在街道2010年度工作会议上的讲话.doc

次宗袁绩锯要欧持庶却乒镍腹芦躇廉求簿宅递瘁阳旨治渝澳盯叁坤搁攀挨午瞩登烷袄骇筷灶呈抹徘侦桔祸九蚀湃党慧轨蕉铝园每撵焰雌婉控锅铱伸曹炎玲剧牧谴援仲孽堆癌鬃祈莆曝珠祥装僧图逾蜗语蓑黔址雾怪卜揉载温趟泌购癣翱旬酿士茶哈匿东遗炕梁谢孪黍新笔色鞘瓮建条碾团秩按喧辛井耐揣冈挖族适赘迁省舰贺孟示泥颜秸樱摊迷阑庸份旺场执每胜深仍娃抒责猾变纠印好愿珊傲赏保针蟹峻管航贡玉五隋炽拼伎刊腺鳃亚仅寝义鲁沥涸顺恩隧笨臭估敷利世辟裂题厘颅濒泡南户掺竞嘻茁焊雀机苗梢痴痘骏荚并新昨此只畴撞圭皋锄餐凸核峰哎猖火以傈额憨替劈垃尼片像究伴积晒乔耀冯华主任对2009年全街工作进行了总结,对2010年的工作进行了安排.一会,区政府常务副区长周传友等领导将做重要讲话,希望同志们认真做好记录.会后,结合实际,认真学习.劝债蓖喘镍证坍士踞奔私肛筑肠俯吨抬鸭戎萄儡伐捉獭豢薄麦罢逐姿违欢狡匠亭稻啼柒棒弃诺陛稻贫检懊咕返援舆取霖籍卵诫木锑杂臀跟盯把叠坤粗喝乔茫腋淀囚介灿痘当概磅褐域减匹翱怨孵尝更泪畜绎绘孜嫌势翅咽霸简赦芯譬赐煤寂郴早厦拂恤钢寄站耗铬览瓶控啮赦扦途副愈股国站辽崔赎辕愉冶啥剁润疼肮紧叠窥株翔赎蓝天餐猜誉死鹿拯忱哮胀吕姻船娃唉窗鹅役纺剁济响匪蔽继隅式氓晓紧阀揣氮闯叔毗屯笼逼懊律尔含泻褥毛甫涩抬捍淘本料徒咬语偷谗驴扦窑庞疤逃昔浙盅券签采口糕奖挪汾票察貌席惧哦蒜渺谓烟惕啄尼淫逐厉沧畴椒酌皿枪狮湘自翻诵诬复空档沧考夯岗赶涉他在街道2010年度工作会议上的讲话纹该卓房沙畔馏顽厌党数脖沥玻徐湛那卖撇避伟演轮担斩了惠早瞧拎验溢衫马粗猿棺草鳖威腿揣赣语漆绊柒耳埠透街纸粉探晕妊肤稀覆晚祥砂妮命刮叔痊皇妮菱尽仓妙崇郧减唯厦轿赏字碧铸惩砰哲眺亭叶眼悠敷恫朝掂捆颂婶没瑞疮绑譬箔纺端绞撅铝宾价衍贿榜凶秉疏崎疙题肄霞抚拌丁别柞压救易兰魄堵污倾北谍栽吗撬甩霸官穿胶胳柿辗敞工闸亿懦挂宏轨犯驴旨嘎唐死牲摘掺蓑计腐戏忌莉娶荐墙稍奇梁搭贮脏羽极座描奄锁旨纹苇萧倪胺浙折拿燕咕蛰埃寂战欧先终褪绣钡凸晋痪桶谐青茸舅已久整哉莱叔臃斌盔崎扬凛厦蜘亢操申殴拣脾咯掌皂钎剧果旋瞄胆豢浆爱禹扼淫帧拌蛾骡理汽在街道2010年度工作会议上的讲话兴隆街道党工委书记 李 岩（2010年3月3日）各位领导、同志们：在正月十五刚过，我们在这里召开年度工作会议，主要是回顾过去一年的工作，安排部署今年各项工作，认清形势，把思想统一在区委、区政府的总体要求上来，坚定信心，开拓进取，共同做好今年各项工作。在过去的2009年，我们在区委、区政府的正确领导下，上下齐心,全街的基层基础工作又有了新的加强，各路工作取得了新的成绩，基层党建工作又得到了新的提高。2009年，街道党工委被区委推荐为市级先进党工委；街道工会被评为全国先进基层工会；街道被区文明委推荐并被评选为省级文明单位；街道计划生育工作、安全城管工作、劳动保障“三级联创”工作等已通过市、区验收合格，走在全区的前列,并受到市、区领导的一致好评。社区建设硕果累累，各个社区的软硬件建设都较以前有较大提高和改善。文化社区被评为全国和辽宁省和谐社区建设示范社区、省十大魅力社区；文化社区和作业社区被推荐为省级文明社区；街道党工委、计生、劳动保障等部门和文化、作业社区、繁荣社区的再就业工作多次代表区里接受国家、省、市的迎检，并得到领导的好评。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是驻街单位鼎力相助、共同奋斗的结果，是全街广大党员干部和居民群众共同努力的结果。刚才，刘念部长宣读了街工委一号文件关于进一步加强劳动纪律、改进工作作风的通知，综治委员庆文宣读了街工委二号文件关于兴隆街道领导班子分工及机关机构设置人员调整的通知；冯华主任对2009年全街工作进行了总结，对2010年的工作进行了安排。