在2012——2013学年度第二学期开学典礼上的发言.doc

在20122013学年度第二学期开学典礼上的发言一、过去一年成绩的额回顾： 取得成绩：上学期，学校先后荣获全国青少年五好公民“文明美德伴我成长”主题教育活动先进单位、河南省科普教育基地、商丘市青少年科技教育基地学校、商丘教育电视宣传工作先进单位、商丘市课改先进单位、商丘市大课间活动先进单位、梁园区办学水平综合评估先进单位、梁园区红旗少先大队等荣誉称号。开展的主要活动：（1）一丝不苟的开展教育教学工作，努力提高教育教学质量教育教学质量是民主路第二小学的生命线。上学期，学校狠抓教学管理，积极开展一系列的教育教学活动，确保教学质量的稳步提高。开展的活动有：A、认真开展校本教研，开展名家精品课堂观摩与赏析、专题教研等活动，促进了教师的专业成长。B、引导教师结合课堂教学实践，以教师写好教学反思促进教学提升。C、积极承接国培计划培训指导工作，学校承接了市教育局、商丘师院安排的河南省国培计划的骨干教师到我校学习、培训的任务，先后迎来100多名来自省内各地的教学能手。达到了相互交流，共同提高。（2）落实快乐大课间活动，推进阳光体育上学期，我们创新了大课间活动的内容及形式，创编了节奏欢快、动作优美的韵律操。针对学校场地有限的实际情况创编了“室内操”。10月份、11月份区教研室、市教育局先后对我校的大课间活动进行了验收和检查，学校获得商丘市大课间活动先进单位称号。（3）成功举办教师元旦联欢晚会2012年12月30日，学校召开了2013年庆元旦联欢会。联欢会现场气氛非常热烈、隆重，节目异彩纷呈。本次联欢活动从舞台、灯光设计、服装道具，到会议次序安排、从节目主持到纷繁的活动表演，从每个演员到每个观众，老师们自己设计、自己编导。区教体局窦煜东局长、陈明波副局长等领导亲临联欢会现场表示祝贺。这既是对民二小学工作的高度肯定，也是对民二人的勉励和殷切希望，激励我们在新的一年，再创新的佳绩，为民二争光、为梁园教育争光。（4）关心教师的生活，关心离退休教师教师节在学校门口迎接教师，给教师送上一束花；教师生病慰问，都是学校关心教师的体现。2012年下半年送慰问金：陈永霞2000元，郭改平2000元。学校还积极帮助因病、因家庭重大变故出现困难的陈永霞、刘桂萍两位教师，给每人申请到国家救助资金1万元。陈永霞老师激动地说：现在我才体会到民二有多好，民二的领导有多好，民二的老师有多好！体会到当一名民二小学的教师真幸福！老同志的今天就是我们的明天，所以民主路第二小学一贯重视离退休老干部工作。学校定期组织老教师开展活动，生病慰问、重阳日聚餐、为每一位离退休老教师订阅报刊杂志等等，让为民二的昨天奋斗的老教师时刻感受到学校的温暖。老同志见了我都幸福的说：咱学校真好！外校的离退休老师都羡慕民二的老师！让教师在民二工作快乐、幸福、有尊严，是学校工作的最高目标。二、开学工作安排： 1、时间安排：2月23号（正月十四）上午8:30 全体教师会议，会后领取办公用品；下午4点，验收办公室、教室卫生。 2月24号（正月十五），放假一天； 2月25号（正月十六），上午，幼儿3年级领书；下午46年级领书，其他教师备课。 2月26号（正月十七），学生报名，语文、数学教师接待学生及家长，其他教师备课。 2月27号（正月十八），按课程表正式上课，教师上课必须有教案。 2、报名要求：语数教师应提前做好教室布置、领取教材等工作，不准出现家长学生找不到老师或长期等老师。做好家长的接待交流，不忘宣传自己、宣传班级、宣传学校。一定用赞扬的、商量的口吻，与家长与家长交流。 3、今年报名时，还要同时完成收费工作。这给班主任和数学教师带来了很大的工作量。要求语数教师，在报名时分工合作，在确保安全的情况下，辛苦而有序地完成收缴寒假作业、发书、布置开学事宜。收书费时，教师可以通过校讯通等形式通知家长亲自到场，让家长认真阅读教材和练习册征订征求意见表，然后计算价格。审核无误后，根据自愿在领书表格上签名、交费领书。 具体步骤：（1）教师做到出示教材和练习册征订征求意见表和提示语。（2）提示语：教材和练习册都是河南省教育厅审定，市、区两级教育局推荐的。家长完全自愿选择征订教材和练习册，可以不订，不征订者不缴费。