面试试考官提到的问题

1 / 10 面试试考官提到的问题 请给我们谈谈你自己的一些情况 你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？ 请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？ 你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？ 你是怎么应聘到我们公司的？ 请你谈谈对我单位的看法 你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？ 你为什么希望到我们公司工作？ 如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？ 你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？ 我怎样 相信对这个职位你是最好的人选呢？ 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 为什么你还没有找到工作？ 你对我们公司有多少了解？ 你对公司有何印象？ 你谈谈选择这份工作的动机？ 你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？ 我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？ 你希望从事什么样的工作？ 你为什么要应聘我们公司？ 你在以前实习的公司从事什么样的工作？ 2 / 10 面试常见问题 100 个面试经典问题 你为何选择应聘我们公司？ 在公司想做什么样的工作？ 你为何要跳槽？ 请问你有什么样的工作观？ 你是否可以接受加班？ 你认为这份工作最重要的是什么？ 兴趣、学业、优点、缺点 你现在最感兴趣的是什么？ 空闲时喜欢什么消遣？ 你在自我调节方面做何种努力？ 学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？ 你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？ 你的学习成绩如何？ 请谈一谈你的弱点 请谈谈你的优点。 你认为自己最大的缺点是什么？ 你所取得的最大成就是什么？ 请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？ 你的好朋友怎样形容你？ 你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？ 你认为你的优势在哪些方面？ 3 / 10 工作经验、工作态度 你有什么社会实践经验？ 你为什么选择现在的学校和专业？ 你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 请你谈一下和本工作有关的工作经验 若你到我们公司后，如何看待你本人 的地位。 你希望在本公司工作多长时间？ 你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？ 你为什么要离开前一家单位？ 你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？ 你如何看自己缺少工作经验这问题？ 你没有营销方面的经验，不是吗？ 能力表现 你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？ 你有能力胜任应聘的职位吗？ 你的面试通过了，现在我们签约。 依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧？ 来面试的有十位候选 人，如何证明你是最优秀的？ 听说你对 精通，不妨谈些你的看法吧？ 如果你被录用，是否马上就可来上班？ 你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。 厨房里有蔬菜，能不能给我做几样拿手的好菜？ 4 / 10 在工作中你怎样看待错误？ 我们公司今年计划不招女学生 你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。 假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办？ 你喜欢和何种人共事？ 你对大学生就业市场的评价如何？ 你喜欢什 么样的上司？ 有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗？ 如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？ 你对营销、管理工作如何看待？ 你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？ 你好象不适合到我们公司工作？ 你的计算机能力如何？ 你的外语水平如何？ 能否介绍一下你的社会活动能力 你今后打算是什么？ 你为什么这么长时间没有工作？ 为什么要录用你？ 你为什么想要换工作？ 谈一谈你在过去生活 中遇到的问题，是如何解决的 你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样？ 假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本？ 5 / 10 你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办？ 其他问题 毕业后为何不马上工作？ 你择业考虑的主要问题是什么？ 你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用？ 