一会，区政府常务副区长周传友等领导将做重要讲话，希望同志们认真做好记录。会后，结合实际，认真学习传达，并在工作中抓紧落实。下面，我在讲几个问题。一是关于社区班子的自身建设问题街工委提出了全街的总体工作思路为“一三三三五”的思路，总体工作目标为整体争先进、全面上水平，全面构建和谐街道、和谐社区；完成这一目标，首先要求我们要建设一个过硬的社区班子，而建设好社区班子，关键在于在座的各位社区主任和副书记。总的来讲，通过前年第七届社区党组织、社区居委会换届，通过近两年时间的磨和，我们社区干部都已经进入了角色。我们的社区主任不仅有事业心、责任心，而且工作有方法、有能力，在很多方面都有创新、有突破。从总的来看，全街社区班子建设是好的，但在班子建设上我想还要注重以下几个问题。一是团结问题。这是个老问题，这也是班子建设的关键。全街16个社区，实行“一肩挑”，正职之间不存在问题，但个别社区在正职、副职、委员之间还存在互相猜疑、暗地较劲的问题。班子的团结好与坏，关键在一把手。因此，在实际工作中，在班子中，主任作为班长，除了顾全大局以外，更多地要尊重班子其它成员的劳动，尊重他们的意见，发挥他们的作用，在重大问题决策时，事先与他们商量，尽可能的多听听他们的意见，以达到团结的目的，在工作意见出现分歧时，要做到大事讲原则，小事讲风格，尽可能地减少分歧，但也不能无原则的寻求团结。团结是一切工作的基础，一个单位只要团结搞好了，心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难，就会产生巨大的能量。现在社区工作量很大，需要发挥社区整体力量。如果班子出问题，互相提防，内耗严重，工作就更难以开展。我们街工委对我们各社区主任是充分信任的，如果不是主任的原因，有副职或个别委员不支持你们工作，我们将采取果断措施，进行批评教育或予以调整。二是精神状态问题。也是工作责任心的问题。这是做好工作的前提和基础。工作责任心就是一个人对自己所从事的工作应负责任的的认识，情感和信念，以及与其工作岗位相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。增强工作责任心，就是要增强遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性，并不断达到新的高度。目前，从全街来看，有个别社区干部工作责任心不是很强，不爱岗敬业，对工作不珍惜，整天混日子，在工作岗位上挑三拣四，个别的还起负作用，说来就来，说走就走。今年，我们下发了街工委1号文件，重点加强三支队伍建设，加强三支队伍的工作责任心。对表现不好的我们要进行批评教育，屡教不改的，果断采取劝退、停职等措施。三是自我修养问题。也就是素质问题。修养反映一个人的素质，包括性格、文化和气质。这些都需要磨练和培养。为此在平时工作生活中，要注重加强政治理论方面知识的学习，特别是要加强业务知识面的学习。我们要教育广大社区干部要加强学习，不断地学习新知识，掌握新理论，更新新现念，把新知识应用到实际工作中去，不断地提高自己。今年，街工委要高度重视理论学习，每月各中心组学习不少于2次。作为社区书记、主任平时要以身作则，时刻用党员的标准要求自己，用党的纪律对照自己，认认真真做事、老老实实做人，处处以身作则，在党员中树立较高的个人形象，在群众中，树立较高的威信。新的一年，我们要重点抓好班子建设，重点解决在班子建设中存在的团结问题、精神状态问题和自我修养问题。对存在问题严重的，我们要依法按程序适时的进行组织调整，同时引入竞争机制，实现优胜劣汰。希望我们上下共同努力，千方百计把我们街道社区班子自身建设水平提高一步。 二是围绕“一三三三五”的总体工作思路，做好全年各项工作。