供用餐服务。 、协助甲方维持食堂就餐秩序。 、根据餐饮服务的需要，协助完成相关的勤杂工作。 、其它： 第三条 1、乙方需具备国家要求的从事餐饮业的个人健康证明。 、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。 、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场3 / 14 所、用具让乙方完成劳务。 、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区 内闲逛。 、其它： 第四条技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。 第五条密是指：甲方未公开的财务数据资料 ;甲方的所有客户信息 ;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料 ;甲方相关科研项目信息 ;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料 ;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销 计划、采购资料、定价政策、财务资料等等 ;包括但不仅限于包括进货渠道，技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或4 / 14 对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制 ;只有法庭判定 应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：以现金方式，按照标准，在乙方完成劳务内容后 日进行支付或按照 方式进行支付。 第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的 ; 、双方就终止本合同协商一致的 ;或一方提前一周通知对方解除的 ; 、乙 方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的 ; 、一方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，一方可以提前 3 天通知对方解除该劳务合同。 第九条双方互不支付违约金。 5 / 14 第十条将有关劳务 内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后 日内，甲方支付剩余的劳务费。 第十一条慎义务，保持身体健康 ，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。 第十二条所在地法院提请诉讼。 第十三条的固定通讯地址，若在 履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。 第十四条本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体 附件如下： 甲方劳务操作规范 第十五条份，甲乙双方各执一份。 甲方 (盖章 )： _ 乙方：6 / 14 _ 代表人 (签字 )： _ 身份证号码：_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 餐饮劳务合同范 文 2 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限： 第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容： 第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员 名担任 工作。 第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。 三、劳动保护和劳动条件： 第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳 动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第五条 乙方承担甲方派遣人员 (本市外 )入店车费，负责工作期间住宿。 7 / 14 四、劳动报酬： 第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月 元。 第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。 1、甲乙双方协商一致的 ; 、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 五、当事人约定的其他内容 第八条 乙方同意付甲方准备金 (月总工资的 20%) 元，准 备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。 第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 ; 、严重违反劳动纪律和规章制度的 ; 、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的 ; 、被依法追究刑事责任的。 第十条双方解除合同应提前 30 天通知对方、双方当事人在合同期满 30 日内可向对方续订合同。 六、违约责任 8 / 14 第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起， 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 (盖章 )： _ 乙方：_ 代表人 (签字 )： _ 身份证号码：_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 餐饮劳务合同范文 3 甲方 (用人单位 )名称：_ 法 定 代 表 人 (主 要 负 责 人 )或 者 委 托 代 理 人9 / 14 _ 注 册 地 址_ 联 系 电 话_ 乙方 ( 劳 动 者 ) 姓 名 ：_ 居 民 身 份 证 号_ 户口所在地 _省 (市 )_区 (县 )_乡镇_村 邮政编码 _ 现住址 _ 联 系 电 话_ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 _种形式确定本合同期限： (一 )有固定期限：自 _年 _月 _日起至 _年 _月_日止。其中试用期自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。 10 / 14 (二 )无固定期限：自 _年 _月 _日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。 (三 )以完成一定工作 (任务 )为期限 :自 _年 _月 _日起至 _工作 (任务 )完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事 _岗位 (工种 )工作。 乙方患有 岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙 方 的 工 作 地 点 为_。 经双方协商一致，可以变更工作岗位 (工种 )和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第 _种工时制度： (一 )执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 _。 11 / 14 (二 )经当地劳动行政部门批准，执行以 _为周期的综合计算工时工作制度。 (三 )经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第 _种形式向乙方支付工资： (一 )月工资 _元，试用期间工资 _元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二 )日工资 _元，试用期间工资 _元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 _日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲 乙 双 方 对 工 资 支 付 的 其 他 约 定_ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为12 / 14 乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制 度方面的培训。 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件 ;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 13 / 14 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医