节日值班管理制度

1 / 16 节日值班管理制度 （ 1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。 （ 2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。 （ 3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。 （ 4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。 一、学 校实行节假日值班制度，值班时间为 8：0000。 二、周六、周日及 “ 国庆 ” 、 “ 元旦 ” 、 “ 五一 ” 等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。 四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反2 / 16 映情 况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好值班记录。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。 五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。 六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。 七、要做好值班的交接 班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班 人员于次日早上到传达室领取值班材 料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。 八、紧急情况请及时拨打 110 或 119。 1、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接 得迟到、早退和中间离岗，交接 2、值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇到紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记。 3 / 16 3、值班人员要对单位的重要部位（如远教室、仪 器室、图书室、少队室、体卫室等）进行巡逻看护，下班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，做好记录。 4、设立值班登记台，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。 5、实施值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。 一、学校实行节假日值班制度，值班时间为 8：00 17： 00。 二、周六、周日及 “ 国庆 ” 、 “ 元旦 ” 、 “ 五一 ” 等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。 三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。 4 / 16 四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。 五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。 六、要做好值班的交接 班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。 七、紧急情况请及时拨打 110 或 119。 为了进一步做好双休日、节假日值班工作，规范管理，确保各项工作顺利进行，保证安全、稳定，特制定本制度。 一、适用范围：双休日、法定节假日、寒暑假。 二、值班安排要求： 1. 各部门认真结合部门各岗位工作实际安排值班，确保正常的后勤服务保障。 2. 各部门安排的值班计划需事先报集团人力资源部，经总经理批准后方可实施。 三、值班要求及值班纪律： 1. 值班人员要严格履行岗位职责，遵守值班时间，严禁串岗、擅离职守。 2. 值班人员未经有关领导批准，不得请他人代替值5 / 16 班。 3. 值班期间不许喝酒、参与各种娱乐活动，不许干私活、睡觉。 4. 对值班不负责任、擅离职守的人员予以处理，出现问题的要追究当事人及其所在部门领导的责任。 5. 休假期间，各部门主要负责人手机须保持 24 小时开机（如在家可关机），确保通讯畅通。各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。 四、值班责任： 1. 负责处理日常事务，认真做好值班记录。 2. 遇重大紧急事情 10分钟内逐级上报有关领导和院保卫处等相关部门。 3. 注意做好防火、防盗等安全工作。 4. 集团总值班室值班人员值班，负责协调 处理日常工作，并对集团各部门的值班情况进行监督检查。 五、值班时间：每天 8： 3030， 14： 3000。 六、加、值班的规定： 因工作需要加班、值班，可安排倒休或支付劳动报酬。加班费按照集团加值班标准执行。 七、本制度自下发之日起实行。 八、本制度解释权在后勤集团人力资源部。 二 七年十一月七日 6 / 16 一、学校实行节假日值班制度，值班时间为 8：0000。 二、周六、周日及 “ 国庆 ” 、 “ 元旦 ” 、 “ 五一 ” 等学 期内的假期值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在值班室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。 三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好值班日记。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导 作进一步解决。 四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。 五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。 六、要做好值班的交接 七、紧急情况请及时拨打 110 或 119。 蓟县第一中学 7 / 16 第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条 本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条 值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间：白班为 8： 0030，夜班为 20： 00 次日 8： 00，对于执行 24小时交 班延迟至 18：30，夜班提前至 18： 30。 第五条 值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件 等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡8 / 16 查工作。 