但是，新华书店要求，征订教材和练习册都只能成套订阅；决定订阅的家长，请认真阅读教材和练习册征订征求意见表，并核对价格。如果您有零钱，请按照表格上的价格缴费。如果您没有，可以交_元，其中_元，等有零钱后再退还给学生，或者算我们班的班费。您有什么意见和建议，请给我提。班级的工作还需要您多多支持！ 三、本学期工作重点： 1、继续践行“快乐与生命同行”的办学理念，追求生命的快乐、实现人生的幸福，成就事业的成功。实现三个目标：学生快乐、教师幸福、家长满意。 生命的快乐是我们人生的最大意义，教师在平凡的工作中，在繁重的工作中，要始终保持豁达进取的积极心态，主动营造快乐的工作氛围。用热情周到、耐心细致的服务，引导学生快乐学习，引导家长快乐沟通。在学生快乐成长的过程中，自己享受工作的快乐、成功的快乐！ 本学期，我们仍将进行“快乐与生命同行”的征文比赛，鼓励教师结合自己工作实际，写真实感受。如果成熟，可以考虑将教师的论文结集出版。 老师们：快乐不会从天降，快乐也需要我们争取、创造；需要我们有健康的心态；需要一定的教育学、心理学知识；需要付出和汗水。 例如：上一学期，分校王芳华老师的孩子患重病，以分总英语组教师为主，大家自掏腰包，主动伸出援助之手，共捐助款15000多元。给王老师送去学校教师的一片心意的同时，也上所有参与教师体会到学校大家庭的温暖，感受到乐于助人的幸福。 2、高度重视安全工作，牢固树立安全第一的观念。学校开展的任何工作首先考虑是否有安全隐患，先过“安监关”。全体教师，尤其是班主任教师要高度重视学生的安全，主动教给学生安全防范知识，规范课堂、课间、集会、课间操、上学放学秩序。午托部是今后支撑学校发展的一个重点工作，要采取有效措施，严把食品采买、加工、贮藏、食用关，禁止为学生提供生冷食物。以对师生高度负责的责任感，杜绝安全隐患，同时也要完善程序、按要求留好各种记录。 上课教师要对课堂上的学生安全负责，严禁脱堂。体育课教师要规范体育课的训练程序，不让学生脱离视线。学校要求：上一节教师晚离开教室5分钟，下一节课教师早去教室5分钟，让学生上课、课间始终不脱离教师的管理。幼儿大班的的教师更是要严格执行这一规定。 落实教体局要求：实行每日安全提示：一是学校要在校门口、餐厅、宿舍、教学楼门口等位置分别设置“每日安全提示牌”，提示内容要涵盖每日天气预报、温度提示、安全用电、取暖、制冷、道路交通等安全内容；二是每日中午、下午放学前，班主任要根据本日天气等需要注意的安全问题对学生进行提醒；三是学校每天要利用“校信通”向学生家长发放安全提示信息；四是对宿舍进行安全排查，禁止学生使用电褥、电热器等取暖设备，避免因取暖、制冷问题而发生安全事故。 3、丰富校园文化，美化校园，建设整洁、美丽的校园，建设礼仪校园。民二在梁园区的中小学中，是当之无愧的名校，但是我们也应该时刻保持清醒的头脑。我们的校园文化氛围还不浓厚，校园还不够美丽，还达不到让家长送学生进了校园不想走的程度。所以，全体教师都必须转变观念，重视教学质量提高的同时，重视教育质量的整体提高。打造无纸片校园，教师人人有责；培养学生健康活泼、彬彬有礼，让从民二、新城走出来的学生跟别的学校比，就是好，就是不一样，这才是民二教师应有的水平。大队部要有管理措施，要奖优的同时，通过升旗仪式、校报、校讯通、黑板报、广播、班会、主题队会等形式，对班级、对学生常抓不懈。 4、确保教育教学质量的的稳步提升，让民二的“教风正、学风浓、质量优”牌子永远金光闪闪。 首先，要加大对教育教学的管理力度，加大教师的培训提高，确保教学有序高效，确保教师的业务能力逐步提高。有敬业爱岗、理念先进的教师，才能有素质高、成绩好，受家长、社会欢迎的学生。每位教师都应该，努力拼搏，运用智慧，努力培养健康活泼、学业合格的学生，努力给输送受中学欢迎的优秀的小学毕业生。尤其是要争取六年级考取一中、六中、三中等升学成绩的最优化。 5、加强师德师风建设，以高昂的精神状态，迎接梁园区教育教学督导评估，迎接市行风评议活动。师德师风是什么？是敬业爱岗，是爱校如家，是师爱生如子。开学了，看到门卫王师傅用洗涤剂将大门口的班级牌一个一个擦洗，擦洗得干干净净，像新的一样。联想到我们有些教室、办公室有一点小问题都要等学校来解决，个别班级窗帘损坏班主任视而不见，与之相比，王师傅就是敬业爱岗、爱校如家，就值得全体教师学习王师傅的这种精神。