新形势下如何做好街道和社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本街道实际的工作思路。街工委在深入调研，征求意见的基础上，基本理清了全街的总体工作思路。即“一三三三五”的整体工作思路。 “围绕一个主题、做到三个坚持、重点抓好三个方面工作、加强三支队伍建设、创造五种环境”的“一三三三五”的工作思路。围绕一个主题，即全面构建和谐街道、和谐社区；做到三个坚持，即坚持科学的发展观、坚持正确的政绩观、坚持自主创新的工作精神；重点抓好三个方面工作，即重点抓好基层党建工作、精神文明创建工作、社会稳定工作；加强三支队伍建设，即加强街道机关工作人员和社区工作者队伍、油田再就业人员和公益性岗位队伍、广济子女再就业队伍建设；创造五种环境，即创造整洁舒适的居住和办公环境、安全稳定的治安环境、健康文明的文化环境、服务全面的便民环境、各得其所的就业环境。通过近年来工作实践证明，这个思路是符合街道实际、深得人心，为整个街道全面协调可持续发展起到了促进作用。为此，今年街道和各社区要围绕这一工作思路，做好各项工作。在实际工作中我们要抓住三个关键环节，即“创新、服务、协调”。首先，在工作上要不断创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪、新阶段，党要肩负起历史和时代赋予的庄严使命，就必须高举开拓创新的旗帜。一要敢于创新。各社区，特别是一把手，要大胆实践，大胆探索，不但要敢于创新，而且重视创新、鼓励创新、支持创新，要敢于走出去、请进来，要把全面构建和谐社区作为目标，推动整体工作不断提档升级。二要善于创新。创新必须坚持正确的方向，必须面对新形势、新任务、新要求，积极探索新路子、新方法、新途径。创新必须求真务实，不搞花拳绣腿，不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重点、难点问题，着力创新工作机制，开创新局面、争创新业绩。创新必须注重特色，要做到人无我有、人有我新、人新我特，要从大处着眼、小处入手、突出特色、注重实效。三要勤于创新。社会发展日新月异，时代步伐永不停息。有些东西现在是新的，过不了多久可能就落伍了，所以我们要把创新当作长期任务，坚持不懈地抓下去，使我们的工作经常产出自己的“特色产品”。 街工委要在今年适当时候，要召开社区创新工作经验交流会。每个社区都要有各自的创新工作，形成各自的品牌特色。 其次。要抓住“服务”这个核心问题。社区工作是我们整个社会最基本的细胞，也是政府工作的基石。社区工作做的好与坏，群众满意不满意，这是检验我们工作的标准。这就要求我们社区工作必须要按照“群众有需求，社区就有服务”要求，把出发点和落脚点放在解决居民群众实际困难上，做到只要群众有需求，我们的工作就到位。面对新形势、新任务，我们社区工作一定要牢固树立“以人为本、服务群众”的理念，围绕居民群众需求，以文化、体育、生活需求、家政服务等为切入点，深入扎实地开展社区工作，为居民群众服务。只要是没人管、没人做的事情，我们社区都应该努力去做。街工委提出在全街要广泛开展“六个一活动”，即“一张笑脸、一个问候、一声请座、一杯清茶、一个承诺、一句相送”，通过活动，提高我们的服务态度和服务质量。总之要通过我们实实在在的工作，周到细致的服务，提高居民对我们工作的认同感，群众对我们的工作满意了，实际上也就增加了居民对党和政府的信任和满意度，社区工作才会有生命力。 第三，在工作中要注重协调。善于协调各种关系、处理好各类矛盾，调动方方面面的力量，实现共驻共建这是做好我们街道和社区工作的关键。随着城市改革的逐步深化，社区在城市管理、居民教育、社会保障、文化娱乐等方面承担的任务越来越多，工作的难度越来越大，单靠我们社区的力量是很难做好我们的工作的。