你正在和其他公司洽谈吗？ 薪水和工作，哪个对你更重要？ 这份工作起薪点不高，你不会介意吧？ 你希望待遇月薪大约是多少金额？ 你如何看待你原来 的薪金问题 请谈一下你期望的月薪要求 我不是名牌大学毕业生（研究生），你们要吗？ 外地生源要否？ ” 你单位招几个？ 你们单位招女生吗？ 你们单位安排住宿吗？ 请问你还有问题要问吗？ 1. 如果你刚毕业，面试时考官问 “ 你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人 ” ，你该怎么回答？ 2. 如果你的性格内向，恐怕与你将来从事的职业不合适，你还会继续去为了那份工作努力吗？ 3. 如果你刚毕业，面试时考官问 “ 我 们需要名牌院6 / 10 校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。 ” 你该怎么回答？ 4. 如果你刚毕业，面试时考官问你该怎么回答？“ 你的专业怎么与所申请的职位不对口？ ” 你该怎么回答？ 5. 如果你刚毕业，面试时考官问 “ 你的相关工作经验比较欠缺 ” ，你怎么看？ 怎么看？ 7. 如果你刚毕业，面试时考官问 “ 你的学习成绩并不很优秀，这是怎么回事？ ” 你该怎么回答？ 8. 如果你刚毕业，面试时考官问 “ 从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作能力 ” 你该怎么回答？ 年并且有一定的经验，考官问“ 依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？ ” 你该怎么回答？ 10.“ 你认为金钱、名誉和事业哪个重要？ ” 11. “ 今天参加面试的有近 40 位候选人，如何证明你是最优秀的？ ” 12.“ 你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么？ ” 的财务经理，那么 “ 您作为财务经理，如果总经理要求你 1 年之内逃税100 万元，那你会怎么做？ 7 / 10 15、说说你最大的缺点？ 16、你对加班的看法？ 17、你对薪资的要求？ 18、在五年的时间内，你的职业规划？ 19、你朋友对你有怎样的评价？ 20、如果面试你的单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 21、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好 的方法，你应该怎么做？ 22、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？ 23、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？ 24、谈谈你对跳槽的看法？ 25、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 26、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？。 27、说说你对未来所从事的行业的看法？ 28、你对工作的期望与目标 何在？ 29、说说你的家庭？ 8 / 10 大学是一个有深厚文化底蕴的地方，在这里有很多优秀的老师，也有很多优秀的学生，我任何时候做任何事情都可以从他们身上学到很多东西。同时在跟他们合作的时候，我发现了怎样把握自己喜欢做的事情，学会了怎样尊重别人，摆正自身的位置。有时候我真的必须保持一些相对自身的低调。这样大家才可以一起努力去完成同一个目标。我想这就是我最大的收获所在了。 我觉得 ，就我现在来说，缺少经验是一个很现实的问题。但是我非常善于学习。我想我一定能在短时间内达到公司的要求，成为一个合格的员工。我的意思是说我一定会从最基本的工作做起，我想一个年轻人在年轻的时候多吃一些苦是值得的。从长远来说呢，我最终希望以一个更高的角度来审视或者整个公司的发展。 3. 你认为自己有什么劣势？ 绝对不要自作聪明地回答 “ 我最大的缺点是过于追求完美 ” ，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时经常会出现的，其本身并不具 有对人的尊重成分。在回答这种问题时，除了像经验、年龄、学历、性别、9 / 10 外语、专业等一目了然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化，像认真的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。通常情况下，这类问题并非起决定性作用。 糟糕表现： ” 我相信金无赤足，人无完人。我当然也不例外，比如，我不善于表达，我性格比较迁就，有时我脾气比较急燥 ” 等等。也许你这样说是为了表白你有足够的自知之明，敢于剖析自我，但是这种 ” 你看我并不完美 ”的姿态，只会让对认定你是个有待完善的人。不 要期望别人会认为 ” 瑕不掩瑜 ” ，你的缺陷暴露得越多，对方就越有可能怀疑你驾驭工作和处理人际关系的能力。而且，一旦你所说的 ” 缺点 ” 恰恰是对方最深恶痛绝的，那你也就没有了任何的崭露头角的可能。 破解方法：我是一个完美主义者。你的回答既是一个正面回答，同时又提出一个可以提高工作表现的 ” 缺点 ” 。不做正面交锋，迂回地表达你会尽可能弥补自己的不足，这样表达会让对方因你对自身缺点有清醒认识而容纳你。比之那些能认识自己的缺点，而又总以 ” 人无完人 ” 来开脱自己的人来说，对 ” 完美 ” 的追求，能让聘用单位感觉一份你对自身 ” 苛 刻 ” 。对一个能严格要求自己的人，还有什么不放心的？再者，这样说的好处，还在于即便日后你在工作中有什么闪失，人们也会因你的 ” 先天 ” 缺陷而产生谅