本学年教体局仍将评选师德师风标兵，评选优秀教师、优秀班主任等，学校将继续加大对一线教师的倾斜力度、对优秀教师的奖励力度、对优秀的聘任教师培养、选拔、使用和奖励力度，提供各种机会，采取多种措施鼓励所有的教师成名成家！建言献策，发展学校，构建法制校园、和谐校园。 6、继续完善教职工代表大会制度，重大事项要经过职工代表大会的批准，让每位教师对学校的评先、职称、财务开支等，有知情权、有建议权、有表决权。 继续实施建言奖，奖励为学校的发展出谋划策、敢讲真话的教师。欢迎教师对学校的工作进行监督，提出合理化的建议。学校领导会广开言路，听建议、听批评建议，教师应做到：有话当面讲，下面不乱传小道消息，不乱发牢骚。 根据学校的资金情况，2013年，学校将完成教室电教设备的增添，完成五楼操场和会议室的改造，完成教师办公座椅的更新，将完成教师办公工作服装的购买，将完成聘任教师的工资提高调整。这些项目整体资金需要200万元左右；聘任教师工资180万、期末教学奖88万、教师节日福利50万、全勤奖和班级管理40万、其他教学设备的维修与增添、教师培训等等30万，总资金588万元以上，能否顺利完成，学校目标坚定，但是压力巨大。所以还需要：一靠全体教师的工作努力，创造更好的生源；二靠全体教师的关心、关注、建言献策，厉行节约，大家的事大家商量着办。 7、不断增加聘任教师的工资及福利待遇，做到政治上重用聘任教师，生活上关心聘任教师，让优秀的聘任教师能进得来、留得住、干得好，有归宿感、温暖感！开学稳定后，学校将成立专门机构，研究聘任教师的工资再提高问题，最迟6月份完成论证，下学期实施。另外，今年梁园区仍将进行公办教师招聘工作，尽管不舍得，但是仍衷心希望聘任教师加强学习、努力工作，争取以优异的成绩考取。 8、做好宣传工作。酒好也怕巷子深，教师在埋头工作的同时，一定不忘记与学生谈心、与家长沟通。利用开学报名、校信通、书信、家长会、家访、班级活动等等，宣传自己、班级与学校，让家长知道教师人格的高尚、付出的辛苦。教师要常换位思考学生、家长还有什么需求，尽力给学生服务到极致。家校理解深了，误会就会减少，告老师状的情况才会减少。学校也将利用电视台、报纸、网站等媒体，宣传优秀教师典型。四、其他工作： 1、教师手提电脑领取及使用规定。 （1）本次购置，我校共购买284台电脑，总校已经发放167台，分校发放97台，两校共发264台，总校、分校还有20位教师因本学期产假或者病事假暂未领取，现在存放在主控室由丁铭保管，本学期教师上班后再领，多余的几台电脑，由分总两校使用，使用必须经学校领导批准。截止到今年3月份，仍不来上班的教师不再发放电脑。（2）手提电脑属于学校的国有资产，教师只有使用权。凡是工作调离、解聘、退休、病事假半年以上，必须主动交回学校，供其他没有手提电脑的教师使用。另外，教师的手提电脑必须按照学校要求使用，凡是不按照要求使用的，学校有收回的权利。再有，教师使用过程中，发生损坏、丢失，有教师个人负责维修和赔偿。（3）每位教师要设一个邮箱，这学期起，学校的重要通知，将尝试直接发至教师邮箱。第一步可以先做到，学校通知发送至教研组，由教研组再给教师发送或传达。此工作有陈瑞红、郭冬梅负责落实。 2、严格办公制度，严格上课质量检查制度，严格请假制度。本学期，配合上级对学校上岗情况的抽查，继续实行考勤抽查、上课情况抽查制度，杜绝空岗、空堂情况的发生。 学校领导要做表率，自觉接受群众的监督。后勤服务人员，要坚守岗位、勤勉敬业，千方百计的为一线教师、为学生、为家长提供周到细致的服务。 3、按照上级要求，严禁教师有偿补课和推销教辅读物。教辅材料的购买，必须报经学校同意批准。教体局的主要领导在会议上说，对有偿补课将实行零容忍，学校将配合梁园区教体局将从严查处。违规补课的举报电话（基教科：2519375，监察室：2513063）。 4、响应党的十八大号召，建立厉行节约制度，勤俭办学。5、办好主题队会，进行我的中国梦主题教育活动。 6、对教师的希望：（1）、不断钻研业务，提高知识文化水平，提高教育教学能力，提高教师的个人修养。 教师，尤其是中青年教师要有危机感，应认真的对待工作，敬业爱岗，服从领导，团结好同事，干出业绩。俗话说：今天工作不努力，明天努力找工作！教师要把读书当成人生的必修课，养成每天读书的习