酒店餐饮部奖励制度 _第1页
酒店餐饮部奖励制度 _第2页
酒店餐饮部奖励制度 _第3页
酒店餐饮部奖励制度 _第4页
酒店餐饮部奖励制度 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 5 酒店餐饮部奖励制度 一 奖励 约费用，成绩显着。 积极推销和创造经济价值显着 . 优质服务为酒店获得声誉 . 经实施有显着成效。 在消防安全方面做出突出贡献避免重大损失 . 现良好。 二 处罚 (轻微过失 ) 下班迟到或早退 上班不佩戴工号牌。 (签到 ,签退或交还物品和钥匙 ) 大声喧哗 电视 ,主灯及水龙头 2 / 5 组织活动或培训 ,未经批准擅自空岗和缺席 . 声未接听 ,而且不使用礼貌敬语 . 职位随意外泄他人 . 并口腔带有异味 .(如 :蒜 ,葱等 ) 串岗 . 或不带领客人到指定地点 . . 三 处罚 (一般过失 ) 讲笑话 ,聊天 ,哼唱歌曲 . 电源 . 3 / 5 或上班前饮酒并带有醉意上岗 . 报 ,吃东西 ,吸烟 . 不及时上报 . 机密外泄 . 或将客人未带走发票私自留下 . 班日记 . 不服从上级指挥和领导 . 4 / 5 留言 ,指令未及时传达或不准确 . 用客人设施或电梯 . 四 处罚 (严重过失和重大过失 ) 谩骂 ,侮辱 ,殴打客人及同事 . 物品或兑换本 ,外币 . 客人及同事财物 . 串通勾结 ,谋取私利 . 赌博打架 . 事 . 天或一个月累计旷工 3 天 .
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论