第六条 值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班 表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门 24 小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条 有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联 系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 9 / 16 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值 班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条 本制度自下发之日起执行。 二 00 九年十月十二日 为了加强公司管理，特针对节假日公休值班制定如下管理制度，具体安排及值班要求如下： 1、 法定节假日值班，由办公室将政府公休安排上报总经理，由总经理决定休息期限； 2、 日常人员值班，公司除董事长、司机、更夫、保洁员、炊事员外，全员值班； 3、 值班人员排班按员工指纹考勤号码为顺序，由办公室按照休息时间、指纹顺序进行安排； 4、 因公事上班人员或外出人员依次后排，如有特殊情况可自行调整，并及时通知办公室；值班人员不得以任何借口擅自离岗； 5、 值班人员与更夫要严格遵守交接 当班时间内发生的时间做好记录，紧急事件要及时通知公司领导、通知相关部门； 10 / 16 6、 以上制度由办公室监督、控制，违反以上制度者，由办公室做出处罚决定，人为没有值班人员在每月工资中扣除每次 30 元，此款用于在职值班人员。 （一）值班时间按照国家统一规定的节假日休假时间。各施工、监理、管理单位在法定节假日期 间，均应安排领导等管理人员值班，并于节日前 2 日报项目部（见附表2 （二）节日前，应对在建工程进行节前安全生产大检查，查找施工过程中存在的薄弱环节，消除施工安全隐患。重点包括对 “ 四口、五临边 ” 防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。 （三）施工、监理、管理单位应在节前 2 天，将工地节假日施工安排、本建设项目及项目部值班人员及联系电话填写附表。 （四）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避 免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表中详细注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。 （五）管理单位应组织专人对辖区内的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机11 / 16 械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。 （六）各施工、监理、管理单位值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本单位的应急救援预案 ，并按规定逐级向上级有关部门报告。 （七）监理、管理单位应坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行跟班并巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的，必须立即责令其停工整改。 （八）中心、管理本建设项目应保持与施工单位信息畅通，协调施工、监理单位处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。 第一条 为确保节假日期间我项目部的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳 定，保障广大人民群众平安过节，根据建设工程安全生产管理条例等有关规定，结合我项目部的实际，制定本制度。 第二条 各部门、各分包公司、各劳务公司应牢固树立 “ 安全第一，预防为主 ” 观念，切实加强节假日期间建筑施工安全管理。 12 / 16 第三条 应根据本制度制定节假日值班制度，明确值班领导及值班人员的职责、值班安排及值班要求，建立节假日施工安全巡查制度，加强节假日期间施工工地的安全管理，确保节假日期间建筑施工的安全。 第四条 工作安排： （一）各部门、各分包公司、各劳务公司必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对 “ 四口、五临边 ”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。 （二）各部门、各分包公司、各劳务公司应组织专人对辖区内的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整 改。 （三）各部门、各分包公司、各劳务公司的节假日值班领导和值班人员要保持信息畅通，及时处理各种突发事件。当工地发生安全生产事故时，应按规定逐级上报，并根据事故的严重程度启动相应层级的应急救援预案。 第五条 施工单位应加强节假日期间工地的文明施工13 / 16 管理，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面的工作。 第六条 本制度自印发之日起实施。 中 建 一 局 五 公 司 天 津 生 态 城 万 拓 项 目 部 2015 年 04 月 02 日 1 网络应用情况，可设置现场值班或呼叫值班。网络值班要明确职责，填写值班记录和值班交接记录等 保安人员紧密配合，协调行动，切实负起责任，不擅离职守。 及时向领导汇报，并根据领导指示认真处理，不拖不压，不贻误工作。 免各类事故的发生。对不负责任、玩忽职守，造成损失的，视情给予赔偿处理。 值班的交接手续，分清值班责任，责任不清时双方共同承担。 餐、喝酒或从事其它活动。 14 / 16 灭、门闭，存放好帐簿、财物等。 为保障单位正常工作秩序，维护单位财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合单位实际情况制定本制度： 一、管理制度 1、节假日值班参照正常工作时间，实行 24小时值班制。 2、值班地点为各自办公室。 3、 值班工作由综治办安排，并制定具体的值班表上报院领导。 4、值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。 5、值班人员要加强院内巡视，看护好院内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。 6、值班人员遇有紧急情况和突发事件，一定要及时向上级领导报告并做好值班记录。 7、值班人员有特殊情况的，要及时向领导说明情况，经领导批准后办理换班手续。 8、值班期间的事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿 ,未处理完毕的事情，要 及时向领导说明情况。 9、值班结