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修身聚能臻于卓越很多人都有一个感觉:放羊是一件容易的事,小孩子都干得了。其实,真正的好羊倌是很难得的,因为他知道自己的责任,他必须为羊群选好“头羊”不致于有羊走失;要选择好的草场,使羊群可以吃饱;同时作为放羊的羊倌,手中的铁铲要时不时地抛石头惩罚不守规矩的羊,还要经常把羊往山上赶,培养羊的腿力羊才能长肥。一个人不可能永远都放羊,但如果能把这种热爱、负责、认真、耐心、观察渗透到人生职业起步、转合的每一步,积累自己的优秀以臻于卓越。对于我们这样一个已经过了创业期,进入发展的高速轨道的企业,要走得长久走得好,打造“百年企业”,管理人员要有这样不同阶段的提升,大志有恒,方是企业可持续发展之幸。百年企业的建设,需要几代人的不懈努力,而在接力的每一阶段,都要倾尽的全力。星巴克总裁霍华德-舒尔茨曾说过:现在你做的每一件事情、每一个行动都会在历史上留下记忆,我对你的建议不要抄捷径,尽你最大的努力投资你这个公司的成长。当好管理人员做好人生职业每一阶段的“羊倌”,需要有这样的品质:热爱。成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。乔布斯把这话浓缩为:“做我所爱”。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和充实。不论一个人的智商有多高,有多么聪明,如果没有对事业的好奇心和热情,就会满足于现状而不去推陈出新。但只有不断地改善自己的人才能把每件事都做到精彩绝伦。周星驰在喜剧之王里说过:“虽然我是一个跑龙套的,但我是一名演员。”正源于这样对表演的热爱,他得到了今天的肯定。执着。大鹏的翅膀从海面击水而起,海水震荡三千里,它在空中乘强风而起,直上九万里的青天,一旦升空飞行,就一直飞个不停,要六个月后才会停下来休息。“鲲鹏之志”的典故告诉我们,人不仅一定要有志向远大,还要加上持之以恒的努力,才能施展自己的抱负。格力电器的董明珠,1990年加入珠海格力电器股份有限公司,从一个业务员做起,1994年做了经营部长,1997年成为统管格力全国营销的副总,2001年开始担任公司总经理,全面掌管格力的日常事务。合抱之木,生于毫末,认真做好自己的每份工作,一步一个脚印,这样才能站得稳、走得实,才能“一遇风云便化龙”,才能把命运的主动权握在自己手中。负责。要树立“没有任何借口”的理念,以一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,培养一种完美的执行能力:想尽办法去完成工作,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。在你的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以,如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就在工作中勇敢地负起责任。 美国西点军校认为:“没有责任的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工,没有责任感的公民不是好公民。”在西点军校的每一位士兵心中,任何时候,责任感对自己、对国家、对社会都不可缺少,正是这样严格的要求让每一个从西点军校毕业的学员受益匪浅。 勇气。任何事业上的成就都不是轻易就可以取得的。一个人想要在工作中出类拔萃,就必须面对各种各样的艰难险阻,必须正视事业上的挫折和失败。只有那些有勇气正视现实,有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标,达到卓越的
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