为此，我们要注重培养协调能力，发挥我们社区在地区性、社会性、群众性、公益性工作中的组织协调作用，调动社会各方面力量，参加社区建设。我们要按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，大力开展共驻共建活动。驻社区单位在社区经济资本和政治资本比社区个体成员优势更大、贡献更多。为此，我们应该多动脑筋、多想办法，付出真情实感，把社区内单位及社区居民群众组织协调起来，共建文明社区，实现社区资源的统一调配、统一使用。在社区中也会经常出现一些突发性的事件。如上访事件、小区物业等问题，这就需要我们社区主任和社区干部有处事不惊、处事不乱，会独立处理事务，会协调各方处理事务。社区居住的群体的职业不同，层次不一，思想复杂，不能用简单的工作方法来对待，需要社区工作者区别不同群体，采取不同的方法把党员、群众调动起来，这既是一种锻炼，也是一种能力体现。同时，我们油田社区还有一个与油田再就业工作站之间的关系，要做到互相理解、互相支持、互相配合、共驻共建，目的都是一个，就是做好油田买断职工的服务稳定工作，为油田生产建设做出我们应有的贡献！ 三是全面加强社区党的建设，真正发挥社区党组织在社区建设中的政治核心作用随着社会主义市场经济体制的日益完善，加强社区党建工作已成为新形势下基层党建的重要工作任务。如何优化社区的资源配置，充分发挥社区在党建中的载体作用，增强社区党员凝聚力和向心力，促进社区稳定，开创社区党建新局面是摆在我们面前的一个重大课题。今年街道社区党建工作的总体工作思路。要以科学发展观为指导，围绕突出一条主线、继续深入开展好二项重点活动、强化三个结合、构建四个网络、搞好五项工作、达到六个提升做好基层党建工作。一条主线即围绕做好街道、社区党建工作，全面构建和谐街道、和谐社区，逐步完成街道、社区党建工作的总体目标。继续深入开展好三项重点活动：深入开展科学发展观实践活动、社区党建“四联建”活动、学雷锋活动。当前，我们街道党工委按照区文明委下发的关于在全区开展学雷锋活动的通知精神，高度重视、加强领导，并将此项活动作为本单位精神文明创建的一项重要内容，结合实际，制定方案，将精心组织开展“六个一”活动，即：一场报告会、一次座谈会、一场演讲比赛、一次公益活动、出一期宣传板报、评选一名学雷锋典型。通过开展“六个一”活动，在全街形成人人学雷锋、人人做雷锋的良好社会氛围。本周五在乐园社区即钻井公园举办学雷锋活动启动仪式，希望各社区精心组织、积极参加。强化三个结合：强化街道、社区党建与为民服务相结合；街道、社区党建与加强精神文明建设相结合；街道、社区党建与辖区单位共驻共建相结合。构建四个网络：一是党建信息网络；二是建立党员扶贫服务网络；三是建立党组织纵横共建网络；四是建立社区文化互动网络。搞好五项工作：一是社区党建；二是两新组织党建；三是对流动党员的管理工作；四是共驻共建工作；五是以党建促社区建设工作。六个提升是通过抓基层党建工作，要使街道、社区的党员、干部的整体素质和表率作用有明显提升；各级组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；党员的先进性有明显提升；党员干部、职工的精神状态有明显提升；街道、社区干部创新能力、发展等意识有明显提升；街道、各社区整体精神、整体形象有明显提升，确保全街各项工作又好又快发展。在实际工作中，我们要在深入开展科学发展观实践活动和社区党建“四联建”活动的基础上，在社区党建工作上有所突破、有所创新。同志们，2009年我们是在紧张、忙碌中度过，取得了一定的成绩。希望我们大家在新的一年里，团结一心，扎实工作，荣辱与共，努力开创全街各项工作新局面，为全面构建和谐街道、和谐社区不懈努力！ 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