大学生对四六级考试的态度分析.doc

大学生对英语四六级考试的态度分析 前言在收到大学录取通知书时，随之收到了一本四级基本词汇手册。从那时起我才知道四级英语考试，也仅是知道，并未在意。入学之后，第一次年级大会上，辅导员除了说校园内的注意事项，对我们未来发展的期许，最为强调的便是英语四六级考试要我们认真对待。一年有二次四六级考试，大一上学期不许参加。大二即将结束，马上又迎来了一次四六级考试。我也是一个老考生，两次四级考试失败，对于我们来说大学四年内我们的每次失败都不算是真正的失败。我们没有资格认输，只有武装自己重来。这不仅是靠我们百折不挠的毅力，也有是靠学校的政策的约束,对未来就业的考虑。那么我们大学生自身对四六级的认识如何？四六级又在我们大学生求职面试中扮演什么角色呢？如何正确面对四六级？这些都是值得我们深思的话题。为此我针对四六级热，及大学生应抱有的正确态度进行以下分析。分析大学时期学习本身就是在考察大学生的自学能力及自身约束力的时期。而惰性又是人类的本性，很多学生在散漫的氛围下专业课都很少理会，英语学习更无从谈起。如果再失去了四六级考试的普遍约束力，那么部分大学生就会彻底放弃英语学习，荒废掉这段学习英语的“黄金期”，毕业后更难有时间精力集中投入在英语上。英语语言能力的缺失，对于就业市场上本来就缺乏核心竞争力的大学生来说，必然是雪上加霜。我们国家设计大学生英语分级考试主要是为了让我们认真培养自己的英语综合能力并加以验证。企业可以在短期时间通过四六级证书来了解求职者英语水平，遂大学生对此项证书趋之若鹜。物极必反，近日，华中人才分别公布了对近千名求职大学生和300余家企业关于“考证”问题的调查，结果显示：英语四六级证书渐失吸引力，超过六成的求职者都拥有它们。四六级的含金量已然不高，但在大学自习室我了解到学习英语的人占半数以上。根据与同学间的交流可知，当大部分同学都拥有此证时，为了可以和同学在面试时站同一平台，一些同学产生了从众心理，不理解但步伐要与其他同学硬性的一致。也有部分同学中已经有部分过了级，显然，过级不是他们的目标，四六级高分又成了他们追求的新目标 ，拥有突出的四六级成绩可为自己增加理想就业的应聘砝码。如今报考英语四六级，可以说是一项重要职业规划。首先，我们大学身对英语的重要性都有一定的了解。自从国加入世贸组织，国与国之间的距离被拉近，而拉近我们之间的纽带就是语言，目前英语是使用国家最多的语言，掌握英语无疑拥有了一把开启世界大门的钥匙。当今世界上，科技领先的欧美国家采用的都是英语编码体系，电脑程序、应用软件、甚至是一张简单的说明书，使用的都是英语。可以说英语是当今社会生存的必备生存技能。因此我们需要有能证明自己的英语方面的证书，基础的四六级当然是首选。我们的考试目的在之前都有提到，对此可以大致总结为四点： 学校安排，与学位证相关，不得不考 对以后求职有帮助 从众心理，人有我也要有 准备以后出国根据对身边同学的不完全统计，粗略的统计到以第一点为目的占大多数，认为对今后求职有帮助次之，准备以后出国比例最低，从众心理比上述目的所占比例高些。由此可知,同学们对于靠此证很多一部分同学很被动。另外我们基本可以把第一类和第三类人归为一类他们是没有自己的目标，对四六级没有把握正确态度的人，或者可以说他们对自己的未来方向没有什么掌握，不自信的一类人。而这类人比例却过半了。而我曾经也是其中一员。对四六级有明确目标已然成了我们最基础也最棘手的事了。有了明确的考试动机后，那么我们就要为考试准备以求通过。从准备时间的长短可以看出同学们的学习态度以及四六级考试在大家心目中的地位。有的同学从一进大学就开始准备，说明在他们看来，四六级是大学的一门必修课。而也有极少数同学竟然从来不准备这次考试，可见，由于四六级已不再是大学生硬性规定需要通过的考试，不少同学已经开始松懈对英语的学习。大多数同学仍然选择短时间内集中复习的方式，但是，这样却不利于英语能力的提高。准备固然重要，心态也是关系到最终能否致胜的关键。当我第一次参加时，我是必一部分人有优先权的，就是说当时有一部分同学还不能参加。所以我心理有个暗示过不了还有下次，我是有优势的。况且考试机会那么多，就当“练手”。我为此而逃避自己英语欠缺的弱点。不看直视到自欺欺人。态度消极的考试，抱侥幸心理的等成绩，果然每件事都要同等价值才能进行交换的。而一些有积极态度的同学交谈中可知他们不只就是要过级，而且那次过。当我们坚信自己肯定行时，那么我们就会想方设法去解决问题。反之亦反，面对苦难我们玩而却步不做努力，无作为自不会成功。同学们应该更进一步认识到，“只有一次机会，这次如果过不去，再也没有下次了”不要给自己留后路。要么不做，有么就要做好。拥有这些意识之后，带着这种心态备考，相信四六级也是囊中之物，只待来取。待让也有一些人认为四六级无用，甚至说比大于利，这也不能说是错误的思想。只要不盲目选择，对未来衡量好利弊，从自身角度出发，便是正确的。任何考试都不是完美的，四六级考试本身也存在一些问题，所以希望大家不要盲目参加四级考试。对于现在的企业都习惯于将四六级证书作为招聘人才的依据之一，这也是人