财务分析在线作业.doc_第1页
财务分析在线作业.doc_第2页
财务分析在线作业.doc_第3页
财务分析在线作业.doc_第4页
财务分析在线作业.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务分析_在线作业_2交卷时间:2016-08-31 16:11:11一、单选题1.(5分)下列说法中不正确的是() A.企业资产规模增长越快,说明企业发展能力越强 B.企业资产报酬率越高,说明企业盈利能力越强 C.股利增长率越高,企业股票价值越高 D.净资产收益率越高,净收益增长率越高纠错得分:5知识点:财务分析2.(5分)下列说法中正确的说法是() A.净资产收益率的提高可能导致更高(或更低)的净收益增长率 B.在净资产收益率不变时,净收益增长率与留存比率成正比 C.企业的发展和净收益的增长是同步关系 D.净资产收益率与净收益增长率成正比纠错得分:5知识点:财务分析3.(5分)下面哪一项不属于贴现的分析评价方法?() A.净现值法 B.会计收益率法 C.现值指数法 D.内含报酬率法纠错得分:5知识点:财务分析4.(5分)企业信用分析中,下面哪一项不属于客户优性特征?() A.客户债务状况 B.客户提供的付款担保 C.企业的竞争实力 D.可获得的利润率纠错得分:5知识点:财务分析5.(5分)计算速动资产时,一般用流动资产减去() A.存货和应收款项 B.待摊费用 C.存货和待摊费用 D.存货纠错得分:5知识点:财务分析6.(5分)下列内容中哪一项不是营业收入分析的内容?() A.市场竞争力 B.营业收入完成情况 C.营业利润 D.客户满意度纠错得分:5知识点:财务分析7.(5分)资产组合的影响因素不包括() A.风险偏好 B.利息率水平 C.筹资方式的选择范围 D.企业所处行业纠错得分:5知识点:财务分析8.(5分)下面有关周期的说法中不正确的是() A.产业生命周期包括介绍期、增长期、成熟期、衰退期 B.企业生命周期可划分为初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段 C.产品生命周期包括介绍期、增长期、成熟期、衰退期 D.经济周期属于宏观的范畴,但对微观环节的企业管理也有显著影响纠错得分:5知识点:财务分析9.(5分)如果一个企业使用一种原材料生产一种产品,在采用标准成本法计算直接材料差异并用因素分析法分析差异时,下列哪一项因素一般不考虑?() A.单位产品材料耗用量 B.材料单价 C.产品产量 D.销售结构纠错得分:5知识点:财务分析10.(5分)下面哪一项指标不属于沃尔评分法使用的评价发展能力的指标?() A.资产增长率 B.销售增长率 C.资本积累率 D.净利增长率纠错得分:5知识点:财务分析11.(5分)静态预算和弹性预算的根本区别在于() A.固定成本是否有多个 B.销售单价是否有多个 C.单位变动成本是否有多个 D.业务量是否有多个纠错得分:5知识点:财务分析12.(5分)杜邦分析法一般以下面哪一种指标为核心进行分解?() A.权益报酬率 B.税后净利润 C.销售利润率 D.总资产报酬率纠错得分:5知识点:财务分析13.(5分)使用流动比率指标分析企业短期偿债能力的缺陷在于没有考虑()。 A.短期资产长期化 B.虚资产 C.流动资产的内部结构 D.其他三个选项都正确纠错得分:5知识点:财务分析14.(5分)下面哪一项不属于营业外支出的内容?() A.出售无形资产损失 B.捐赠支出 C.资产投资估价低于资产账面价值 D.债务重组损失纠错得分:5知识点:财务分析15.(5分)产品成本分析中直接材料成本差异不包括() A.材料结构造成的差异 B.单位价格造成的差异 C.材料利用率造成的差异 D.产品产量造成的差异纠错得分:5知识点:财务分析16.(5分)下列指标中哪一项指标不能反映资产的增长?() A.固定资产成新率 B.流动资产增长率 C.资本积累率 D.员工增长率纠错得分:5知识点:财务分析17.(5分)评估企业获利能力时应收集的资料不含下列选项中的哪一项?() A.数年的投入资本构成 B.数年的资产余额 C.管理能力及国家政策 D.数年的资产构成纠错得分:5知识点:财务分析18.(5分)下面哪一项不是反映固定资产更新程度的指标?() A.固定资产退废率 B.固定资产周转率 C.固定资产净值率 D.固定资产更新率纠错得分:5知识点:财务分析19.(5分)下面哪一项指标不是反映生产经营业务获利能力的指标?() A.总资产报酬率 B.销售毛利率 C.营业利润率 D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论